| 约有 232 项符合 高管薪酬 的查询结果， 以下是第 141-160 项 （搜索用时 90 毫秒） |
|
正文：2013年国企上市公司高管的人均薪酬为77.3万元,中集集团CEO麦伯良以869.7万元位居榜首,多年居上市国企高管薪酬前列。2008年全球金融危机后,中集业绩上下翻腾。借着2010年中集业绩回暖,麦伯良的薪酬一下子从2009年的59.52万元,暴增至596.22万元,增幅达9倍。但之后2012年,中集业绩滑落,...
|
|
正文：8月19日,中央全面深化改革领导小组第四次会议释放出对当前央企负责人过高收入进行调整的明确信号,这意味着央企高管薪酬改革提速,同时面对步入深水区的急流险滩,习近平总书记提出“要真枪真刀推进改革”。 一直以来,央企高管薪酬话题刺激公众神经:央企高管赚多少钱你知道吗? 央企高管该拿多少薪酬合适?央企高管开多少工...
|
|
正文：目前,国企高管薪酬过高问题引起了中央最高层重视,习近平总书记也明确表示要对国企高管薪酬进行改革并降低高管薪酬水平。毫无疑问,这会赢得民众广泛支持。 从国企高管薪酬总体状况看,确实存在很多不合理因素。 一方面,属政府行政任命或委派的国企高管,本身兼具国家公务员性质,其收入不能等同于市场化企业管理人员的薪...
|
|
正文：“按常理,高管薪酬应当是同企业内部普通员工平均工资的6至12倍,以我国国情,12倍太高!”李锦说。据记者了解,一些国企地方上的二级分公司高管薪酬可拿到总部同级别管理层人员薪酬的2倍,个别高管薪酬是普通职工平均工资的20倍不止。
在专家看来,当前急需堵住的除了“内部漏洞”,还有银行等金融机构薪酬形成机制不...
|
|
正文：“按常理,高管薪酬应当是同企业内部普通员工平均工资的6至12倍,以我国国情,12倍太高!”李锦说。据记者了解,一些国企地方上的二级分公司高管薪酬可拿到总部同级别管理层人员薪酬的2倍,个别高管薪酬是普通职工平均工资的20倍不止。
在专家看来,当前急需堵住的除了“内部漏洞”,还有银行等金融机构薪酬形成机制不...
|
|
正文：这没什么,上市公司高管薪酬都是经过董事会核准的,是公开的,扯不上腐败。
但在公告里,王东明有一句话扯远了,说“媒体为了吸引关注力没有准确报道,曲解原意……”细查王东明演讲原文,对照媒体报道,还真没什么曲解的。并且,发现王东明真是个好同志,他的思想觉悟超过中信证券董事长所应有的高度。
王东明这次...
|
|
正文：这没什么,上市公司高管薪酬都是经过董事会核准的,是公开的,扯不上腐败。
但在公告里,王东明有一句话扯远了,说“媒体为了吸引关注力没有准确报道,曲解原意……”细查王东明演讲原文,对照媒体报道,还真没什么曲解的。并且,发现王东明真是个好同志,他的思想觉悟超过中信证券董事长所应有的高度。
王东明这次...
|
|
正文：包括:对行政任命的国企高管薪酬水平实行“限高”,缩小企业内部的分配差距等。此次方案是根据人社部去年的调查提出的,旨在通过“限高”,进一步规范国企高管的薪酬。相关专家也认为,“限薪令”顺应了目前企业的现状。 目前,这也许不失为一种选择。毕竟,国企不同于其他所有制企业,如果薪酬过高、差距过大,确实会对社会公众产...
|
|
正文：高管薪酬总额排名前五位的均是整车企业,分别是比亚迪、广汽集团、长城汽车、上汽集团、潍柴动力等。不仅比亚迪高管个人薪酬抢眼,在汽车企业高管薪酬总额中比亚迪也位居整个汽车制造业榜首。比亚迪董监高人员报酬位居第一名,公司20名董监高人员2013年年度报酬总额为3760万元。纵观近三年,公司高管薪酬总额年年位居整个汽车制...
|
|
正文：中国人事科学研究院研究员吴江委员就有这样的体会,昨天下午,他在全国政协十二届二次会议大会发言现场说,国企高管薪酬过高问题上,拿“国外高管收入远比国内水平高”的理由来解释“似乎”合情合理,甚至还要更高才合理,因为要跟国际水准接轨,而且,这种收入差距也有“国际市场”的支持,但是,如果拿国内工人收入和国外工人收入相比,...
|
|
正文：面对着台下就座的一部分来自国企的高管委员,吴江说,在国企高管薪酬过高问题上,拿“国外高管收入远比国内水平高”的理由来解释“似乎”合情合理,甚至还要更高才合理,这就使得这种收入差距有了“国际市场”的支持,但如果拿国内工人收入和国外工人收入相比,“似乎”又有失公平。 目前行业收入差距畸高。吴江说,垄断行业收入远...
|
|
正文：原春琳)3月7日下午,全国政协十二届二次会议第二次全体会议在人民大会堂举行,全国政协委员、中国人事科学研究院研究员吴江作大会发言时说,国企高管薪酬过高,拿“国外高管远比国内水平高”的理由来解释似乎合情合理,甚至还要更高才合理,使得这种收入差距过大有了国际市场的支持,但如果拿国内工人收入和国外工人收入相比似乎又有失...
|
|
正文：2013年3月3日,瑞士选民批准将遏制企业高管薪酬过高写入法律。当年10月4日,社会民主党首次提出,政府应该发放“基本收入”。
美国哥伦比亚广播公司称,瑞士人对收入不平等特别关注和愤怒。
与世界上其他国家相比,瑞士人的收入并不低。联合国发布的数据显示,瑞士拥有欧洲最高的月平均工资——7765美...
|
|
正文：几个月来,关于企业高管薪酬的争论在瑞士逐渐演变为全国性话题。
11月24日,瑞士就青年社会党提出的“1∶12提案”举行全民公投,以决定是否将企业高管的薪酬限制在低收入员工的12倍之内。约63.5%的民众投了反对票。
“‘肥猫’越来越肥,人们受够了”
在日益激烈的争论中,伯尔尼商人皮娅...
|
|
正文：有关主管部门正在准备采取多项手段控制规范央企、国企高管薪酬。
央企高管的高薪已经被诟病了很久,尤其是有的央企亏损严重,高管却仍在一分钱不少地领着高薪,这与没有相应的监督体制有关系,企业只有尽快建立现代企业制度才能够使得各项工作合理化、规范化。在现代企业制度下,加强对企业的绩效、违规审计,让薪酬委员会真正...
|
|
正文：截至4月18日,沪深两市已有1662家上市公司披露了2012年高管薪酬数据,相关公司在报告期内向高管支付薪酬总额达85.38亿元,较2011年同比增长11.7%。其中,万科A董事会主席王石2012年税前薪酬达到了1560万元,除去缴纳的个人所得税673万元后,税后报酬总额887万元,目前为止独占A股公司董事长薪酬...
|
|
正文：而更多分析家认为,银行将采用大幅度上调高管薪酬、合并年度奖金等方式,弥补他们在奖金上的损失。
眼下,欧洲多家银行纷纷赶在新的“控薪令”出台前修改现有银行高管的薪酬协议,并期望新协定能及时在股东大会获得批准。一些银行的薪酬委员会成员表示:“我们花了几个月的时间和股东协商、设计出的方案和计划不再有意义,我们...
|
|
正文：意见中专门提出,加强国有企业高管薪酬管理。而有报道说,在收入分配改革方案制定过程中,“国企收入上缴和限制国企高管工资”等内容成为最大阻力。对此,傅成玉的回答是,国有垄断企业不会阻碍收入分配改革,自己的收入比许多民营企业和外资企业的高管都低。
其实,近年来对国有垄断企业收入问题的“回应”已有多次,但垄断企...
|
|
正文：意见中专门提出,加强国有企业高管薪酬管理。而有报道说,在收入分配改革方案制定过程中,“国企收入上缴和限制国企高管工资”等内容成为最大阻力。对此,傅成玉的回答是,国有垄断企业不会阻碍收入分配改革,自己的收入比许多民营企业和外资企业的高管都低。
其实,近年来对国有垄断企业收入问题的“回应”已有多次,但垄断企...
|
|
正文：在刚刚过去的2012年,英国巴克莱银行的日子并不好过,炒的沸沸扬扬的“Libor”丑闻令该银行颜面扫地,在新任CEO想要重整旗鼓之际,高管薪酬问题又一次刺激了民众的神经。巴克莱董事会薪酬委员会前任主席艾莉森·卡恩沃斯甚至认为,银行业的薪酬文化和制度达到了几近“无耻”的地步。
拟重塑巴克莱形象,詹金斯制定...
|
| 首页 前页 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 下页 尾页 |