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职场白领面临春节“经济危机” - 创业青年案例(新)

正文：这里需要提醒部分企业,随着员工自我保护意识的增强,相关纠纷越来越多见于舆论,甚至诉诸法律的也不在少数,应该说这类情况对于企业的雇主品牌形象是比较负面的。专家告诉笔者,中国企业,尤其是一大批互联网企业的崛起使企业“加班”需要不可避免,这些企业最常见的激励做法就是提高加班费,但在春节这样一个传统大节面前,可能...

http://chuangye.cyol.com/content/2007-02/15/content_16163423.htm

职场白领面临春节“经济危机” - 中国青年报

正文：这里需要提醒部分企业,随着员工自我保护意识的增强,相关纠纷越来越多见于舆论,甚至诉诸法律的也不在少数,应该说这类情况对于企业的雇主品牌形象是比较负面的。专家告诉笔者,中国企业,尤其是一大批互联网企业的崛起使企业“加班”需要不可避免,这些企业最常见的激励做法就是提高加班费,但在春节这样一个传统大节面前,...

http://zqb.cyol.com/content/2007-02/15/content_1678541.htm

红塔集团名列2006年中国最佳雇主前十名 - 创业青年案例(新)

正文：搜管网等网络调查形式,结合一整套完善的评价标准、程度、方法和技术,给出一个综合的判断。据专家介绍,2006年中国最佳雇主前十名评选的意义在于,一方面增加了各个雇主的可比性,另一方面也使得本土企业能参与雇主品牌的打造,提升企业整体人力资源管理的水平,最终对实现企业整体品牌、战略发挥作用。

http://chuangye.cyol.com/content/2006-11/21/content_16163521.htm

红塔集团名列2006年中国最佳雇主前十名 - 中国青年报

正文：搜管网等网络调查形式,结合一整套完善的评价标准、程度、方法和技术,给出一个综合的判断。据专家介绍,2006年中国最佳雇主前十名评选的意义在于,一方面增加了各个雇主的可比性,另一方面也使得本土企业能参与雇主品牌的打造,提升企业整体人力资源管理的水平,最终对实现企业整体品牌、战略发挥作用。

http://zqb.cyol.com/content/2006-11/21/content_1581466.htm

郭董事长宣布涨薪自有他的底气 - 中国青年报

正文：利润增长、资本增值主要靠人,靠企业干部员工,因此“雇主品牌形象”,成为近几年所有企业尤其大企业关心的问题之一。所谓“雇主品牌形象”,当然是相对于雇员而言。在人才和劳动力逐步市场化的背景下,雇主品牌形象好,一方面意味着现有人才稳定,员工队伍凝聚力强,另一方面则意味着从市场上吸引更多的优秀人才。建立良好的雇主品牌形象...

http://zqb.cyol.com/content/2006-09/05/content_1500381.htm

让在校大学生评最佳雇主遭质疑 - 中国青年报

正文：7年中国最佳雇主”上海地区评选即将开始。主办方在活动推广中承诺,“获奖企业将在一年内免费使用‘2007年中国最佳雇主’这一称号”,并将利用主办方合作媒体渠道“对雇主品牌进行强势大范围的曝光”。 “一旦涉及排名,就可能会有商业的因素在里面。”刘德寰认为,这也会降低类似排名在大学生心目中的可信度。 ...

http://zqb.cyol.com/content/2006-07/13/content_1444926.htm

到IBM把自己“染蓝” - 中国青年报

正文：吸引外面的人才来IBM工作,保留住IBM想要留住的人才,IBM称之为打造纯蓝雇主品牌。白文杰认为,IBM区别于其他公司的独特之处在于:提倡多元化,提供学习发展的资源,提倡高绩效文化,以及领导力的发展和灵活的雇佣制度。也就是说把整体的公司资源和个人的长处和职业发展目标相结合,公司员工对公司的业绩目标有承诺绩效,也与...

http://zqb.cyol.com/content/2005-11/29/content_1209942.htm