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正文:江民科技董事长王江民日前正式发布了公司总裁常进喜离职的通知,同时任命陶新宇为总裁。常进喜的闪电离职距其今年1月重返江民才不到5个月时间。4月17日,他还高调出席了江民2007网络版的发布,并表示未来将进一步推广江民全国首家反病毒应急组织。 常进喜上次离开江民科技是2004年4月。当时正是常进喜在江民事业...
正文:据英国媒体报道,上周,因卷入为女友丽扎升职、加薪丑闻,世行行长沃尔福威茨在内外巨大压力下宣布辞职,并将于6月30日正式离职。 目前,有关世行行长继任者的猜测很多,美国副财长罗伯特·金米特、常务副国务卿罗伯特·佐利克等都是热门人选,即将卸任的英国首相布莱尔也被视为行长一职的竞争者。 自1945年以来,作...
正文:吴伟、赵强、方娟都是泰金宝的员工,去年11月1日在公司组织的一次体检后,他们3人先后被公司要求自动离职。事后他们得知当时全公司共有22名员工被要求自动离职,均因在体检中被查出是乙肝病原携带者(本报2007年2月5日曾予报道)。 事后,吴伟、赵强、方娟3人向吴江市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求依法裁定撤...
正文:明桥文章中的那个“业务能力极强”的“实习老师”,由于人际关系能力的缺乏,在原单位中“不仅没有资格参加竞聘,而且还被停职反省”,最后黯然离职了。 在日常生活中,犯错误效应同样行不通。沫沫笔下的余小鱼,“不急不躁、平心静气。他有足够耐心应对变故,随遇而安,从来不气急败坏、声嘶力竭”,这简直是一个理想的朋友嘛!唯...
正文:体检后1个月左右,他们3人先后被公司要求自动离职。事后他们才知道这次全公司共有22名员工被要求自动离职,因为他们在体检中被查出是乙肝病原携带者,有的是“小三阳”,有的是“大三阳”(本报2007年2月5日曾予以报道)。 今天,吴伟接受了记者的电话采访,他表示,吴江市劳动争议仲裁委员会作出的裁定认为自己和泰...
正文:家得宝公司前首席执行官罗伯特·纳德利今年1月辞职,他的离职补偿总计约为2.1亿美元,被称为搭着“金色降落伞”离开。 报告说,家得宝已经吸取了教训:“在同前首席执行官罗伯特·纳德利签订雇佣合同时一错再错后,同一个董事会与新首席执行官弗朗西斯·布莱克签订合同时风格大变。”布莱克的合同规定,报酬的89%与以股价为...
正文:西门子CEO柯菲德9月离职 继西门子监事会主席冯必乐辞职后,4月底的公司监事会会议上,西门子股份公司总裁兼CEO柯菲德通知监事会,他将不再与公司续签 2007 年10 月1 日起的新合同。柯菲德表示,目前的情况下,公司需要对管理层有个明确决断。 如今的西门子业务表现出色,但同时也处于腐败调查...
正文:主要规定雇员在职期间或离职后不得按双方确定的几种形式与雇主竞争,其条款包括,在职期间不得自行组织公司与雇主竞争、在职期间不得在竞争企业兼职或任职、离职之前不得抢夺雇主客户。 北京一中院认为,夏某与阿博泰克公司公司签订的《劳动合同》和《保密协议》,合法有效,双方当事人均应严格履行各自的义务。根据《中关村科技园...
正文:根据俄罗斯“离职俄联邦总统及其家庭保障法”,在叶利钦去世后,他的家庭成员每月将能获得相当于俄罗斯最低养老金6倍的津贴。 叶利钦本人生前曾经表示,希望死后能守护在母亲身边。叶利钦的母亲克拉夫季娅·叶利钦娜1993年去世,被安葬在莫斯科的孔采沃公墓。 不过,正如俄总统事务局新闻秘书赫列科夫指出的那样,葬于...
正文:萨利文即将离职,这为白宫重新考虑如何协调各部门处理伊战等问题的关系提供了机会。被誉为“战争沙皇”的这个新职位,头衔是“总统特别助理”,直接向美国总统布什和国家安全顾问哈德利负责,可以向美国国防部和国务院下达指令。 白宫需要寻找有威望和能力的人士来填补这一重要空缺,否则难以与国务卿赖斯或国防部长盖茨等重量级人...
正文:2006年9月,因“不适应福耀”,刘小稚离职。因此,曹德旺对媒体称,公司今后将不再聘请职业经理人担任首席执行总裁的职务。 相比来说,在“特步”鞋呆过的王礼雨则显得幸运多了。之前王是一家台资企业的职员。2000年被“特步”鞋生产商挖过来当了副总经理,主要负责营销和品牌策划。在“特步”鞋突击市场顺利的同时,王也...
正文:赛迪网总编朱启明离职 4月5日,赛迪网总编朱启明被任命为总裁助理,赛迪网原通信产业主编白鹏将担任新总编。朱启明此前为IT168企业中心总监,2005年年底担任赛迪网总编。根据4月5日赛迪网的内部通知,朱启明将转而担任总裁助理,不过在宣布任命之后,朱启明随即离职。 除朱启明外,赛迪网人力资...
正文:互联网行业员工离职率高达15.9% 发布时间:2007-04-05 来源: 作者:本报记者 周凯 日前,全球最大的人力资源咨询公司美世咨询发布了2006年中国互联网行业薪酬调研报告,报告显示,互联网行业是员工流动率较高的行业之一,2006年行业自愿离职率为15.9%。统计数据表明,互联网行业的员...
正文:日前,全球最大的人力资源咨询公司美世咨询发布了2006年中国互联网行业薪酬调研报告,报告显示,互联网行业是员工流动率较高的行业之一,2006年行业自愿离职率为15.9%。统计数据表明,互联网行业的员工在公司服务的平均年资小于3年。 据悉,今年参加美世互联网行业调研的公司数量和数据样本量分别同比增长了38%以...
正文:对大学生的集体离职,黄经理也能想得通。 “虽然物价在不停地上涨,但近几年工资都没什么变化,反而往更低的趋势发展,员工连生活都不能保障,企业怎能奢望员工对其忠诚?没有稳定的团队,企业又怎能兴旺发展?”李莉女士说。 一家拍卖公司的招聘人员说,虽然不排除部分企业为取得最大化利益不断压低工资的现象,但...
正文:从专业的角度看,易宪容确实是牺牲了专业,离职则是当然之义。在现有的科研教育体制下,无论是在大学做教授,还是在科研机关搞研究,至少目前还都有一个铁饭碗。即使很多的所谓专家学者一年课没上几节,研究成果寥廖,但还是要比易宪容之辈活得轻松的。因为,在目前,中国的媒体采访是不付费的,发表作品稿酬也是偏低的。拿易宪容与房地产...
正文:一年之后,无奈的一方轮到了企业,获得户口的新员工开始了一轮跳槽离职的“热潮”。 一项统计显示,北京某电机厂,近5年接收大中专生300多人,至今已调走200人,占70%;某设计研究所,近年招收的50多名本科生和研究生,已有30多人调走,占60%。 户口这柄双刃剑在刺痛了毕业生们之后,短短一两年时...
正文:最近几天新浪网关于易宪容离职的一项调查显示,被调查者中有81.24%认为易宪容是位有良知的学者,认为他早该下课了的比例则占10.07%。对于他发表的关于房地产的言论,完全赞同与大部分赞成的分别占到被调查者的41.54%、39.92%,反对者占18.54%。 今天,在他更新后的博客里,仍然只字未提媒体对他...
正文:就在六方会谈各方代表在北京就如何履行《2·13共同文件》进行谈判时,华盛顿传出消息说,美国国务院负责军控事务的副国务卿罗伯特·约瑟夫已于上个月悄然离职,离职的原因是他无法容忍布什政府与朝鲜达成的协议。 据《纽约时报》最新报道说,约瑟夫一直拒绝公开谈论自己为什么离开国务院,不过私下里他向自己的同事坦承,他不支...
正文:调查委员会因此认定萨默林在不短的一段时期都存在学术不端行为,建议让他离职。古德是萨默林论文的合作者,虽然没有参与造假,但是也应承担失察的责任。古德是美国科学院院士,世界著名的免疫学家和骨髓移植手术的先驱者,曾在1970年获得生物医学界的最高荣誉之一拉斯卡奖。饶是如此,也没有使他免受谴责。这个事件使他的名声大损,后...
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