| 约有 271 项符合 人才机制 的查询结果， 以下是第 261-271 项 （搜索用时 161 毫秒） |
|
正文：也许考上公务员的农村青年没有几个,但是招录条件放开就是选拔人才机制上的进步。另外,报名中往届大学毕业生居多,说明大学生就业观念更务实,先就业后择业是大势所趋。 石家庄市人事局负责人称,今后石家庄市还会以这样的形式招录公务员。
try
{
showAd(3,0,1);
}
catch(ex){}...
|
|
正文：思前想后,莫锋决定给中央领导同志写信,反映心愿、心声,提出有关中西部之间畅通供需信息、健全人才机制的建议。
他在信中写道:“我欣喜地看到国家在这次非典型肺炎危机中更加重视公共卫生,特别是对中西部地区和农村地区,在财政上加大了投入,这为中西部地区的疾病预防事业提供了坚实的物质资源。”
“但是”,...
|
|
正文：信息、健全人才机制等提出建议。 对于莫锋来说,这又是一次富于理性的选择。这不是他一时的心血来潮,而是经过深思熟虑,经过对所学专业及社会需求的分析,经过对自己将要从事的事业的价值认识。正如他自己所说的,相对东部而言,到西部去,能更多地做一些实际有效的工作,最大限度地做一个有用的人。 国家鼓励大学生到西部去、到基...
|
|
正文：取消大学毕业生就业户口限制,必将引发我国就业机制和人才机制的重大革新。
取消大学毕业生就业户口限制的重要意义还在于,它让每个大学毕业生享有了平等的就业权。以往的情况是,大多数大学生毕业之后,从哪里来就得回哪里去,先回到省,再回到市,最后回到县、乡、镇。一张户口本,使得从不同地区来的大学生,在就业人才市场...
|
|
正文：那正是因为联想有一套创新的人才机制,让每一位员工有和企业一起做大事的成就感、幸福感。当然,这种感觉是从艰苦创业、踏踏实实做小事中而来,不少近几年进联想的年轻员工没有经历过艰难、失败,需要引导他们认识到这一点”。
32岁的高级副总裁刘军告诉记者,过去一年,联想团队经受了一些挫折和磨练,正在从成长走向成...
|
|
正文：他认为,跳槽人数和频率骤增是“物极必反”的结果:现在的年轻人不认同僵死的人才机制,于是走向了极端的反面。
王长江介绍,猎头公司向来把频繁跳槽的人剔除于人才库之外,高位、高薪绝不是频繁跳槽的结果。他们曾做过一项统计:在32到38岁之间的人中,频繁跳槽的人与其他人相比,薪金方面的比例是1:2。
...
|
|
正文：一汽集团公司总经理竺延风表示,一汽要实现“十五”规划中的奋斗目标,为参与国际竞争打下基础,关键要靠合理的人才机制、充足的人才资源。在今后的工作中,一汽还将为优秀人才展现自我提供广阔的舞台,让他们在各自的工作岗位上为一汽的发展、为民族汽车工业的发展做出更大的贡献。
|
|
正文：清华大学国情研究中心教授胡鞍钢认为,西部要创新人才机制,使国外直接投资增长和政府政策推进的人力资源开发形成互动,前者可以创造对西部人力资源的需求,而人力资源改善又可促进外资企业发展。尽管政府与外资的目标和重点有很大区别,但在人力资源开发上,两者有结合点,可望通过他们的相互作用,推动西部开发走上可持续发展之路。
...
|
|
正文：863’有着很好的人才机制,我去了解一下能不能将高技术的人才机制移植到基础工业中来,然后再形成提案。”
乌兰委员则一到北京便跑出去看市场。几个月前刚从团内蒙古区委书记转业为内蒙古伊克昭盟盟委副书记,乌兰委员很快便进入角色,她说:“我...
|
|
正文：书中谈到微软的人才机制,微软的吸引力等,老实讲,微软的确有许多值得让世界各国包括中国在内的企业学习的东西,但是微软不是完美无瑕的。别的不说,就闹得沸沸扬扬的微软垄断案而言,难道美国19个州的控诉,全是空穴来风?莫非国内Windows正版价值高昂不下是假的不成?垄断造成的后果电脑爱好者无不深受其害,其他电脑厂商无不...
|
|
正文：其次,要从现行的人才机制上找原因。重理论轻实践、重研究轻应用、重求稳轻创新的人才管理机制已成为“知识转化”进程中的桎梏。因此,要让知识转化为力量,有必要从科学技术最基础的方面做起,既用知识夯实国民经济的基础,又将知识衍生为生产技术,用技术的威力让知识更有力量。这就包括真正落实科教兴国战略、加强基础性科学研究成果的...
|
| 首页 前页 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 尾页 |