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正文:一汽集团体系管理及IT部门组织管理处处长曾小军介绍,在改革以前集团公司的组织架构是母子公司模式。总部设23项职能部,分别按办公厅、质量、发展、生产以及营销等专业领域设置,“管控的职能占比大”。经过这次改革,总部职能部门重组优化为18个,变得更加专业、精细、扁平,集中整个集团职能部门的力量,为红旗服务,“避免出现跨...
正文:作为一汽集团组织架构改革的操盘手之一,一汽集团体系管理及IT部门处长曾小军表示,一汽总部还会对旗下各个事业板块和子公司进行必要管理,但今后会尽量简政放权,以便“集中精力运营红旗品牌”。 作为一汽改革和红旗振兴的掌舵人,徐留平不止一次公开表示,要将红旗打造成为“中国第一、世界著名”的高档品牌。随着集团总部对红旗...
正文:黄少堂坦承,两条战线发力智能网联的模式既保证了量产开发,保证合作者的基本利益,更能够使合作者与广汽投入在同一个先导技术开发的组织架构里面。“合作者不仅在传统产品开发中得到了实惠,还在高科技产品开发中得到了经济支撑。” 事实上,广汽在智能网联领域布局已久。早在2013年的广州车展上,广汽传祺GA3智慧版便率先应...
正文:温晓东时代的易到将公司从死亡边缘拉了回来,布局更广,颇有“中兴”的苗头,也是易到在组织架构、业务模式上变化最大的时代。 先来看看温晓东在现场分享的核心内容有: 1、将打造以网约车为主体的全新业务线,并行发展汽车金融和境外出游业务,打造“一体两翼”全新战略。这也是韬蕴资本进入易到后,首次披露易到未来战略。...
正文:新晨动力成为华晨宝马发动机零部件连杆、曲轴的供应商,以及为实现这一切,多年担任新晨动力总经理及总设计师的王运先对公司组织架构、业务流程及方式方法实现非凡转变,并招聘市场化团队,将外聘管理团队与本地团队相结合等为新晨动力走向巅峰和成功之路而奠定基础的里程碑事件。他表示,随着国6和实际驾驶排放标准的出台,具有王子发动...
正文:所以,产品上的革新、营销上的突破、渠道上的升级,以及组织架构上的调整,不仅仅是为了确保天逸成功,更是雪铁龙整套转型“方案”的一次实践,而天逸的热销将为这套“方案”的运转提供持续动力。 虽然雪铁龙错过了SUV爆发式发展的“春天”,但好在没有错过这个“秋天”,天逸能否带雪铁龙重回赛道还未可知,但起码雪铁龙已经跑起...
正文:到提报相关资料,审核包括公司管理制度、组织架构、信息安全、投诉处理等各项信息;再到确认拥有良好的服务能力和管理能力;最终通过了上海市相关部门对平台数据安全、经营服务管理、线下运营状况的严格审核。 人车运营有序进行,用户管理覆盖全生命周期 作为首家进入上海的B2C网约车平台,AA租车始终坚持对专职司机进行...
正文:TNGA对产品研发最大的颠覆是在组织架构上改革了原有的CE(Chief Engineer)制度。原有的CE制度中,开发每一款汽车产品都要配备一个单独的开发团队,而CE作为整个环节的中心要与多个部门进行沟通协调。随着车型平台增多至100多个平台和800种动力总成,这种沟通的成本变得巨大,而每个部门都有自己的“小算盘...
正文:一,组织架构上,伴随“TNGA”的推行,丰田以产品为核心,将公司组织形态设立为小型车、中型车、商用车和高端车4个公司,各公司负责从企划、开发、生产到销售的所有工作,并开展相应的“人才培养”。 二,产品开发上,“TNGA”的推行,将给丰田的“TNGA”车型,在动力、操控和安全方面,带来了前所未有的变化和提升。 ...
正文:而根据乐视网昨天发布的公告显示,乐视金融目前正在启动实施以支付、平台、资产管理等建立起组织架构,将支付、账户、理财、消费信贷、众筹等业务有机地融合到乐视生态模式中,可大力推进娱乐金融化和金融视频化的特色创新,即将金融业务融合于娱乐节目或平台中、将金融业务融合于视频节目或平台中。乐视网在公告中表示,正是基于这些决定...
正文:9月18日,一汽集团宣布组织架构大调整,由总部直接运营红旗品牌。 在振兴品牌的同时,在徐留平的主导下,红旗还在企业社会责任方面迈出了开创性的一步。在上市活动现场,“红旗扶贫梦想基金”正式启动。徐留平表示,希望用企业和品牌的力量,通过持续的投入帮助每个人尤其是最需要帮助的贫困者实现梦想。可以预见,随着品牌的复...
正文:9月18日,一汽集团宣布组织架构大调整,由总部直接运营红旗品牌。 在振兴品牌的同时,在徐留平的主导下,红旗还在企业社会责任方面迈出了开创性的一步。在上市活动现场,“红旗扶贫梦想基金”正式启动。徐留平表示,希望用企业和品牌的力量,通过持续的投入帮助每个人尤其是最需要帮助的贫困者实现梦想。可以预见,随着品牌的复...
正文:9月18日,一汽集团宣布组织架构大调整,由总部直接运营红旗品牌。 在振兴品牌的同时,在徐留平的主导下,红旗还在企业社会责任方面迈出了开创性的一步。在上市活动现场,“红旗扶贫梦想基金”正式启动。徐留平表示,希望用企业和品牌的力量,通过持续的投入帮助每个人尤其是最需要帮助的贫困者实现梦想。可以预见,随着品牌的复...
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正文:9月18日,一汽集团宣布组织架构大调整,由总部直接运营红旗品牌。 在振兴品牌的同时,在徐留平的主导下,红旗还在企业社会责任方面迈出了开创性的一步。在上市活动现场,“红旗扶贫梦想基金”正式启动。徐留平表示,希望用企业和品牌的力量,通过持续的投入帮助每个人尤其是最需要帮助的贫困者实现梦想。可以预见,随着品牌的复...
正文:9月18日,一汽集团宣布组织架构大调整,由总部直接运营红旗品牌。 在振兴品牌的同时,在徐留平的主导下,红旗还在企业社会责任方面迈出了开创性的一步。在上市活动现场,“红旗扶贫梦想基金”正式启动。徐留平表示,希望用企业和品牌的力量,通过持续的投入帮助每个人尤其是最需要帮助的贫困者实现梦想。可以预见,随着品牌的复...
正文:9月18日,一汽集团宣布组织架构大调整,由总部直接运营红旗品牌。 在振兴品牌的同时,在徐留平的主导下,红旗还在企业社会责任方面迈出了开创性的一步。在上市活动现场,“红旗扶贫梦想基金”正式启动。徐留平表示,希望用企业和品牌的力量,通过持续的投入帮助每个人尤其是最需要帮助的贫困者实现梦想。可以预见,随着品牌的复...
正文:9月18日,一汽集团宣布组织架构大调整,由总部直接运营红旗品牌。 在振兴品牌的同时,在徐留平的主导下,红旗还在企业社会责任方面迈出了开创性的一步。在上市活动现场,“红旗扶贫梦想基金”正式启动。徐留平表示,希望用企业和品牌的力量,通过持续的投入帮助每个人尤其是最需要帮助的贫困者实现梦想。可以预见,随着品牌的复...
正文:在经过密集的调研走访后,调任而来,没有历史包袱与人情羁绊的徐留平已经开始对一汽集团的组织架构“动刀”。 9月1日,在一汽召开的专题党委理论中心组学习扩大会上,徐留平从体制机制、作风建设等方面对一汽的改革进行了部署。 体制机制上,首先,徐留平提出要梳理所有的发展目标,其中“质量目标”必须高质量完成。他要求...
正文:奇瑞高层组织架构"变阵" 陈安宁:业务"轮岗"已成常态 2017-06-26 10:55 来源:人民网-汽车频道 曹淼记者从奇瑞官方获得消息,奇瑞对公司副总级以上领导职务和分工作出新一轮调整:聘任李立忠、Raymond Bierzynski、刘杨三位为公司执行副总,分管相应模块业务;副总经理何晓庆分管国内销售;副...
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