| 约有 271 项符合 人才机制 的查询结果， 以下是第 121-140 项 （搜索用时 166 毫秒） |
|
正文：
中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 李剑平)近日,在2020杭州国际人才交流与项目合作大会上,杭州市余杭区推出一项“挂编引才”共享人才的新机制。杭州市余杭区委组织部有关负责人介绍,在国家以及省市鼓励高...
|
|
正文：杭州余杭区推出“挂编引人”共享人才机制作者:李剑平 来源:中国青年报客户端
中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者
李剑平)近日,在2020杭州国际人才交流与项目合作大会上,杭州市余杭区推出一项“挂编引才”共享人才的新机制。
杭州市余杭区委组织部有关负责人介绍,在国家...
|
|
正文：无论是“揭榜挂帅”,还是“谁有本事谁就揭榜”,都是要打破人才机制上的条条框框,深度激励科技工作者勇于攀登科技高峰。科学成就离不开精神支撑。座谈会上,习近平指出,科学家精神是科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富。习近平勉励广大科技工作者不忘初心、牢记使命,秉持国家利益和人民利益至上,继承和发扬老一辈科学家胸...
|
|
正文：无论是“揭榜挂帅”,还是“谁有本事谁就揭榜”,都是要打破人才机制上的条条框框,深度激励科技工作者勇于攀登科技高峰。
科学成就离不开精神支撑。座谈会上,习近平指出,科学家精神是科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富。
习近平勉励广大科技工作者不忘初心、牢记使命,秉持国家利益和人民利益至...
|
|
正文：无论是“揭榜挂帅”,还是“谁有本事谁就揭榜”,都是要打破人才机制上的条条框框,深度激励科技工作者勇于攀登科技高峰。
科学成就离不开精神支撑。座谈会上,习近平指出,科学家精神是科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富。
习近平勉励广大科技工作者不忘初心、牢记使命,秉持国家利益和人民利益至上...
|
|
正文：
新华社北京7月31日电新华社记者董峻“如何缩小与国外的玉米单产差距?”“野生稻资源怎么有效保护好?”“你们开发的高通量基因型平台准确性如何?”……日前,中国农业科学院作物科学研究所举行了一场对科研人才业绩...
|
|
正文：不再“一把尺子量到底”——中国农科院分类评价人才机制成效综述 来源:新华社
新华社北京7月31日电
新华社记者董峻
“如何缩小与国外的玉米单产差距?”
“野生稻资源怎么有效保护好?”
“你们开发的高通量基因型平台准确性如何?”
……
日前,中国农业科学院作物...
|
|
正文：无论是“揭榜挂帅”,还是“谁有本事谁就揭榜”,都是要打破人才机制上的条条框框,深度激励科技工作者勇于攀登科技高峰,让广大科技工作者备受鼓舞。
抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。从工信部发布《新一代人工智能产业创新重点任务揭榜工作方案》,科技部等9部门联合发布《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试...
|
|
正文：完善国际人才评价机制,以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别,建立市场导向的人才机制。刘锋表示,《总体方案》对人才认定机制作了改革,以薪资水平来评定人才,打破以往对人才单一的评价机制。过去强调学历、职称和资历,今后“英雄不问出身”,没有太多条条框框,对年轻人来说,机会均等非常重要。常健也表示,一直以来,海南都对人才...
|
|
正文：完善国际人才评价机制,以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别,建立市场导向的人才机制。
刘锋表示,《总体方案》对人才认定机制作了改革,以薪资水平来评定人才,打破以往对人才单一的评价机制。过去强调学历、职称和资历,今后“英雄不问出身”,没有太多条条框框,对年轻人来说,机会均等非常重要。
常健也表示,一直以来,...
|
|
正文：完善国际人才评价机制,以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别,建立市场导向的人才机制。
刘锋表示,《总体方案》对人才认定机制作了改革,以薪资水平来评定人才,打破以往对人才单一的评价机制。过去强调学历、职称和资历,今后“英雄不问出身”,没有太多条条框框,对年轻人来说,机会均等非常重要。
常健也表示,一直以来,...
|
|
正文：完善国际人才评价机制,以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别,建立市场导向的人才机制。
刘锋表示,《总体方案》对人才认定机制作了改革,以薪资水平来评定人才,打破以往对人才单一的评价机制。过去强调学历、职称和资历,今后“英雄不问出身”,没有太多条条框框,对年轻人来说,机会均等非常重要。
常健也表示,一直以来,...
|
|
正文：完善国际人才评价机制,以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别,建立市场导向的人才机制。
刘锋表示,《总体方案》对人才认定机制作了改革,以薪资水平来评定人才,打破以往对人才单一的评价机制。过去强调学历、职称和资历,今后“英雄不问出身”,没有太多条条框框,对年轻人来说,机会均等非常重要。
常健也表示,一直以来,...
|
|
正文：完善国际人才评价机制,以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别,建立市场导向的人才机制。
刘锋表示,《总体方案》对人才认定机制作了改革,以薪资水平来评定人才,打破以往对人才单一的评价机制。过去强调学历、职称和资历,今后“英雄不问出身”,没有太多条条框框,对年轻人来说,机会均等非常重要。
常健也表示...
|
|
正文：完善国际人才评价机制,以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别,建立市场导向的人才机制。
刘锋表示,《总体方案》对人才认定机制作了改革,以薪资水平来评定人才,打破以往对人才单一的评价机制。过去强调学历、职称和资历,今后“英雄不问出身”,没有太多条条框框,对年轻人来说,机会均等非常重要。
常健也表示...
|
|
正文：完善国际人才评价机制,以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别,建立市场导向的人才机制。对外籍人员赴海南自由贸易港的工作许可实行负面清单管理,放宽外籍专业技术技能人员停居留政策。允许符合条件的境外人员担任海南自由贸易港内法定机构、事业单位、国有企业的法定代表人。实行宽松的商务人员临时出入境政策。
14.建立健全人...
|
|
正文：完善国际人才评价机制,以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别,建立市场导向的人才机制。对外籍人员赴海南自由贸易港的工作许可实行负面清单管理,放宽外籍专业技术技能人员停居留政策。允许符合条件的境外人员担任海南自由贸易港内法定机构、事业单位、国有企业的法定代表人。实行宽松的商务人员临时出入境政策。14.建立健全人才服务...
|
|
正文：无论是“揭榜挂帅”,还是“谁有本事谁就揭榜”,都是要打破人才机制上的条条框框,深度激励科技工作者勇于攀登科技高峰。繁霜尽是心头血,洒向千峰秋叶丹。9100万科技工作者在总书记的殷殷期待下,大力弘扬新时代科学家精神,瞄准世界科技前沿,把握大势、抢占先机,直面问题、迎难而上,拿出更多成果,不辜负党中央重托,不辜负人民...
|
|
正文：无论是“揭榜挂帅”,还是“谁有本事谁就揭榜”,都是要打破人才机制上的条条框框,深度激励科技工作者勇于攀登科技高峰。
繁霜尽是心头血,洒向千峰秋叶丹。9100万科技工作者在总书记的殷殷期待下,大力弘扬新时代科学家精神,瞄准世界科技前沿,把握大势、抢占先机,直面问题、迎难而上,拿出更多成果,不辜负党中央重托,...
|
|
正文：无论是“揭榜挂帅”,还是“谁有本事谁就揭榜”,都是要打破人才机制上的条条框框,深度激励科技工作者勇于攀登科技高峰。
繁霜尽是心头血,洒向千峰秋叶丹。9100万科技工作者在总书记的殷殷期待下,大力弘扬新时代科学家精神,瞄准世界科技前沿,把握大势、抢占先机,直面问题、迎难而上,拿出更多成果,不辜负党中央重托,不...
|
| 首页 前页 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 下页 尾页 |