| 约有 4730 项符合 劳动法 的查询结果， 以下是第 4501-4520 项 （搜索用时 51 毫秒） |
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正文：依法行使劳动监察权,动用行政监察手段督促企业严格执行《劳动法》,以维护劳动者权益,本是劳动监察部门最重要的法定职责。《劳动法》也明确规定,劳动监察部门随时可对企业的工作场所进行检查。但一些地方政府为何敢拿出“土法”来对抗“国法”?大概目的只有一个:确保企业专于生产经营,为当地招商引资创造“良好的软环境”。 事...
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正文：媒体和官方在对珠三角和长三角部分缺工地区的调查显示,相当一部分外来工无法享受《劳动法》规定的一些最基本的权益,如按时发放工资、按规定标准获得加班报酬、劳动安全防护、企业代缴工伤保险和医疗保险等。前年开始于全国范围内发起的声势浩大的农民工讨薪运动,至今仍是有关部门的工作重点,也从一个侧面表明,相当数量的外来工难以享...
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正文：再说,《劳动法》第五章第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”该厂这一厂规已侵害了劳动者的合法权益。 也是在南海区,前不久一家企业为防止流水线工人以上厕所为名偷懒,规定:凡是在上班时间去厕所的,按照如厕时间进行收费登记,按每分钟5角的规定收取如厕费。(9月6...
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正文：目前大部分建筑企业还没有做到按《劳动法》规定的“按月足额”支付农民工工资,大部分企业采用每月只发生活费的办法,其余部分年底结清,与《劳动法》规定明显不符。尽管四川、江苏、浙江等省和一些城市制定了有关工资保障金制度及工程款、工资款专户管理、专户储存制度和规范企业用工行为的一些制度,由于缺乏法律依据,实施这些规定通常...
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正文：本报北京11月9日电(记者刘声)“考虑到农民工劳动关系的复杂性和特殊性,在抓好《劳动法》、《工会法》、《工伤保险条例》等法律法规贯彻的同时,应对农民工适当做出特别规定;还可以制定适用于农民工的单项条例、地方性法规和行业性、区域性劳动标准;在已有文件的基础上,研究制定《农民工权益保护法》。”中华全国总工会在日前向全...
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正文：《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》中均有规定,“解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”,列为用人单位侵害劳动者合法权益的情形之一,“由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金”。 这种责任不能回避、推脱,否则就是违法。让用人单位的在职人员来承担...
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正文：大赛内容涉及《宪法》、《刑法》、《民法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《消费者权益保护法》、《劳动法》等。 本次大赛由共青团中央、司法部联合主办,是“12?4”全国法制宣传日系列宣传教育活动之一,也是“全国青少年法制宣传周”的重要内容。 中央纪委驻司法部纪检组组长岳宣义、团中央书记处书记杨...
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正文：按道理说,我国已经有了完备的《劳动法》和司法系统、执法部门。但是,正所谓“现实之树常青,而法律是灰色的”(列宁)。《圣经》里还有一句话:我们知道法律体现着正义,但也要有人能正确地运用它。
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正文：工会组织及时出面找到酒店老板,向其宣传《劳动法》有关条例,明确其无故拖欠员工工资属于违法行为,迫使酒店老板补发了所欠工资。
进城务工人员工会联合会的建立,不仅使农民工的物质生活有了帮助,也使他们的精神生活有了依靠,思想意识也拓宽了。马翠英告诉记者,砂山地区进城务工人员约有5000人,现在已有450...
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正文：具体而言,除了完善法制、修改《劳动法》以适应非正规就业的大潮,更需要加强政府执行法律的能力,对于在非正规就业中应该适用《劳动法》等相关法律的组织或用人单位给予强力监察,迫使其遵守国家法律,以保障非正规就业劳动者的基本权利。
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正文：去年全国劳动合同平均签订率为57.1%,私营企业签订率仅为30.5%,相当多的非公有制企业不按《劳动法》规定与农民工签订劳动合同,黑中介与一些用人单位合伙侵犯职工合法权益的行为肆无忌惮。 ―――生产生活条件恶劣。重大特大伤亡事故频发,包括农民工在内的职工生命安全受侵害。 ―――基本人身权利得不到保障。某市...
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正文：各地工会组织将与劳动部门配合,通过劳动法执法检查,督促非公有制企业尽快建立工会,只有先建工会才能更好保护劳动者的权利。
―――与全国工商联、全国政协合作,加强监督、做好私营企业家的工作。知名的私营企业家中,有不少是全国或各级人大代表、政协委员,如果他们的企业没有建立工会,将会很快收到通知、要求其立刻建...
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正文：同时劳动法的配套法律法规和政策不完善、不健全,政府执法力度不够,部分单位没有建立健全维权机制,也使侵犯职工合法权益的现象得不到有效遏制。” 全国总工会基层组织部部长郭稳才建议,各地要抓住典型案例,依法予以突破和惩戒,从而树立法律的权威和尊严,为工会组建工作排除障碍。
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正文：调查组也认为,我国《劳动法》颁布时间比较早,关于农民工的很多问题都还没有出现。如果在立法上不能与时俱进,国家将为此付出沉重代价。在新法中,应当体现出区域性差别,东部经济发达地区应当在经济上承受更多的责任,西部欠发达地区应当得到适当的优惠。
为什么还会有农民反对购买养老保险?
但并不是所有的...
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正文：对加班员工要按《劳动法》规定足额支付员工的加班工资。 深圳市劳动和社
会保障局有关负责人介绍,10月1日至7日的这7天由法定休假日和休息日两部分组成。10月1日至3日作为法定休假日,企业安排员工加班加点的,应按不低于员工本人日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日是休息日,企业安排员工补休的,可不...
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正文：我们不明白,政府怎么能带头违反《劳动法》?还明目张胆地说,你劳动,但我不给钱。” 记者联系到了一名2001年大学毕业的教师王芳(化名),王芳的语气显然很高兴:“我们终于有工资了,这个学期开始发。”记者问:“那么以前的工资补吗?现在一个月能拿到多少工资?”王芳犹疑了一下说:“这个还不知道。”随后她又高兴地说,“...
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正文：就在今年年初,有报道称沃尔玛的供应商某塑胶制品厂违反《劳动法》,强迫工人每天工作13~15小时,每月工作300小时工资却不足400元。对于这种现象,一位律师曾分析说:“在美国有劳联、产联保护劳工的利益,如果企业没有工会,它就招不到工人。即使是沃尔玛这样的商业恐龙,它也得老老实实按章办事。但在这些跨国公司的大多数中...
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正文：因而两者之间的问题并不适用《劳动法》,而应该参照《合同法》相关规定来处理。
景军奇指出,从根本上来说,在校生到企、事业单位实习,主要目的是为了让自己获得更多的实际工作的经验和技能。实习生为单位提供一定的劳动,只是其进行实际学习的一种必需的手段。
“如果实习生在实习期间受到人身损害,...
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正文：更何况,无故停发工资涉嫌违反劳动法,侵犯民警劳动权益。 强调“出发点是好的”,是一种面对错误的不正确态度。既然拿“出发点”说事,就表明已经认识到了自己做法的不对或不妥,用这种似是而非的辩解来做挡箭牌,无非是想减轻责任,减免处罚。 我们可以注意到,大凡犯“出发点是好的”的错误者,一般都是领导干部。因为只有他...
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正文：从立法层面来看,对保健按摩行业进行规范管理的主要法律依据有《职业教育法》、《中国残疾人保障法》、《劳动法》等。劳动和社会保障部6号令《招用技术工种从业人员规定》,也对保健按摩的从业人员的资格做了规定。但是,由于没有一个统一的行业规范,导致商家无序竞争,消费者得不到健康的消费观念引导,从而使种种不合情、不合理、不合...
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