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“寒假作业丢巴黎”系摆拍引流 造谣者背后的MCN机构面临何种处罚? - 滚动 正文：湖南公安机关查处编造“民警离职潮”谣言案。 安徽公安机关查处编造“救灾物资被倒卖”谣言案。江西公安机关查处一起MCN机构使用人工智能工具造谣案。重庆公安机关查处一起使用人工智能工具编造“爆炸事故”谣言案。江西公安机关查处编造“某银行倒闭”谣言案。广东公安机关查处编造“广州限制外卖配送”谣言案。去年12月以来公安机... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-04/13/content_0zA7RdcvQB.html

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证监会:加快推动资本市场“1+N”政策体系落地实施 - 热点 正文：要坚持刀刃向内,加强自身建设,深入推进全面从严治党和反腐败斗争,从严从紧完善离职人员管理,深化政商“旋转门”、“逃逸式辞职”等专项整治,打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的监管铁军。 ... https://s.cyol.com/articles/2024-04/13/content_WVvYJqf3.html

证监会:加快推动资本市场“1+N”政策体系落地实施 - 滚动 正文：要坚持刀刃向内,加强自身建设,深入推进全面从严治党和反腐败斗争,从严从紧完善离职人员管理,深化政商“旋转门”、“逃逸式辞职”等专项整治,打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的监管铁军。 【责任编辑:唐红】 http://news.cyol.com/gb/articles/2024-04/13/content_77AO46SeEN.html

证监会:加快推动资本市场“1+N”政策体系落地实施 - 热点 正文：要坚持刀刃向内,加强自身建设,深入推进全面从严治党和反腐败斗争,从严从紧完善离职人员管理,深化政商“旋转门”、“逃逸式辞职”等专项整治,打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的监管铁军。 【责任编辑:唐红】 http://news.cyol.com/gb/articles/2024-04/13/content_LgveV5uGKN.html

“寒假作业丢巴黎”确系摆拍引流!公安部曝光10起打击网络谣言案例 - 热点 正文：湖南公安机关查处编造“民警离职潮”谣言案。2024年3月,湖南株洲网民黄某强为运营自媒体赚取费用,使用人工智能工具编造“基层民警出现离职潮”等谣言文章,通过微信公众号发布以博取眼球、吸引流量,导致谣言信息传播扩散。湖南株洲公安机关已对黄某强处以行政处罚。安徽公安机关查处编造“救灾物资被倒卖”谣言案。2023年12... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-04/13/content_mOV6nWtVvx.html

“寒假作业丢巴黎”确系摆拍引流!公安部曝光10起打击网络谣言案例 - 法治 正文：湖南公安机关查处编造“民警离职潮”谣言案。2024年3月,湖南株洲网民黄某强为运营自媒体赚取费用,使用人工智能工具编造“基层民警出现离职潮”等谣言文章,通过微信公众号发布以博取眼球、吸引流量,导致谣言信息传播扩散。湖南株洲公安机关已对黄某强处以行政处罚。安徽公安机关查处编造“救灾物资被倒卖”谣言案。2023年12... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-04/13/content_bmQpePULjq.html

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“寒假作业丢巴黎”确系摆拍引流!公安部曝光10起打击网络谣言案例 - 热点 正文：湖南公安机关查处编造“民警离职潮”谣言案。2024年3月,湖南株洲网民黄某强为运营自媒体赚取费用,使用人工智能工具编造“基层民警出现离职潮”等谣言文章,通过微信公众号发布以博取眼球、吸引流量,导致谣言信息传播扩散。湖南株洲公安机关已对黄某强处以行政处罚。安徽公安机关查处编造“救灾物资被倒卖”谣言案。2023年12... https://s.cyol.com/articles/2024-04/13/content_2bAYm8f3.html

侦办网络谣言类案件1万余起 公安部公布10起典型案例 - 热点 正文：湖南公安机关查处编造“民警离职潮”谣言案。安徽公安机关查处编造“救灾物资被倒卖”谣言案。江西公安机关查处一起MCN机构使用人工智能工具造谣案。重庆公安机关查处一起使用人工智能工具编造“爆炸事故”谣言案。江西公安机关查处编造“某银行倒闭”谣言案。广东公安机关查处编造“广州限制外卖配送”谣言案。(总台央视记者 陈昱)... https://s.cyol.com/articles/2024-04/12/content_lbGomZHL.html

侦办网络谣言类案件1万余起 公安部公布10起典型案例 - 热点 正文：湖南公安机关查处编造“民警离职潮”谣言案。安徽公安机关查处编造“救灾物资被倒卖”谣言案。江西公安机关查处一起MCN机构使用人工智能工具造谣案。重庆公安机关查处一起使用人工智能工具编造“爆炸事故”谣言案。江西公安机关查处编造“某银行倒闭”谣言案。广东公安机关查处编造“广州限制外卖配送”谣言案。(总台央视记者 陈昱)... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-04/12/content_ajQ02vtBVx.html

侦办网络谣言类案件1万余起 公安部公布10起典型案例 - 滚动 正文：湖南公安机关查处编造“民警离职潮”谣言案。安徽公安机关查处编造“救灾物资被倒卖”谣言案。江西公安机关查处一起MCN机构使用人工智能工具造谣案。重庆公安机关查处一起使用人工智能工具编造“爆炸事故”谣言案。江西公安机关查处编造“某银行倒闭”谣言案。广东公安机关查处编造“广州限制外卖配送”谣言案。(总台央视记者 陈昱)... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-04/12/content_zxAewLTYlq.html

北京二中院:劳务派遣“被离职”对劳动者造成损害,用工单位将承担连带责任 - 滚动 正文：2021年9月30日,某设备公司向该人力公司出具《员工离职通知单》,载明赵某于该日离岗,离岗原因为法律、行政法规规定的其他可以终止用工关系的情形。人力公司认可收到该通知单,但不认可退回理由。 同日,人力公司向赵某发送解除劳动合同通知书,载明其公司2021年9月28日与赵某续签合同,由于个人不续订合同,故通知其解除... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-04/12/content_BbabRnHlYQ.html

北京二中院:劳务派遣“被离职”对劳动者造成损害,用工单位将承担连带责任 - 综合 正文：2021年9月30日,某设备公司向该人力公司出具《员工离职通知单》,载明赵某于该日离岗,离岗原因为法律、行政法规规定的其他可以终止用工关系的情形。人力公司认可收到该通知单,但不认可退回理由。 同日,人力公司向赵某发送解除劳动合同通知书,载明其公司2021年9月28日与赵某续签合同,由于个人不续订合同,故通知其解除... https://s.cyol.com/articles/2024-04/12/content_5xAxR6FM.html

别让“不清洁”离职证明成求职绊脚石 - 就业指导 正文：原来,吴强离职后求职屡屡碰壁,他将原因归结于该公司出具的离职证明。“他们在离职证明上写我的工作能力不符合岗位要求,那其他公司看到以后还会录用我吗?”吴强要求该公司赔偿其经济损失。劳动争议仲裁机构认为,双方劳动关系已解除,因离职证明影响再就业的争议不属于劳动争议仲裁处理范围,故裁定不予受理。吴强不服,提起民事诉讼,... https://s.cyol.com/articles/2024-04/10/content_ybG6yguR.html

别让“不清洁”离职证明成求职绊脚石 - 热点 正文：原来,吴强离职后求职屡屡碰壁,他将原因归结于该公司出具的离职证明。“他们在离职证明上写我的工作能力不符合岗位要求,那其他公司看到以后还会录用我吗?”吴强要求该公司赔偿其经济损失。劳动争议仲裁机构认为,双方劳动关系已解除,因离职证明影响再就业的争议不属于劳动争议仲裁处理范围,故裁定不予受理。吴强不服,提起民事诉讼,... https://s.cyol.com/articles/2024-04/10/content_GqwWBRS7.html

别让“不清洁”离职证明成求职绊脚石 - 热点 正文：原来,吴强离职后求职屡屡碰壁,他将原因归结于该公司出具的离职证明。“他们在离职证明上写我的工作能力不符合岗位要求,那其他公司看到以后还会录用我吗?”吴强要求该公司赔偿其经济损失。 劳动争议仲裁机构认为,双方劳动关系已解除,因离职证明影响再就业的争议不属于劳动争议仲裁处理范围,故裁定不予受理。吴强不服,提起民... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-04/10/content_JQYmBRFZBO.html

别让“不清洁”离职证明成求职绊脚石 - 滚动 正文：原来,吴强离职后求职屡屡碰壁,他将原因归结于该公司出具的离职证明。“他们在离职证明上写我的工作能力不符合岗位要求,那其他公司看到以后还会录用我吗?”吴强要求该公司赔偿其经济损失。 劳动争议仲裁机构认为,双方劳动关系已解除,因离职证明影响再就业的争议不属于劳动争议仲裁处理范围,故裁定不予受理。吴强不服,提起民... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-04/10/content_mO8A7MUVL5.html

别让“不清洁”离职证明成求职绊脚石 - 中国青年报 正文：原来,吴强离职后求职屡屡碰壁,他将原因归结于该公司出具的离职证明。“他们在离职证明上写我的工作能力不符合岗位要求,那其他公司看到以后还会录用我吗?”吴强要求该公司赔偿其经济损失。 劳动争议仲裁机构认为,双方劳动关系已解除,因离职证明影响再就业的争议不属于劳动争议仲裁处理范围,故裁定不予受理。吴强不服,提起民... http://zqb.cyol.com/html/2024-04/10/nw.D110000zgqnb_20240410_2-07.htm

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