| 约有 484 项符合 高技能人才 的查询结果， 以下是第 241-260 项 （搜索用时 112 毫秒） |
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正文：目前,吴中区已初步形成立体式的乡土人才支持政策,内容涉及高层次人才、高技能人才、文化产业、文化产业项目、参展补助、自我提升、举办学术会议、实训基地、文创载体、青年工艺人才等方面。
吴中区还探索了一系列人才培养机制,“乡土人才”培养计划就是其中之一。针对民间技艺传承人普遍学历低、年龄大的现实,吴中区和苏州工艺美...
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正文：要紧紧围绕党和国家发展战略,精心编制第二个国家中长期人才发展规划,加快培养造就一大批高层次创新型科技领军人才,统筹推进企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才等各类人才队伍建设。
不拒众流,方成江海。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,集四海之气,借八方之力,聚天下英才而用之。着眼“高精尖...
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正文：技位体系就是为高技能人才量身定做的考核评价体系,是对学生受教育程度和技能水平的认可,也是对高技能人才的重视。
在今年的加冕仪式上,2014级汽车喷漆专业学生李中政被授予匠士证书,他在第45届世界技能大赛云南选拔赛和全国选拔赛汽车喷漆项目中分别取得第一名和第二名的成绩。“加冕激励着我们,让我们更有信心地去社会上...
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正文：除了比赛,来自高技能人才培养基地、世界技能大赛合作伙伴等38家单位也在赛场内搭建了32个展示互动馆,提供了多元的技能展示与互动体验活动,包括AR、VR、3D艺术制作、模拟驾驶、人机互动,以及埿金彩塑、撕纸、茶艺等传统项目,为观摩者提供了丰富的职业技能动手体验机会。
在世界技能组织主席西蒙·巴特利看来,大家对技...
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正文：注重发挥国家“千人计划”“万人计划”等龙头工程示范引领作用,突出“高精尖缺”导向,旨在发现、培养、集聚战略科学家、科技领军人才、社科人才、企业家人才和高技能人才队伍。引进1万名左右海外高层次人才回国(来华)创新创业,遴选支持1万名左右急需紧缺的国内高层次人才,每年培训百万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才……“...
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正文：从就业结构来看,全国技能劳动者总量超过1.65亿,占就业人员(7.76亿)的21%,但高技能人才只有约4791万人,仅占就业人员的6%。
“虽然总量和结构与部分发达国家相比仍有不足,但随着人才强国战略的实施,技术工人的重要性日益突出。”刘军胜表示,我国已明确提出要加强高技能领军人才的服务保障、政治待遇、经济待...
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正文：分配在江西星火机械厂设备动力部从事钳工,从事一名普通的机修钳工,经过26年的系统学习和顽强拼搏,从当初刚进厂时的一名默默无闻的机修学徒工,成为今天星火公司高技能人才队伍的“能工巧匠”和技术“大亨”。参加工作26年来,他刻苦钻研机械加工、设备维修和数控机床操作技术,不管企业如何改制,他一直朝着成为星火“能工巧匠”的...
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正文：2016年北京市突出贡献高技能人才;2016年全国五一劳动奖章;2016年国务院政府特殊津贴等。这些荣誉见证了四十年来王建生的成长。
他常说“干好修脚这一行,先得热爱,其次才是技术。”“修脚刀无情人有情,修脚不是修机器,要让病人感受到温暖。”
尽管众多荣誉傍身,但王建生并没有停止过探索、前进的脚步。
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正文：加大高技能人才引进力度,对企事业单位全职引进或新培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的,分别给予引进培养单位30万元、20万元、10万元扶持;获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”的,分别给予30万元、10万元扶持。
打造青年人才储备工程,实行高校毕业生“零门槛”落户。全日制博士研究生直接安置到事业单位工作,...
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正文：要大力造就一批粮食行业管理人才、粮食科技创新人才、粮食高技能人才和粮食后备人才,为发展粮食产业经济,保障国家粮食安全提供人才支撑。
但是,当前粮食行业科技管理机制比较僵化,创新氛围不够浓厚,对高端人才吸引力不强,人才培养的精准性、评价的科学性、激励的有效性和管理服务的主动性均有待增强。张务锋表示,要努力营...
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正文：针对少数高技能人才,提供特别的升学通道。此外,为了从根本上扭转职业学校升学冲动,还应重塑职业学校的评价体系和质量信号,并根据这一信号进行公共资源分配。在拨款机制的设计中,应调整升学型职业学校的生均拨款权重,向真正融入区域产业发展的职业学校提供更多的经费支持。
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正文：一方面,明确提出分配要向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜,这将有利于进一步打破长期以来部分国有企业内部分配中的平均主义、大锅饭现象,合理拉开工资分配差距。另一方面,改革明确要求以业绩为导向、加强全员绩效考核,职工工资收入与工作业绩、实际贡献紧密挂钩,收入能增能减。这将使国有企业内部分配结果...
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正文：以业绩为导向,参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益,通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平,向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜,合理拉开工资分配差距,调整不合理过高收入。加强全员绩效考核,使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩,切实做到能增能减。
——规范企业工资列支渠...
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正文：以业绩为导向,参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益,通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平,向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜,合理拉开工资分配差距,调整不合理过高收入。加强全员绩效考核,使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩,切实做到能增能减。
——规范企业工资列...
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正文：但不可否认的是,目前我国技术工人缺乏尤其是高技能人才缺乏、技能形成缺少顶层设计、产业工人职业发展通道不畅等问题仍然存在,相关法律法规政策也需要进一步完善落实。推进产业工人队伍建设势在必行。
虽说收入预期在职业选择中占有很高的权重,但并不是说只有简单提高薪酬才是唯一激励方式。渴求为人重视、实现自身价值,是人...
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正文：今天颁布的“海河英才”行动计划,立足天津“一基地三区”功能定位,突出战略性新兴产业发展需要,针对高层次创新人才、高层次产业人才、高技能人才、急需紧缺专业人才、创新创业平台、人才创新创业、人才落户、发展环境等八个方面,提出30条具体措施。
零门槛落户在天津成为现实。新政大幅放宽落户条件,力度之大在全国主要大...
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正文：到2020年,引育10个智能科技产业的顶尖人才和团队、1000名人工智能领域高端研发人才和高技能人才。
天津市科委相关负责人表示,未来,天津将促进人工智能总体技术与应用水平与国内先进水平同步,加快培育“大智能”创新体系,打造“天津智港”,支撑天津市科技、经济、社会快速发展。
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正文：随着人工智能技术的快速发展和应用,物联网技术的应用更加广泛,金诗博说,对这个领域的高技能人才而言,既要有硬件安装、调试和配置的技术,也要有软件,包括电脑端、云端、手机端的设计能力。
大赛的各个方面都显示出,如今“机器换人”的时代真的到来。然而,一个值得注意的现象是,一边是机器变得越发智能化,解放了人类繁重的体...
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正文：在高技能人才培养方面,着力加强高技能人才培训。
近年来,部分大专以上学历的毕业生存在就业难问题。该负责人称,主要原因是供给与需求不相匹配。《意见》强调持续开展高校毕业生技能就业行动,增强高校毕业生适应产业发展、岗位需求和基层就业能力,以高等学校和职业院校毕业生为重点群体开展创业培训,并将高等院校、职业院校...
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正文：建内容之后,该省出台并实施《关于实施技能人才振兴计划建设技能强省的若干意见》,着力在阻碍技能人才队伍建设的政策和机制上有所创新与突破。
目前,该省建有国家级和省级高技能人才培训基地54个、高技能人才工作站47个,技能大师工作室76个,全省技能劳动者达850万人,其中高技能人才246万人,占比29%,居中部六省...
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