| 约有 11833 项符合 员工 的查询结果， 以下是第 11741-11760 项 （搜索用时 75 毫秒） |
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正文：思路决定出路,提出二次创业,自强不息,统一干部员工思想。坚持生产经营中心,以市场和用户为宗旨,用技术、产品和服务为引航,重振昔日雄风,同时,坚持从严管理,从严治厂,要求干部员工爱厂如家。充分发扬艰苦奋斗,无私奉献的光荣传统,做到五加二,白加黑的工作。各项指标均实现了大幅的增长,仅用一年的时间,实现了扭亏为盈。记得...
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正文：思路决定出路,提出二次创业,自强不息,统一干部员工思想。坚持生产经营中心,以市场和用户为宗旨,用技术、产品和服务为引航,重振昔日雄风,同时,坚持从严管理,从严治厂,要求干部员工爱厂如家。充分发扬艰苦奋斗,无私奉献的光荣传统,做到五加二,白加黑的工作。各项指标均实现了大幅的增长,仅用一年的时间,实现了扭亏为盈。记得...
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正文：领导很有包容性,可以给我们这些新的员工或者是一些年轻人机会。这样的话,在工作的过程中能有很大的发展。第三,受到我导师的影响。我的导师在回学校之前也是在我们单位工作了八年。工作八年的过程中,积累了大量的实践经验。我们这个学科是实践性非常强的一门学科。如果我们脱离了基层,可能我在去面对别人的时候,也是照本宣科,只是别...
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正文：领导很有包容性,可以给我们这些新的员工或者是一些年轻人机会。这样的话,在工作的过程中能有很大的发展。第三,受到我导师的影响。我的导师在回学校之前也是在我们单位工作了八年。工作八年的过程中,积累了大量的实践经验。我们这个学科是实践性非常强的一门学科。如果我们脱离了基层,可能我在去面对别人的时候,也是照本宣科,只是别...
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正文：(20楼) 中青网友:景君女士,只有两万元启动资金,公司仅有4名员工您是怎么努力使得在天津股权交易所挂牌上市呢?而且还是一个农业企业。。(电话:187****6016)
(40楼) 中青网友:张先生,现在有很多年轻人盲目的出国留学,以为只要能混个海外文凭就能无限风光。可否给我们提点提点这方面的经验得失??...
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正文：我举一个例子,我们有一个员工搞技术的,他比较有自己的个性。我们当时的技术中心建成以后,我们专门晾两个月散味,我们自己搞环保。到搬家的时候,这个人就说我不去,刚装修完。后来我们管理人员希望用比较强硬的态度来处理这件事情。我说这个事情,不要那么武断。我们虽然不是监测室内环境的专业机构,我们也要请专业机构来测一下,看到...
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正文：主持人:接下来是提给白总的,您当年是连工资都要去借钱才能发给自己员工的日子,很难度过。这样一种心态您是怎么给磨炼出来的?这个网友说他现在是比较迷茫的,因为他刚开始工作,对自己的前途基本上没有什么信心。
白惠峰:我在带领一帮人去创业,我有责任让他们的生活好。我连工资都发不了,我就没有起到一个带头作用。现在作为年...
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正文：员工发不了工资,我们借钱先给员工发工资。现在回想起来是非常艰难的事情,但是我们挺过来了。
白惠峰:因为在1998年的时候,国家在修改锅炉大气排放标准,一些专家就在考虑是不是要和国外一样对污染源排放要安装监测装置,我们听了这个信息以后及时和专家联系,及时找他们沟通,所以他们就把专家会开到太原。开到太原的目的,他...
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正文：员工发不了工资,我们借钱先给员工发工资。现在回想起来是非常艰难的事情,但是我们挺过来了。
白惠峰:因为在1998年的时候,国家在修改锅炉大气排放标准,一些专家就在考虑是不是要和国外一样对污染源排放要安装监测装置,我们听了这个信息以后及时和专家联系,及时找他们沟通,所以他们就把专家会开到太原。开到太原的目的,他...
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正文：或者能够生产更高质量的药品,势必需要养活这么多员工,所以需要利润。但是换句话说,病人用了这些药以后,他会治好自己的病,付出一些费用对他们来说也是应该的。在这个角度来讲是一个市场行为。另外一个角度来讲,我们把我们的药做好,能够治病救人,这是我们的专业和道德行为。这两方面是不矛盾、相互统一的。就像去买馒头,让人家卖馒...
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正文：或者能够生产更高质量的药品,势必需要养活这么多员工,所以需要利润。但是换句话说,病人用了这些药以后,他会治好自己的病,付出一些费用对他们来说也是应该的。在这个角度来讲是一个市场行为。另外一个角度来讲,我们把我们的药做好,能够治病救人,这是我们的专业和道德行为。这两方面是不矛盾、相互统一的。就像去买馒头,让人家卖馒...
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正文：有一部分是属于国家在支持的,另外一部分也有一些员工加入。在科学院是非常鼓励产业化的,只是这个平台跟在外面找风投的模式不一样。科学院鼓励员工做一些工程技术的工作,有了科技产出,你可以卖出去,也可以把它转化。在我们研究所,同时也有多家公司,涉及到互联网各个方面。我在这里面也做了很多工作。2009年创业的公司,我当时也...
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正文：有一部分是属于国家在支持的,另外一部分也有一些员工加入。在科学院是非常鼓励产业化的,只是这个平台跟在外面找风投的模式不一样。科学院鼓励员工做一些工程技术的工作,有了科技产出,你可以卖出去,也可以把它转化。在我们研究所,同时也有多家公司,涉及到互联网各个方面。我在这里面也做了很多工作。2009年创业的公司,我当时也...
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正文：当时上海正在热火朝天的迎世博,作为一个市民、一个老百姓、一个员工,蛮难找到一个途径加入世博。当时正好碰到青年家园在招项目总监这样一个岗位,我说那我去试试吧。因为我是做企划的,执行项目对于我来说是驾轻就熟的工作。去了以后有很多人、很多事打动我,虽然也会有很多不足,但是我看到他们在这个事情上的坚持。既然他们能够坚持,...
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正文：当时上海正在热火朝天的迎世博,作为一个市民、一个老百姓、一个员工,蛮难找到一个途径加入世博。当时正好碰到青年家园在招项目总监这样一个岗位,我说那我去试试吧。因为我是做企划的,执行项目对于我来说是驾轻就熟的工作。去了以后有很多人、很多事打动我,虽然也会有很多不足,但是我看到他们在这个事情上的坚持。既然他们能够坚持,...
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正文：刘路远:当初我们选择网络游戏是因为自己的兴趣,我们有4100名员工,公司大部分同事都是对游戏感兴趣,或者是伴随着游戏成长起来的人,他们非常优秀,在很多产品上都有非常多的创意和优秀的技术。我想游戏本身是娱乐的形式,人的天性是追逐这种快乐和喜悦的,游戏为什么有难以割舍的快乐?有一条,游戏是及时互动,你做对了一件事情游...
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正文：比如在企业内部我们会鼓励员工多做创新,比如做程序的他只专注程序的创新,我们说不要,你可以做很多方面的创新,我们把策划的题目可以在公司内网公布,大家都可以参加,而且题目也不会选太难的。
刘路远:比如说我们经常发一些消息,下一款产品,有的人拿到特殊的道具,我们希望这个道具让用户很喜爱,有什么方法让用户很喜爱?有的...
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正文：比如在企业内部我们会鼓励员工多做创新,比如做程序的他只专注程序的创新,我们说不要,你可以做很多方面的创新,我们把策划的题目可以在公司内网公布,大家都可以参加,而且题目也不会选太难的。
刘路远:比如说我们经常发一些消息,下一款产品,有的人拿到特殊的道具,我们希望这个道具让用户很喜爱,有什么方法让用户很喜爱?有的...
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正文：(40楼) 网友:刘总,你们游戏公司允许员工上班时间玩游戏吗,与工作无关的游戏,呵呵!(电话:150****3622)
以上网友每人获得50元手机充值卡一张,我们将在一个月内发放奖品。点击查看访谈活动抽奖规则》
中青在线
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正文：从机制上对接,包括后来我们对员工的培养,我们希望成就员工,员工成就公司本身,成就公司,也就会鼓励员工创造更大的品牌,我们也希望和员工共同成长。所以通过那一次,包括后来持续的培训、绩效管理和新的理念去工作,最后打造公司核心的利益和团队。这个过程是痛苦的,而且这个痛苦某种程度上是无法逾越的,但是你必须要经过这个阶段才...
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