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22名员工因携带乙肝病原被辞退 - 中国青年报 正文：记者看到了泰金宝公司给赵强出具的离职证明书,在“离职原因”一栏中写的是“个人原因”,而在“备注”一栏中还注明:“本公司与该员(工)签有合同,因该员(工)提出离职申请,公司勉强同意提前解除合同,目前虽与该员(工)无劳务关系,但仍保留各项法律追溯权。” “明明是公司强迫我们离职,但离职证明书中却像是我们主动... http://zqb.cyol.com/content/2007-02/05/content_1667246.htm

政协委员不履职应劝其请辞 - 中国青年报 正文：要提高委员履行职责的能力,把参政议政、建言献策能力作为委员的第一任职资格,对社会问题见怪不怪、麻木不仁的委员可以劝其请辞;要注意委员结构的科学性,要注意社会各阶层委员的比例,要注意选拔有履行职责能力的人担任委员,不要把政协委员当做退休前的过渡,当做党政干部离职前的一种安慰。 http://zqb.cyol.com/content/2007-01/31/content_1661561.htm

与自己的齿轮较劲 - 中国青年报 正文：到了大二,没能当上个头头脑脑的,全都自动离职;至于大三以后,考研的考研,找工作的找工作,还有几个人会拿出精神忙乎这些呢。 可田宇不是这样,他就喜欢把时间花在类似于排话剧、练合唱这样“没用”的事情上。甚至在大三的时候,还厚着脸皮和一帮大一的小孩子一起,参加学校的卡拉OK校园歌手大赛。 听他们班上... http://zqb.cyol.com/content/2007-01/31/content_1661291.htm

一周人物 - 中国青年报 正文：传用友元老高少义离职王文京再施财技安抚 有消息称,用友集团高端管理软件NC负责人、公司高级副总裁高少义,将在2月初有较大变化。据称,这位一向自诩在公司干过任何业务的用友元老,将着手创建由自己控股的用友咨询公司。 据了解,高少义已于去年12月正式完成NC管理工作的交接,开始将主要精力投入到... http://zqb.cyol.com/content/2007-01/30/content_1659691.htm

日本不二家问题产品未进入中国市场 - 中国青年报 正文：1月15日,不二家再次召开记者会,向社会公布了最新的调查结果,随后藤井林太郎主动引咎辞职,表示在事件处理好后离职。而出现问题的西点事业部每年的销售额是400亿至500亿日元,停产和整改后,差不多相当于每天损失1亿多日元。 江显堂并未说明不二家(杭州)有限公司糖果类产品在中国市场所占份额,但他表示份额并不大,... http://zqb.cyol.com/content/2007-01/26/content_1656311.htm

陈丹青:不能安静地离开 - 中国青年报 正文：按照本意,陈丹青的离职是一件私事,他本来希望自己可以安静地离开。可事与愿违。本月中旬媒体在今日美术馆“逮”到演讲的陈丹青,并一再追问他是否真的离职清华。陈丹青给了一个肯定的回答,随后不再发表任何言论。 之后数家媒体给陈丹青致电希望采访,也包括本报记者,陈丹青很客气,但是态度坚决:我不愿意就此事接受采访。 ... http://zqb.cyol.com/content/2007-01/22/content_1650511.htm

从休闲获得人生经验 - 中国青年报 正文：这样日复一日过了一年,她感到身心疲惫,情绪低落,对自己所选择的工作产生了极大的怀疑和厌烦,冲动时甚至想马上离职。但碍于和老板的朋友关系,始终无法开口,所以心情越来越糟,甚至影响了工作效率。她向我倾诉了她的烦恼,告诉我她想改变现在的生活。 我问她是否不喜欢现在的工作?她低头沉思,然后摇摇头说:“不是。” ... http://zqb.cyol.com/content/2007-01/21/content_1649881.htm

最高法院发布不正当竞争司法解释:“傍名牌”被明确禁止 商业秘密不设期限限制 - 中国青年报 正文：《解释》规定,客户基于对职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易,该职工离职后,能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的,应当认定没有采用不正当手段。 “商业秘密没有期限的限制,只要处于保密状态,就应一直受到保护,侵权人应当承担停止侵害的民事责任。”曹建明说,对因侵权行为导致商业秘密丧失秘... http://zqb.cyol.com/content/2007-01/20/content_1649616.htm

到新加坡留学工作去 - 中国青年报 正文：要在新加坡工作,需申请就业准证,但目前就业准证是和用人单位挂钩的,一般要由雇主协助申请,而PEP是与个人挂钩的,获得PEP的外籍就业者即使离职后,也可以继续在新加坡逗留长达6个月,寻求新的就业机会。 为了吸引更多具备有关学历和技术专长的海外人才到新加坡就业和居住,新加坡人力部还出台了一些新措施,例如把就业准... http://zqb.cyol.com/content/2007-01/16/content_1643646.htm

一周人物 - 中国青年报 正文：如此高的离职补偿让一些工会组织感到愤怒,美国一些议员批评纳德利是搭着“金色降落伞”离开。 联众CEO鲍岳桥挂冠隐退 联众创始人之一鲍岳桥日前向媒体确认,自己已辞去CEO职位,今后不再负责公司日常管理,而是更多地参与事关联众战略层面的重大决策。 观察家认为,虽然联众曾经一度是中国... http://zqb.cyol.com/content/2007-01/09/content_1635876.htm

小环境的职场舞步 - 中国青年报 正文：因公司的产权不清,一年半后,该领导与其他几位高管离职,我被公司调到集团当内刊主编。 那年我29岁。刚开始当“头儿”还是春风得意的。谁都看得见我们那个小部门团结活跃,后来公司的分配方案向骨干倾斜,一个部下在我表现出对他的不满后抢先一步到人事部把我炒了。当时我很需要公司从情绪到理论的支持,但好心的人事部却把... http://zqb.cyol.com/content/2006-12/27/content_1624556.htm

泳管中心不得已低调对媒体 - 中国青年报 正文：现年56岁的井村雅代自1978年起执教日本花样游泳队,到2004年雅典奥运会后离职为止,她帮助日本花游队获得了8枚奥运奖牌,并使得日本队在世界花样泳坛占据了一席之地。 井村雅代在日本有“花游之母”的美誉,在世界也是大腕级的知名教练。然而,对于即将聘请这样一位顶级教练,国家游泳运动管理中心却对媒体表现出异常的... http://zqb.cyol.com/content/2006-12/26/content_1623036.htm

2006,那些纷纷落马的富豪 - 中国青年报 正文：出生在江苏苏州的张荣坤自小家境贫寒,20岁左右到苏州吴县太湖度假区工作,此后还在吴县海关做过报关员,离职后做起了外贸生意,还开始炒股和炒期货。 2000年,张荣坤转投上海。同年成立的沸点投资,他是幕后掌控人。2002年2月,张荣坤成立福禧投资,旋即购得沪杭高速公路上海段30年的收费经营权,自此,一发不可... http://zqb.cyol.com/content/2006-12/19/content_1615356.htm

新加坡出台新措施吸引海外人才 - 中国青年报 正文：她介绍,要在新加坡工作,需申请就业准证,但目前就业准证是和用人单位挂钩的,一般要由雇主协助申请,而PEP是与个人挂钩的,获得PEP的外籍就业者即使离职后,也可以继续在新加坡逗留长达6个月,寻求新的就业机会。 谢仲贤表示,为了吸引更多具备有关学历和技术专长的海外人才到新加坡就业和居住,新加坡人力部还出台了一些... http://zqb.cyol.com/content/2006-12/18/content_1613771.htm

上海律师界热议“嫖娼人员示众”事件 - 中国青年报 正文：上海汇业律师事务所的吴冬律师则列举了侵犯隐私权的几种类型,比如一些公司将离职员工的照片、证件号码在媒体上面作出严正声明,说这个离职的员工违反了公司的条款,违反了公司的种种法律等,而这些被曝光的员工马上起诉公司,因为在法律上既侵犯了名誉权、肖像权,更涉及到个人的隐私。 吴冬说,在一些公司尤其是IT企业中,... http://zqb.cyol.com/content/2006-12/16/content_1612656.htm

饭局外交隐含职场玄机保持警惕规避潜在陷阱 - 中国青年报 正文：午餐对象的变化也体现出人事变动,老员工的离职、调职、升迁以及新员工的加入都会为餐桌上带来新面孔。 除此之外,从午餐情况也可以看出所在组织的文化。组织文化像一个巨大的气场,已知觉到或未知觉到的方式对其中的成员起着作用。同种文化下的组织成员的行为方式趋同,而不同文化下的成员会有不同的行为表现方式。罗子舟的餐... http://zqb.cyol.com/content/2006-12/13/content_1607821.htm

一周人物 - 中国青年报 正文：周韶宁从Google离职 Google 全球副总裁兼大中华区联合总裁周韶宁即将离职的消息,近日终于得到了证实。12月8日,G oogle 公司对外宣布,周韶宁将于12月31日正式离职。 尽管Google对外称,周的离职与合同到期无关,但有消息显示,周的离职很可能是因为和总部的理念不和... http://zqb.cyol.com/content/2006-12/12/content_1606011.htm

50万元索赔背后的“人才投资恐惧” - 中国青年报 正文：据衡钢集团工作人员介绍,黎新春离职时所在的工厂是衡阳华菱钢管有限公司的,衡钢集团是该公司的股东之一,黎是集团派遣过去工作的。他离开后,给华菱钢管造成了直接和间接损失近200万元,双方经协商,达成了衡阳钢管集团赔偿50万元的协议。今年10月,衡钢管团向衡阳市劳动仲裁委员会提出劳动仲裁请求,要求黎新春和山东墨龙公司连... http://zqb.cyol.com/content/2006-12/09/content_1603881.htm

从东坡词看谢文闪电离职真相 - 中国青年报 正文：谢文之所以离职和他个性和做事方式有关。 还有传闻说,谢文之所以离职是由于和雅虎(中国)高层闹矛盾,等等。 单从苏东坡的《定风波》来看,谢文之所以用这首词来表达自己的心情,主要是由于作为职业经理人的素养考虑,一些详细情况他不能对外公开披露,他与马云之间应该有一个“协议”。但众多圈里人的关心,让谢文这个性... http://zqb.cyol.com/content/2006-12/05/content_1597916.htm

提升归属感 企业网罗人才的杀手锏 - 中国青年报 正文：调查发现,对于一些问题的基本认识,员工与人力资源主管的看法往往大相径庭:68%的员工认为他们离职的主要原因是职业发展的机会,而70%的人力资源主管则相信,员工离职主要原因是为了寻找更好的薪水或福利。 李哲毕业后应聘到北京的一家外资企业工作,谈到对企业的归属感时,他坦言:“我喜欢这里的一切,包括我的发展前景、... http://zqb.cyol.com/content/2006-12/04/content_1596216.htm

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