约有 11143 项符合 离职 的查询结果, 以下是第 121-140 项 (搜索用时 55 毫秒)

正文:近日,“离职员工给公司寄了一头猪”这一话题引发网络热议。据悉,该员工在职期间,其丈夫意外烧伤让家庭陷入困境,公司的爱心基金帮助他们渡过了难关。她对此很感动,并表示:“这不仅仅是经济上的帮助,更是一种精神上的鼓励。”虽然已经离职,为表达感谢,她宰了一头自家养的猪并制作成腊肉,寄到公司。“有点双向奔赴的感觉了”“公司...
正文:因此,即便公司禁止职工交流薪资信息,李晨和同事们还是会通过其他渠道进行了解,例如询问已经离职的人、在社交平台上搜集信息、查看招聘平台同岗位招聘情况,或通过不经意透露的公积金、加班费等细节推算大致范围。“一些地区的落户政策与社保缴费记录相关联,社保缴费倍数又与社会平均工资挂钩。那么,如果有新同事花了1年时间落户,就...
正文:因此,即便公司禁止职工交流薪资信息,李晨和同事们还是会通过其他渠道进行了解,例如询问已经离职的人、在社交平台上搜集信息、查看招聘平台同岗位招聘情况,或通过不经意透露的公积金、加班费等细节推算大致范围。“一些地区的落户政策与社保缴费记录相关联,社保缴费倍数又与社会平均工资挂钩。那么,如果有新同事花了1年时间落户,就...
正文:离职证明关乎劳动者以及“老东家”“新东家”的权利义务,且离职证明的使用场合多、使用频率高。正因为如此,才有必要严肃对待离职证明,认真甄别离职证明的法律性质和效力。其实,离职证明不是离职协议书,而是劳动者的“老东家”单方出具的格式证明,处于弱势地位的劳动者通常没有多少发言权,有些劳动者为了尽快拿到离职证明,在仓促之...
正文:离职证明关乎劳动者以及“老东家”“新东家”的权利义务,且离职证明的使用场合多、使用频率高。正因为如此,才有必要严肃对待离职证明,认真甄别离职证明的法律性质和效力。其实,离职证明不是离职协议书,而是劳动者的“老东家”单方出具的格式证明,处于弱势地位的劳动者通常没有多少发言权,有些劳动者为了尽快拿到离职证明,在仓促之...
正文:离职证明关乎劳动者以及“老东家”“新东家”的权利义务,且离职证明的使用场合多、使用频率高。正因为如此,才有必要严肃对待离职证明,认真甄别离职证明的法律性质和效力。其实,离职证明不是离职协议书,而是劳动者的“老东家”单方出具的格式证明,处于弱势地位的劳动者通常没有多少发言权,有些劳动者为了尽快拿到离职证明,在仓促之...
正文:去年9月,崔亚芹经历着失恋与离职的双重打击,心情沉到极点的她在社交媒体上看到“公园20分钟理论”,便一直想尝试。 一次面试后,崔亚芹发现不远处就是北京朝阳公园。“抱着试试看的想法去了。那天,我看到阳光洒在草坪上,感觉小草都在发光,坐在长椅上,阳光透过枝叶洒下来形成好看的丁达尔效应。”崔亚芹呆呆地看了很久,“...
正文:去年9月,崔亚芹经历着失恋与离职的双重打击,心情沉到极点的她在社交媒体上看到“公园20分钟理论”,便一直想尝试。一次面试后,崔亚芹发现不远处就是北京朝阳公园。“抱着试试看的想法去了。那天,我看到阳光洒在草坪上,感觉小草都在发光,坐在长椅上,阳光透过枝叶洒下来形成好看的丁达尔效应。”崔亚芹呆呆地看了很久,“自从离职...
正文:去年9月,崔亚芹经历着失恋与离职的双重打击,心情沉到极点的她在社交媒体上看到“公园20分钟理论”,便一直想尝试。一次面试后,崔亚芹发现不远处就是北京朝阳公园。“抱着试试看的想法去了。那天,我看到阳光洒在草坪上,感觉小草都在发光,坐在长椅上,阳光透过枝叶洒下来形成好看的丁达尔效应。”崔亚芹呆呆地看了很久,“自从离职...
正文:去年9月,崔亚芹经历着失恋与离职的双重打击,心情沉到极点的她在社交媒体上看到“公园20分钟理论”,便一直想尝试。 一次面试后,崔亚芹发现不远处就是北京朝阳公园。“抱着试试看的想法去了。那天,我看到阳光洒在草坪上,感觉小草都在发光,坐在长椅上,阳光透过枝叶洒下来形成好看的丁达尔效应。”崔亚芹呆呆地看了很久,“...
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正文:去年9月,崔亚芹经历着失恋与离职的双重打击,心情沉到极点的她在社交媒体上看到“公园20分钟理论”,便一直想尝试。 一次面试后,崔亚芹发现不远处就是北京朝阳公园。“抱着试试看的想法去了。那天,我看到阳光洒在草坪上,感觉小草都在发光,坐在长椅上,阳光透过枝叶洒下来形成好看的丁达尔效应。”崔亚芹呆呆地看了很久...
正文:一般而言,打工人离职后很少会和“前东家”联系。不过也有例外,最近话题#离职员工给前公司寄了头猪#冲上热搜——深圳一名离职员工宰了自家一头猪,亲手制成腊肉寄到公司,公司瞬间变成腊肉铺,上百员工围着挑选腊肉,场面好不热闹。与很多人离职后与前东家“一别两宽”相比,该名离职女子“送一头猪”的做法,无疑让人大呼意外。不过,...
正文:用人单位对“职场空窗期”提出要求,有的是担心求职者脱离职场过久,跟不上用人单位的节奏;有的是怕“职场空窗”太久的求职者,岗位技能会退化;还有单位觉得求职者的“不稳定”会影响工作的连续性。总之,不少单位设定“职场空窗期”期限是为了降低用人风险。事实上,对待“职场空窗期”,用人单位应具体情况具体分析。如求职者是因身体...
正文:用人单位对“职场空窗期”提出要求,有的是担心求职者脱离职场过久,跟不上用人单位的节奏;有的是怕“职场空窗”太久的求职者,岗位技能会退化;还有单位觉得求职者的“不稳定”会影响工作的连续性。总之,不少单位设定“职场空窗期”期限是为了降低用人风险。事实上,对待“职场空窗期”,用人单位应具体情况具体分析。如求职者是因身体...
正文:违反廉洁纪律,在离职及退休后三年内,接受原任职务管辖地区和业务范围内民营企业的聘任并领取薪酬。违反国家法律,利用职务上的便利,索取或非法收受他人财物,数额巨大,涉嫌受贿犯罪。2023年12月,恩施州人民政府原党组成员、副州长,州公安局原党委书记、局长田军被开除党籍。经查,田军丧失理想信念,背离初心使命,对党不忠诚...
正文:但我不会劝大家都离职不上班,因为离职解决不了职场中遇到的问题,甚至会在“上班-离职-又上班”的过程中陷入恶性循环。在我眼里,最关键的是做好自我调节,想清楚自己想要怎样的生活,培养健康的心态。 王小安:要尽可能区分上班和下班的状态,不让工作中的焦虑影响生活。我身边有公务员朋友,半夜加完班以后还去蹦个迪。从个人...
正文:但我不会劝大家都离职不上班,因为离职解决不了职场中遇到的问题,甚至会在“上班-离职-又上班”的过程中陷入恶性循环。在我眼里,最关键的是做好自我调节,想清楚自己想要怎样的生活,培养健康的心态。 王小安:要尽可能区分上班和下班的状态,不让工作中的焦虑影响生活。我身边有公务员朋友,半夜加完班以后还去蹦个迪。从个人...
正文:因核心产品737 MAX出现系列安全危机,波音公司宣布,作为管理层改组计划的一部分,其首席执行官、商业飞机部门负责人和董事会主席均将离职。公司总裁兼首席执行官戴夫·卡尔霍恩发表声明表示,他将于今年年底辞去首席执行官一职。卡尔霍恩还表示,波音商用飞机公司总裁兼首席执行官斯坦·迪尔也将退休。此外,波音公司董事会主席拉...
正文:因核心产品737 MAX出现系列安全危机,波音公司宣布,作为管理层改组计划的一部分,其首席执行官、商业飞机部门负责人和董事会主席均将离职。公司总裁兼首席执行官戴夫·卡尔霍恩发表声明表示,他将于今年年底辞去首席执行官一职。卡尔霍恩还表示,波音商用飞机公司总裁兼首席执行官斯坦·迪尔也将退休。此外,波音公司董事会主席拉...
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