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女高管口出狂言,违法裁员企业为何如此蛮横?媒体谈焦点问题 - 法治 正文：劳动法领域从业近20年的北京律师贾宝军说。北京德和衡(上海)律师事务所高级合伙人邢芝凡说,实践中,用人单位可以单方解除劳动关系,劳动关系一经解除,用人单位在短期内只负有与劳动者做好离职交接工作的义务。而反观劳动者一方,一旦被用人单位单方解除劳动合同,可能产生诸多负面影响。比如,离职证明上留下单方解除的记录,影响劳... https://s.cyol.com/articles/2024-01/11/content_VYjqp8il.html

违法裁员企业为何还能如此蛮横?业内专家解读 - 热点 正文：劳动法领域从业近20年的北京律师贾宝军说。北京德和衡(上海)律师事务所高级合伙人邢芝凡说,实践中,用人单位可以单方解除劳动关系,劳动关系一经解除,用人单位在短期内只负有与劳动者做好离职交接工作的义务。而反观劳动者一方,一旦被用人单位单方解除劳动合同,可能产生诸多负面影响。比如,离职证明上留下单方解除的记录,影响劳... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/11/content_YOGyPRumpZ.html

违法裁员企业为何还能如此蛮横?业内专家解读 - 温暖的BaoBao 正文：劳动法领域从业近20年的北京律师贾宝军说。北京德和衡(上海)律师事务所高级合伙人邢芝凡说,实践中,用人单位可以单方解除劳动关系,劳动关系一经解除,用人单位在短期内只负有与劳动者做好离职交接工作的义务。而反观劳动者一方,一旦被用人单位单方解除劳动合同,可能产生诸多负面影响。比如,离职证明上留下单方解除的记录,影响劳... https://s.cyol.com/articles/2024-01/11/content_v6ZwRdc4.html

违法裁员企业为何还能如此蛮横?业内专家解读 - 滚动 正文：劳动法领域从业近20年的北京律师贾宝军说。北京德和衡(上海)律师事务所高级合伙人邢芝凡说,实践中,用人单位可以单方解除劳动关系,劳动关系一经解除,用人单位在短期内只负有与劳动者做好离职交接工作的义务。而反观劳动者一方,一旦被用人单位单方解除劳动合同,可能产生诸多负面影响。比如,离职证明上留下单方解除的记录,影响劳... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/11/content_JQeW9vtZyb.html

不定时工作制 职工的加班费怎么算? - 法治 正文：《劳动法》第三十九条规定“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”也就是说单位经过审批,可以实行非标准工时制,包括不定时工作制和综合计算工时工作制。不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/10/content_3nVAyBuz9P.html

不定时工作制 职工的加班费怎么算? - 法治 正文：《劳动法》第三十九条规定“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”也就是说单位经过审批,可以实行非标准工时制,包括不定时工作制和综合计算工时工作制。不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或... https://s.cyol.com/articles/2024-01/10/content_ybZG27HR.html

面对“我就是违法”,劳动法亟须“长出牙齿” - 热点 正文：中国社科院法学研究所社会法研究室副主任王天玉曾在接受采访时表示,劳动法是“没牙的老虎”,缺乏强有力的执行手段。诸如平台企业无节制加班的情形,劳动法第九十条仅规定了,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。他指出,此处的罚款不是“应当”,而是“可以”,属于可选择... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/10/content_X5jvZeupEJ.html

面对“我就是违法”,劳动法亟须“长出牙齿” - 滚动 正文：中国社科院法学研究所社会法研究室副主任王天玉曾在接受采访时表示,劳动法是“没牙的老虎”,缺乏强有力的执行手段。诸如平台企业无节制加班的情形,劳动法第九十条仅规定了,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。他指出,此处的罚款不是“应当”,而是“可以”,属于可选择... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/10/content_dqGv6BH07E.html

面对“我就是违法”,劳动法亟须“长出牙齿” - 温暖的BaoBao 正文：中国社科院法学研究所社会法研究室副主任王天玉曾在接受采访时表示,劳动法是“没牙的老虎”,缺乏强有力的执行手段。诸如平台企业无节制加班的情形,劳动法第九十条仅规定了,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。他指出,此处的罚款不是“应当”,而是“可以”,属于可选择... https://s.cyol.com/articles/2024-01/10/content_MbjoAYsn.html

面对“我就是违法”,劳动法亟须“长出牙齿” - 中国青年报 正文：中国社科院法学研究所社会法研究室副主任王天玉曾在接受采访时表示,劳动法是“没牙的老虎”,缺乏强有力的执行手段。诸如平台企业无节制加班的情形,劳动法第九十条仅规定了,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。他指出,此处的罚款不是“应当”,而是“可以”,属于可选择... http://zqb.cyol.com/html/2024-01/10/nw.D110000zgqnb_20240110_2-06.htm

高管叫嚣“违法开除员工”,哪来的底气? - 自由谈 正文：从理论角度说,按照《劳动法》《劳动合同法》的相关规定,女高管井某向孙某叫嚣的那一通“我现在就违法解除……我违法你管得着吗”“你听不懂人话啊”“去告我啊!我有的是人”,并威胁称“你试试看,你××两年半找不到工作”完全不能成立,女高管完全是在为公司招黑败家,其无知狂悖的言行令人错愕。《劳动合同法》第四十八条明确规定,... https://s.cyol.com/articles/2024-01/09/content_bmBKRocv.html

律师解读“高管违法开除员工” - 财经 正文：根据劳动法规定,从员工与公司建立劳动关系的第一天开始,双方即成立劳动合同,试用期包括在劳动期限内。若员工在签署劳动合同时同时签署了保密与竞业限制协议,则应本着诚实守信原则遵守。”北京商报记者 金朝力 冉黎黎 ... https://s.cyol.com/articles/2024-01/09/content_6zVxbOIG.html

高管叫嚣“违法开除员工”,哪来的底气? - 法治 正文：从理论角度说,按照《劳动法》《劳动合同法》的相关规定,女高管井某向孙某叫嚣的那一通“我现在就违法解除……我违法你管得着吗”“你听不懂人话啊”“去告我啊!我有的是人”,并威胁称“你试试看,你××两年半找不到工作”完全不能成立,女高管完全是在为公司招黑败家,其无知狂悖的言行令人错愕。《劳动合同法》第四十八条明确规定,... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/09/content_AjeGQnfz0o.html

高管叫嚣“违法开除员工”,哪来的底气? - 法治 正文：从理论角度说,按照《劳动法》《劳动合同法》的相关规定,女高管井某向孙某叫嚣的那一通“我现在就违法解除……我违法你管得着吗”“你听不懂人话啊”“去告我啊!我有的是人”,并威胁称“你试试看,你××两年半找不到工作”完全不能成立,女高管完全是在为公司招黑败家,其无知狂悖的言行令人错愕。《劳动合同法》第四十八条明确规定,... https://s.cyol.com/articles/2024-01/09/content_6zVx4nsG.html

回望2023:来自群众的一封封感谢信 - 滚动 正文：不签合同、不缴社保、拖欠薪资、无故辞退……这些违反劳动法的行为,在现实中时有发生。如何更好为劳动者撑起“保护伞”?各地党委政府也交出了自己的答卷。网友在“领导留言板”留言、官方回复及网友反馈评价截图2023年初,有群众给江苏省省长留言反映,其夫妻二人在一地产项目从事吊塔工作,被拖欠工资近两万元。南通市通州区住房和... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/04/content_wdYl57uRVK.html

回望2023:来自群众的一封封感谢信 - 头条新闻 正文：不签合同、不缴社保、拖欠薪资、无故辞退……这些违反劳动法的行为,在现实中时有发生。如何更好为劳动者撑起“保护伞”?各地党委政府也交出了自己的答卷。网友在“领导留言板”留言、官方回复及网友反馈评价截图2023年初,有群众给江苏省省长留言反映,其夫妻二人在一地产项目从事吊塔工作,被拖欠工资近两万元。南通市通州区住房和... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/04/content_nyanVXte38.html

回望2023:来自群众的一封封感谢信 - 综合 正文：不签合同、不缴社保、拖欠薪资、无故辞退……这些违反劳动法的行为,在现实中时有发生。如何更好为劳动者撑起“保护伞”?各地党委政府也交出了自己的答卷。网友在“领导留言板”留言、官方回复及网友反馈评价截图2023年初,有群众给江苏省省长留言反映,其夫妻二人在一地产项目从事吊塔工作,被拖欠工资近两万元。南通市通州区住房和... https://s.cyol.com/articles/2024-01/04/content_jpO2G7u2.html

用“子午谷奇谋”逃裁员赔偿,劳动法要管 - 自由谈 正文：就真的要让奇袭劳动法的当代“子午谷奇谋”得逞吗?企业和员工的关系,不应是“算计”与“被算计”的关系,劳动法更不能无力。 ... https://s.cyol.com/articles/2024-01/03/content_VYjBmjTl.html

新职人权益保障要有“新解法” - 要闻 正文：在某种场景下看,主播并不与具体用工企业之间存在任何形式上的“关系”,就连“合作关系”都不存在,更谈不上现行劳动法下的“劳动关系”或“劳务关系”,这里的法律关系,可表述为“主播与直播平台间的合作关系”“直播平台与具体用工企业之间的合作关系”,各自都是“收益自决、风险自担”的市场主体,当主播出现人身伤害或第三人权益侵... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/02/content_BbelzlflYb.html

新职人权益保障要有“新解法” - 热点 正文：在某种场景下看,主播并不与具体用工企业之间存在任何形式上的“关系”,就连“合作关系”都不存在,更谈不上现行劳动法下的“劳动关系”或“劳务关系”,这里的法律关系,可表述为“主播与直播平台间的合作关系”“直播平台与具体用工企业之间的合作关系”,各自都是“收益自决、风险自担”的市场主体,当主播出现人身伤害或第三人权益侵... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/02/content_mO3obouVvx.html

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