| 约有 11833 项符合 员工 的查询结果， 以下是第 11721-11740 项 （搜索用时 72 毫秒） |
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正文：甘肃省有这个机制,他只要在这个单位工作,不出这个单位,他和单位的员工是一样的,退休了也享受正常在职退休待遇。但是调出去以后就不一样了,前面的经历就不被承认了。有一些稳定以后他会踏踏实实在这个岗位上把工作做好。我到这个医院以后,每年有十几个临时合同工转合同代理。大家都比较重视。够条件的都来争取有这样一个机会使自己稳...
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正文：之后反映情况的人不断,基本上以往的、前几年没有上去的员工,有护士和医生,基本上四十岁以上就不再有这个待遇了,女同志到37、38岁。有护士17、18岁就为医院工作,工作了那么长时间,再有一两年不转正的话,基本上就失去机会了。所以有的就过来反映情况,有的甚至和我还没有说两句话就哭了。当时我理了一下大家反映的情况,基本...
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正文：甘肃省有这个机制,他只要在这个单位工作,不出这个单位,他和单位的员工是一样的,退休了也享受正常在职退休待遇。但是调出去以后就不一样了,前面的经历就不被承认了。有一些稳定以后他会踏踏实实在这个岗位上把工作做好。我到这个医院以后,每年有十几个临时合同工转合同代理。大家都比较重视。够条件的都来争取有这样一个机会使自己稳...
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正文：也正因这样,无论什么项目他都比别的员工干得好、干得快。
访谈的最后方文墨说道:“工作十年整,过程是非常苦的,但是我现在心里是非常甜,因为通过这个过程,家人和公司、国家对我工作的认可了。我常对同事说,工人很平凡,但是不平庸,同样都能做出很好的业绩。”
《劳动•创造•奋斗---我的中国梦》系列励志访谈由共青团...
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正文：创业之初,仅有一名员工,十二平米的店面,经过二十多年的商海沉浮,现在已经是身价数十亿的公司总裁。
新怡和集团(中国)有限公司董事长王刚,因为家境贫寒,高中没毕业就出来打拼,十几岁的少年做过工地工人,推着板车买过啤酒,现实的艰苦并没有消磨这个年轻人的锐气,在看准商机时果断出手,挣得了五百万的人生第一桶金。后来由于经...
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正文：主持人:那个时候您公司的员工有多少人?
王刚:每个店五六十人,加上管理层两千四五百人。
主持人:一下子要管理这么多人。
王刚:有点吃力。
主持人:怎么解决的这个问题?
王刚:到2000年的时候我就觉得自己应付不来了,刚好跟我合作的投资商也想移民,正好有一家投资公司也看中这个品牌,也跟我们接触了...
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正文：王刚:我希望通过我的努力,带领更多的人跟我一起过上好日子,也希望我的手下、我的员工过上比较富足和体面的生活,也希望我们广大的年轻人都能实现自己的理想。
主持人:在我们访谈的过程中有很多的网友已经迫不及待的在网上提出了很多的问题,接下来让我们进入下面一个环节。这位网友向两位提问,两位好,我是一名准备创业的年轻人...
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正文：主持人:那个时候您公司的员工有多少人?
王刚:每个店五六十人,加上管理层两千四五百人。
主持人:一下子要管理这么多人。
王刚:有点吃力。
主持人:怎么解决的这个问题?
王刚:到2000年的时候我就觉得自己应付不来了,刚好跟我合作的投资商也想移民,正好有一家投资公司也看中这个品牌,也跟我们接触了...
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正文：“做好事业,善待员工,照顾好家庭,自己也快快乐乐的。”您的这份简单淳朴的生活观念打动了我们,目前,有非常多的大学生急功近利,不知道要追求什么,十分盲目,对此您怎么看?(电话:187****1331)
(40楼)中青:高老师,您好!您也经历过事业上非常困难的时期,当初您是怎么度过的?又有什么经验可以跟我们分...
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正文：第二,我们现在有五千名员工,真正做到千家店的时候我们解决的就是一两万员工的就业问题。这是我最近的梦想,希望开展更多的早教中心,给更多的家庭提供服务,提供更多的就业机会。农村留守儿童中零到三岁的孩子将近一千多万,我们要能够提供符合农村孩子的教育产品、教育形式,这是我下一个三年五年计划思考的问题。对于我来讲,也许五年...
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正文：第二,我们现在有五千名员工,真正做到千家店的时候我们解决的就是一两万员工的就业问题。这是我最近的梦想,希望开展更多的早教中心,给更多的家庭提供服务,提供更多的就业机会。农村留守儿童中零到三岁的孩子将近一千多万,我们要能够提供符合农村孩子的教育产品、教育形式,这是我下一个三年五年计划思考的问题。对于我来讲,也许五年...
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正文：第一个问题是向陈总提问,当您的资金困难,无法给员工开工资的时候,有没有工人闹事?您当时是怎么安抚员工情绪的?
陈正拜:特别是从去年上半年开始,整个行业特别不景气,国家大环境就是这样。我们这个项目从施工到现在,没有在当地贷过一分钱,没有在当地融过一分资。在去年资金最紧张的时候,尤其是去年年底,因为工地上有六七百号工...
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正文：车队实现了增长六七十倍,员工增长了十倍,增长的非常快,有限购这些政策的影响,更多的我觉得还是汽车租赁这个商业模式,能够满足客户的需求,会给客户创造价值,比如说异地,不管是出差还是旅游还是本地,大家汽车共享,大家都会觉得租车是一个非常方便的方式。截止到去年年底,我们现在已经在全国66大城市,52大机场,沿途的高铁站...
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正文：在员工方面,我们也鼓励大家讲长征的故事、讲长征精神。金融危机之前,我们这批员工,现在在公司里面也是骨干的力量,不管在门店、办公室、各个大区里面都起到非常重要的作用。
陆正耀:我觉得租车行业不仅对居民生活、也对汽车产业都会起到一个非常重要的作用,我觉得这是比较有魅力的事情,而且我们觉得2007年也是行业发展的时间点...
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正文：从大学毕业五六个人一起创业,到现在一个成功的公司董事长,陈正拜一直坚守着自己的原则,他说:“我经常跟自己的员工讲,我们企业的宗旨就是让老百姓住上好房子,过上好日子。首先要让他们住得放心、满意,因此,凡是跟人家签订了合同,就要保证工程的质量、如期交付使用,更重要的是以后不管是出售、出租,售后服务也很重要,使他们住得...
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正文：第一个问题是向陈总提问,当您的资金困难,无法给员工开工资的时候,有没有工人闹事?您当时是怎么安抚员工情绪的?
陈正拜:特别是从去年上半年开始,整个行业特别不景气,国家大环境就是这样。我们这个项目从施工到现在,没有在当地贷过一分钱,没有在当地融过一分资。在去年资金最紧张的时候,尤其是去年年底,因为工地上有六七百号工...
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正文：第一,要有坚定的信心和不断的努力,不管你是去学习、去说服人,你要有弃而不舍的精神,追求一个人和追求一件事是一样的。第二,做人和做事,先做人后做事,你要有基本的做人做事的准则,让你的客户相信你,让你的老板相信你,让你的员工相信你,这是一个靠得住的人,这些都是在任何阶段克服困难有用的基本的操守和规则。
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正文：第二,做人和做事,先做人后做事,你要有基本的做人做事的准则,让你的客户相信你,让你的老板相信你,让你的员工相信你,这是一个靠得住的人,这些都是在任何阶段克服困难有用的基本的操守和规则。”
勇于挑战困难,始终坚持梦想,不断付出努力,方方的人生经验同样是对今后年轻人的指引和鞭策。
《劳动•创造•奋斗—...
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正文：第二,做人和做事,先做人后做事,你要有基本的做人做事的准则,让你的客户相信你,让你的老板相信你,让你的员工相信你,这是一个靠得住的人,这些都是在任何阶段克服困难有用的基本的操守和规则。
主持人:谢谢方老师的建议。郎老师,有网友向您提问,二十年辗转六座城市,您在四处迁徙奔走的时候,有没有想过自己停下脚步扎根呢?...
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正文：我记得这些年来在招聘新员工的时候,我通常喜欢问的一句话是,不管你原来学的什么,也不管你过去的经历是什么,你最想干的事情是什么?如果你能很明确的说出你最想干的是什么,我就安排你做这件事情,你一定会成为一个成功者。
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