| 约有 87 项符合 降薪 的查询结果， 以下是第 21-40 项 （搜索用时 57 毫秒） |
|
正文：疫情期间,公司没有裁员、没有降薪,大家期盼着一起扛过这段困难期。其实,这也是对企业的一种考验,我们相信一定能够尽早回到正轨。”南山滑雪场市场部经理郑燕秋直言,“我们获得了北京市体育局的资金帮扶,尽管这些补助不足以弥补疫情带来的损失,但在这样的大环境下,切实感受到了来自政府的温暖。作为企业,我们也会增强凝聚力,一起...
|
|
正文：宋毅表示,用人单位未正常复工情形下劳动者的劳动报酬,应区分优先使用各类假的、协商一致降薪的、单位停工停业的、未能及时返京复工的、劳动者出差的、劳务派遣等情形后,区别对待。
在家看护未成年子女未上班的 单位应支付基础工资
四类人员的劳动报酬问题也备受关注,宋毅表示,应支付四类人员的基础工资,“如因不遵守政府...
|
|
正文：新疆天山雪豹俱乐部的降薪也经过了3轮谈判才得以实施:本土球员、外教团队和外援的合同都要进行调整,调整的原则正如本报曾经报道过的、相对严谨的法甲降薪原则:高薪球员多降,低薪球员少降,降薪周期从今年3月起至中甲联赛启动。
“我们俱乐部能顺利推行‘降薪’,关键在于队员、教练的理解和支持,降薪方案也合情、合理、合法。...
|
|
正文：变化二:投递简历前,求职者会在社交平台上先行查询目标企业近期是否有降薪、裁员消息。
变化三:除通过同行打探消息之外,向原本陌生的校友求助,在建立联系后求内推。
变化四:为顺利获得目标公司垂青,职场人提前了解“云面试”流程,分享面试经验亦是当下求职新举。比如,“给各位提个醒,如果是视频面试的话,老老实...
|
|
正文：看到一条新闻,有家公司在读书日到来之际向员工提出了一个要求:每位员工要在一年时间里读完50本书,未完成者降薪10%,还要写读后感,如果被发现抄袭要降薪20%。这个新闻让人啼笑皆非,2020年已过去三分之一,剩下的时间,意味着该公司员工平均每5天要读完一本书,并完成一篇带有独立思考的读后感。这个任务对书评人来说都不...
|
|
正文：西电集团人力资源部副部长郭栋介绍,1.8万名员工无裁员、未降薪。今年生产目标不变,还计划招聘250名大学生。
面对疫情带来稳岗压力陡增的现实,3月中旬陕西成立了省市县三级政府稳就业工作专班,将稳企业作为关键载体,出台社保费减免、稳岗补贴、增岗补助、招录大学毕业生补贴等政策,帮助企业稳岗扩岗。
据陕...
|
|
正文：此前,包括西甲巴塞罗那、马德里竞技,意甲尤文图斯,德甲拜仁慕尼黑等多家足球俱乐部均发布了大幅降薪的决定。目前,意甲、法甲等职业足球联赛也发布降薪相关政策。
相比“家底”相对充裕的职业足球俱乐部,不少奥运项目的国际单项体育组织则要艰难得多。东京奥运会及各项目世锦赛等重大赛事的推迟,将使这些体育组织损失相当大...
|
|
正文：为了帮他们熬过艰难时日,当地的高档餐厅里尔餐厅变身公益食堂,从3月28日起每晚为失业或降薪的餐饮业工作者提供免费晚餐,并为有需要的人提供新鲜蔬菜、卫生纸等必需品。“我们会坚持下去,直到资金用尽。”里尔餐厅在网站声明中说。
救急口罩:带着爱在中美之间流动
“邻居家着火了,你会因为担心自家水不够用而不...
|
|
正文：南非总统拉马福萨宣布,他和各部部长将在未来3个月降薪1/3。这部分钱用于帮助该国抵御新冠疫情造成的经济、社会损失。
拉马福萨在电视讲话中说,南非的失业保险基金将拨款400亿兰特(约合22.4亿美元)帮助受疫情影响无法工作的雇员,目前已经支付了3.56亿兰特。
他还号召人们为“团结基金”(Solidarit...
|
|
正文：美职篮(NBA)高管因联赛暂停而降薪,大约100位高管的底薪将减少20%。德甲联赛因疫情停摆已接近半个月,多特蒙德俱乐部总经理瓦茨克在本月19日表示,在联赛停摆期间,愿意放弃三分之一的薪水。随后,球员们也纷纷加入降薪队伍,预计可以省出上千万欧元的开支。澳大利亚足协27日发布声明称,受疫情影响,不得不做出让70%的...
|
|
正文：疫情对旅游企业用工的影响也非常显著,调查结果显示,有裁员的企业占27.7%,降薪的企业占16.2%,采取停薪留职的占10.5%,18.9%的旅游企业停止招聘,没有变化的占26.7%。
调查显示,到目前为止,各省会城市、直辖市及主要旅游城市都先后推出了支持旅游企业做好疫情防控有序复工复产的相关措施。其中,设立旅...
|
|
正文：感谢那些没有裁员降薪的复工企业;
…………”
康师傅20多年来把供应的体系延伸到社会的每个角落,在疫情来临之时,更显健壮,用美味、安全、便捷全方位地保护着每个人,与一个时代的国人结下深厚的“一面之缘”。正所谓“隔离无法阻隔美味,歇业不会停歇热爱”,坚信回到正常生活轨道的那一天,一定不会太远。
|
|
正文：“没有减薪、降薪,一直挺着。”这家公司的CEO刘晓勇告诉记者,目前公司只有一半员工上岗办公,预计到4月,大家可以陆续返沪全面开工。”
记者注意到,张江高科一边为企业减免房租,一边集中开工启动了20个项目、签约30个项目,涉及创新研发平台、集成电路、生物医药、人工智能等领域,共计投资364亿元。
“...
|
|
正文：企业采纳律师建议,通过与员工代表协商,最终就降薪达成一致,既缓解了企业暂时困难,也避免了与职工产生矛盾冲突。
“疫情防控期间,国家出台了一系列针对企业的扶持优惠政策。结合企业实际情况,我们还积极协助企业争取扶持政策。”毕献星说,例如在税收方面提供法律建议,有利于减轻公司运营压力。
疫情发生以来,针...
|
|
正文：企业应当正视员工的利益,不能一遇到问题就立即想到降薪和裁员。在涉及员工利益问题时,也可以采取恰当方式协商,释放出应有的善意。员工也需要谅解企业的短暂困难,共克时艰。双方都应体认到,“利他才是问心无愧的利己”。总之,继续防控不能松懈,恢复经济活动也必须坚决,做到剑及履及。只要各方相互理解,用坚忍与责任共渡难关,相信...
|
|
正文：企业应当正视员工的利益,不能一遇到问题就立即想到降薪和裁员。在涉及员工利益问题时,也可以采取恰当方式协商,释放出应有的善意。员工也需要谅解企业的短暂困难,共克时艰。双方都应体认到,“利他才是问心无愧的利己”。
总之,继续防控不能松懈,恢复经济活动也必须坚决,做到剑及履及。只要各方相互理解,用坚忍与责任共渡难关...
|
|
正文：在一系列政策中,苏剑最关注的是企业“降薪轮岗”,湖北、河南、贵州等多个省份提出,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。
企业的成本一般分为不变成本和可变成本,苏剑认为,眼下,企业降低成本的最佳手段就是调整可变成本,而可变成本中劳动力占“大...
|
|
正文：受到疫情的影响,一些企业无法正常营业,现金流骤减,甚至归零,但是各种费用支出依然庞大,无奈选择裁员、停工、调岗、降薪等各种自救措施。
“昨天还说要降薪,今天就接到人事通知,我被优化了。”
在北京一家互联网公司工作的刘醒(化名)告诉记者:“之前公司发通知说,受到疫情影响,需要全员降薪,领导降薪5...
|
|
正文：“员工返工情况良好,今年不会因为疫情而裁员、降薪。”美的集团董事长方洪波说,“仅顺德就有家电生产和配套产业3000多家,珠三角的机器开动了,整个世界产业链都稳定了。”
在位于广州开发区的广州创维平面显示科技有限公司生产车间内,工人们在流水线上作业(2月10日摄)。新华社记者 邓华 摄
随着一个个...
|
|
正文：58%的企业收入下降将达20%以上,85%的企业现金流维持不了3个月生存,39%的企业计划通过停产歇业、裁员降薪应对现金流短缺。受疫情影响,不少企业不得不迅速“求变”,线上营业成为中小企业求变的一种方式。
尤其是餐饮行业的生存带来巨大冲击,线下门店关停,线下客流量骤减,门店存储的大量食材因疫情影响每天都将给企...
|
| 首页 前页 1 2 3 4 5 下页 尾页 |