约有 100 项符合 吸引力指数 的查询结果, 以下是第 81-100 项 (搜索用时 63 毫秒)

正文:全球最大职业社交网站领英今年6月发布的汽车行业与新能源、智能汽车人才趋势报告显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数为1.046,高居行业吸引力排行榜第三,仅次于互联网和房地产行业。 值得注意的是,相较于传统汽车行业,新能源与智能汽车领域展现出对具有跨行业背景的复合型人才的强烈需求。据了解,传统汽车领域中...
正文:全球最大职业社交网站领英今年6月发布的汽车行业与新能源、智能汽车人才趋势报告显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数为1.046,高居行业吸引力排行榜第三,仅次于互联网和房地产行业。 值得注意的是,相较于传统汽车行业,新能源与智能汽车领域展现出对具有跨行业背景的复合型人才的强烈需求。据了解,传统汽车...
正文:Automotive Performance, Execution and Layout (APEAL) Study, 可以说是美国新车吸引力指数调查报告。该研究由美国全球市场调研公司J.D.Power公司发布。该研究通过77项指标按满分1000分的指标,评估车主对新车的喜爱程度。 该排行榜今年又毫无例外的被...
正文:Automotive Performance, Execution and Layout (APEAL) Study, 可以说是美国新车吸引力指数调查报告。该研究由美国全球市场调研公司J.D.Power公司发布。该研究通过77项指标按满分1000分的指标,评估车主对新车的喜爱程度。 该排行榜今年又毫无例外的被...
正文:领英2017年行业人才吸引力指数(流入人才/流出人才)显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数仅次于互联网和房地产行业,同时,新能源与智能汽车领域对具有跨行业背景的复合型人才需求旺盛。 由教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发的《制造业人才发展规划指南》预测,2020年,我国新能源汽车人才领...
正文:领英2017年行业人才吸引力指数(流入人才/流出人才)显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数仅次于互联网和房地产行业,同时,新能源与智能汽车领域对具有跨行业背景的复合型人才需求旺盛。 由教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发的《制造业人才发展规划指南》预测,2020年,我国新能源汽车人才领...
正文:数据显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数为1.046,高居行业吸引力排行榜第三,仅次于互联网和房地产行业。 值得注意的是,相较于传统汽车行业,新能源与智能汽车领域展现出对具有跨行业背景的复合型人才的强烈需求。于志伟透露,传统汽车领域中,有跨行业工作经历的人才占人才总数的14%,而在新能源与智能汽车...
正文:数据显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数为1.046,高居行业吸引力排行榜第三,仅次于互联网和房地产行业。 值得注意的是,相较于传统汽车行业,新能源与智能汽车领域展现出对具有跨行业背景的复合型人才的强烈需求。于志伟透露,传统汽车领域中,有跨行业工作经历的人才占人才总数的14%,而在新能源与智能汽车...
正文:领英2017年行业人才吸引力指数(流入人才/流出人才)显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数仅次于互联网和房地产行业,同时,新能源与智能汽车领域对具有跨行业背景的复合型人才需求旺盛。 由教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发的《制造业人才发展规划指南》预测,2020年,我国新能源汽车人才领...
正文:领英2017年行业人才吸引力指数(流入人才/流出人才)显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数仅次于互联网和房地产行业,同时,新能源与智能汽车领域对具有跨行业背景的复合型人才需求旺盛。 由教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发的《制造业人才发展规划指南》预测,2020年,我国新能源汽车人才领...
正文:数据显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数为1.046,高居行业吸引力排行榜第三,仅次于互联网和房地产行业。 值得注意的是,相较于传统汽车行业,新能源与智能汽车领域展现出对具有跨行业背景的复合型人才的强烈需求。于志伟透露,传统汽车领域中,有跨行业工作经历的人才占人才总数的14%,而在新能源与智能汽车领域...
正文:数据显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数为1.046,高居行业吸引力排行榜第三,仅次于互联网和房地产行业。 值得注意的是,相较于传统汽车行业,新能源与智能汽车领域展现出对具有跨行业背景的复合型人才的强烈需求。于志伟透露,传统汽车领域中,有跨行业工作经历的人才占人才总数的14%,而在新能源与智能汽车领...
正文:领英2017年行业人才吸引力指数(流入人才/流出人才)显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数仅次于互联网和房地产行业,同时,新能源与智能汽车领域对具有跨行业背景的复合型人才需求旺盛。 由教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发的《制造业人才发展规划指南》预测,2020年,我国新能源汽车...
正文:来源:中国新闻网 11日,职场社交平台LinkedIn(领英)发布的一份《汽车行业与新能源/智能汽车人才趋势洞察》报告显示,2017年中国汽车行业整体的人才吸引力指数为1.046,高居行业吸引力排行榜第三,排名仅次于互联网和房地产行业 中国消费者对新概念汽车的接受程度全球最高。  11日,职场社交平台Lin...
正文:互联网和金融行业人才吸引力依然处于高位,新能源行业人才吸引力指数进入前五。 C++、Hadoop、Golang受大数据、区块链等行业热度飙升影响,人才吸引力指数进入三甲。而前台、客服、仓储物料专员等基础岗位,由于薪资持续低迷,人才吸引力指数垫底。 看到这些数据, 你们对自己的职场规划, 更有...
正文:最新的城市人才吸引力榜单显示,杭州的吸引力指数高达1.576。从人才净流入/净流出比来看,新一线城市对于人才的吸引力已经“秒杀”北上广深四大一线城市。          领英大数据洞察:新一线城市对于人才的吸引力已超越四大一线城市     周斌告诉中国青年报·中青在线记者,之所以打算离开老东家,打算去杭州发展主...
正文:报告中“城市常住人口吸引力指数”作为评估城市吸引力的核心指标,通过比对该城市新流入常驻人口(驻留超过2个月)与全国所有城市新流入常驻人口均值的比值得出。 报告中“高峰拥堵指数”作为评估城市拥堵状况的指标,即工作日早晚高峰时段、实际旅行时间与畅通旅行时间的比值。 报告中公共交通站点覆盖率则根据城市所有公...
正文:从人才的流动上来看,汽车行业面临一定的压力和风险,行业吸引力指数小于1(即流失的人才数量大于招聘的人才数量),远低于金融、互联网等热门行业。同时,国内汽车企业10年以上的资深人士远远低于德国和美国。 面对这种现状,领英中国副总裁于志伟在接受记者采访时表示,对于车企来说,人才库要提前一两年甚至更早就开始建...
正文:《报告》采用世界旅游城市发展指数对104个城市进行了评价和排名,经过6个单项指数(旅游景气指数、旅游发展潜力指数、旅游吸引力指数、旅游支持力指数、旅游经济贡献指数、旅游满意度指数)的综合考量,巴黎、伦敦、香港、阿姆斯特丹、苏黎世居世界旅游城市发展指数排行前5名,纽约、北京、悉尼、新加坡市、法兰克福依次排在第6至1...
正文:此外,联合会还提出了世界旅游城市评价体系,包括6个单项,分别是旅游景气指数、旅游发展潜力指数、旅游吸引力指数、政府支持力指数、旅游满意度指数和网络人气指数。联合会依此来为会员城市排名。“关于该体系的各项指数,也正在收集各旅游城市的建议、意见,不断完善之后,预计明年将会出台。”鲁勇说。 对于今后世界旅游城市联...
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