| 约有 4730 项符合 劳动法 的查询结果， 以下是第 4621-4640 项 （搜索用时 51 毫秒） |
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正文：据新华社北京1月13日电(记者石庆伟)农民工完全可以参照《劳动法》有关条款,向工资拖欠方“讨一个说法”。而拖欠方也要承担法律责任。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者
合法权益情形之一的,由劳动行政...
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正文：因为他是《黄》剧的发起人、组织者及执行者,付出了6年多的艰辛劳动,根据《劳动法》应合理计算他的酬金和劳务费。
陈靖荣还“固执”地认为,策划组应该拥有《黄克诚》剧20%的版权,片头应该给他署名“总策划”或“制片人”。潇湘厂瞒着他向中央电视台转让《黄克诚》剧的版权,也侵犯了自己的合法权益。
他说,自己...
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正文：他们是法律中的弱势群体,由于天然的缺陷,他们也许不知道按照《劳动法》去保障自己的利益,也许不知道在权益受到侵害时如何处理,也许即使赢了官司也未必会执行回自己的工资。
这两方面的弱势,让民工处于任人蹂躏的位置。这个时候,有关部门不该坐而论道地教导民工如何做,而是应该深入基层,做民工的“利益代言人”,而不仅...
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正文：我国的历部宪法都将劳动权规定为公民的基本权利,1994年7月5日劳动法颁布,更是将此宪法权利具体化。但当前对劳动权的侵犯形势依然很严峻,常见的形式有:无视劳动者的休息权,以开除或者克扣工资相威胁强迫工人加班,有的甚至要求工人每天工作十多个小时;无视劳动者的报酬权,不法业主欠薪赖账,已经成为社会的一大顽症,有的甚至...
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正文：劳动法:用人单位有举证责任
针对这一问题,笔者咨询了郑州某律师事务所的方律师。方律师告诉笔者,这种问题在目前的劳动力市场上相当普遍,从法律上讲,用人单位有责任向劳动者讲明解除劳动合同的原因。
方律师介绍说,“我国《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可...
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正文：现在的《劳动法》是1994年颁布的,至少对性别歧视是明令禁止的,用人单位若对女性应聘者出示红牌,总得履行一定的审批程序。而对于违法者,总得有具体的惩罚措施吧?否则,要《劳动法》干吗?再说,性别歧视不合法,为什么年龄歧视与身高歧视等等就合法呢?如今的劳动力市场,与其说就业者遭遇了尴尬,不如说是《劳动法》遭遇了尴尬。...
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正文：12月6日,劳动局与柳条寨镇组成联合调查组对该养猪场涉嫌违反劳动法进行了调查。
12月9日,龚勤兴副局长告诉本报记者,经初步调查,可以认定养猪场存在大量非法用工、违反劳动法的情况。主要表现在超工时用工、故意拖欠工资和强迫他人劳动,将根据具体情况对其进行行政处罚。劳动局为赵玉兰讨回应得工资2100余元...
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正文：按照现行的有关规定,只有建立了劳动合同关系的事业单位才适用于《劳动法》。即使与员工存在事实上的劳动关系,但事业单位总能找出合理规避《劳动法》的理由。与此同时,劳动部门的行政执法机构“根本进不了事业单位的门”,因为那是人事部门的“地盘”。这表明,事业单位用工的不合理在监管上已成“盲区”。
时下,事业单位与...
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正文：他们评价,从企业主告职工劳动纠纷案的上升中反映出,企业主法律意识正在增强,在依法用工、依法管理、依法维护企业自身合法权益上,已能自觉地运用《劳动法》。
劳动部门的同志认为,随着劳动用工制度的日益规范,劳动合同已受到了普遍的重视。具有法律效应的劳动合同,把双方的权利与义务用书面形式固定了下来,无论哪一方违...
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正文：曾经在北京市总工会法律部工作的宋东律师同样不理解许多地区关于办理就业证的规定,“劳动法不但没有规定必须办就业证才能就业,而且保护人们选择工作地域的自由”。但他说,既然有了法规,就必须执行。宋东说,法律对任何人都一视同仁,而不会区分谁是大学生谁是民工。他希望选择体制外自主择业的大学毕业生要做好这个心理准备。
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正文：中国律师协会劳动法委员会主任姜俊禄博士说,事业单位与职工的劳动纠纷近年来越来越多,主要原因在于法律上的空白。《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。“只有建立劳动合同关系的事业单位...
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正文：1995年我国颁布实施《劳动法》以后,企业实行劳动合同制,用人单位与员工的劳动关系应当由《劳动法》与劳动合同来调整。所以,真正具有法律效应的应是双方签订的《劳动合同》,而不应是《毕业生服务期协议书》。
违约金不应高于年薪。当发生违约纠纷时,双方争论、纠缠的往往是违约赔偿问题。关于违约赔偿,虽然劳动法没有...
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正文：在相关法律法规普及程度的调查中,有近55%的学生对《劳动法》、《高等教育法》、《上海市劳动合同条例》等表示“不了解”,38%的大学生只是略知一二。当问及“法律法规对你的就业成才起到怎样的作用”时,24%的学生认为“无任何作用”,65%的受访者认为“效果一般”、“对个人指导性不强”。
一些高校担任就业...
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正文：7月5日八届全国人大常委会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》。
9月25日─28日中共十四届四中全会举行。全会通过《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》,提出推进党的建设新的伟大工程的目标和任务。
11月15日江泽民出席在印度尼西亚茂物举行的亚太经济合作组织第二次领导人非正式...
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正文：关于这一点,《劳动法》列出了7项内容,可向劳动部门查询。
二是在什么情况下单位不得与劳动者解除劳动合同。《劳动法》第29条对此做出了明确规定。
稳妥善后:让你的劳动合同“滴水不漏”
劳动合同签订后,还应积极做好善后工作。明目张胆的不公正合同比较好防范,即使在签订比较正规的合同时,...
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正文：另一个值得重视的问题是,许多打工者第一个月的工资肯定要被老板扣掉作为押金,而这不符合劳动法的有关规定。
此外,工伤的医治和赔偿存在争议。工伤事故中,务工青年怎样才能得到赔偿,如何医治,往往与用人单位产生尖锐矛盾。
第三,收容遣送。在这一过程中存在大量不合理现象:
农村青年进城务工一般都要...
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正文：为了进一步贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国劳动法》,实施科教兴国战略,大力推进职业教育的改革与发展,特作如下决定:
一、深刻认识职业教育在社会主义现代化建设中的重要地位,明确“十五”期间职业教育改革与发展的目标
1.职业教育为初、高中毕业生和城乡新增劳动者、下岗失业人员、...
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正文：因生产、经营需要安排劳动者在法定工作时间以外提供劳动的,应当按照《中华人民共和国劳动法》及有关规定支付劳动工资。
针对近年来拖欠工资案件主要集中的建筑企业,《办法》特别规定,总承包方或者发包方与承包方未按合同规定与建设工程承包单位结清工程款,致使建设工程承包单位拖欠劳动者工资的,劳动和社会保障部门应当责...
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正文：另外,从法律角度看,《劳动法》规定,保障劳动就业措施的目的在于为失业人员提供就业帮助。为此,国家鼓励劳动保障部门组织职业培训。可是,培训对象主要是缺乏劳动技能的下岗待业人员,而应届大学毕业生经过系统的理论学习和工作实习,当不在接受劳动技能简单培训之列。
再说,职能部门要求应届大学毕业生办理《失业证》的依...
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正文：记者亓树新)《劳动法》明确规定,工作中出现人身伤害应该单位负责赔偿。可是哈市青年张大龙在工作中被扎瞎了右眼,单位却坚持不赔,原因是张大龙冒名顶替上班。冒名工作出现人身伤害单位就不该赔偿吗?
张大龙为了讨个说法一告就是6年,近日,哈市香坊区人民法院对这起国内罕见的人身损害赔偿案件进行了开庭审理,法官因碰上...
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