约有 1775 项符合 用人单位 的查询结果, 以下是第 101-120 项 (搜索用时 71 毫秒)

正文:人社部启动第八届大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动,以“城市联动,精准服务”为主题,整合全国公共就业人才服务机构资源,为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准服务。活动将持续到11月15日。全国31个省(区、市)及新疆生产建设兵团参加。 本次活动主要开展以下四项服务:一是举办网络招聘大会,为用人...
正文:通过启动“就选山东”毕业生就业服务系列行动,实现147所高校、65.5万高校毕业生网上招聘“两个全覆盖”,推动用人单位和高校毕业生有效对接。山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青介绍,截至7月底,应届高校毕业生留鲁率达到82.56%,明显高于前三年水平。 稳就业,除了持续做好“稳”...
正文:更关键的是,完善这两类共济保障并没有增加用人单位和个人的负担,而是从优化医保账户的设计与支付结构切入,向管理要红利。 现行的医保分为统筹基金与个人账户,医保个人缴费基数的2%和单位缴费的30%计入个人账户。这事实上导致了统筹基金“大池子”供蓄不足,但个人“小池子”多且存在不同程度的沉淀与节余。如此,一方面...
正文:后来,我还知道很多名校会和用人单位签协议,推荐一定数量学生实习。 即便如此,我还是海投简历,诚恳地写求职信,先后争取到广州、北京的实习机会。实习时,我发现绝大部分实习生来自名牌大学,但不是每个人能力都很强。放眼望去,像我这样来自二本学校的人还是寥寥无几。 这是二本学生的真实处境,这还只是实习层面。回头看,...
正文:后来,我还知道很多名校会和用人单位签协议,推荐一定数量学生实习。 即便如此,我还是海投简历,诚恳地写求职信,先后争取到广州、北京的实习机会。实习时,我发现绝大部分实习生来自名牌大学,但不是每个人能力都很强。放眼望去,像我这样来自二本学校的人还是寥寥无几。 这是二本学生的真实处境,这还只是实习层面。回头看,...
正文:更关键的是,完善这两类共济保障并没有增加用人单位和个人的负担,而是从优化医保账户的设计与支付结构切入,向管理要红利。 现行的医保分为统筹基金与个人账户,医保个人缴费基数的2%和单位缴费的30%计入个人账户。这事实上导致了统筹基金“大池子”供蓄不足,但个人“小池子”多且存在不同程度的沉淀与节余。如此,一方面...
正文:为帮助毕业生尽快找到工作,今年俄罗斯各大高校积极开展促就业行动,加强与用人单位的互动,建立更多联系机制。进入莫斯科大学官网的职业和就业中心,可以看到校友俱乐部、招聘会、招聘网站等各类求职渠道,面向学生的就业指导信息,以及莫大及其附属科技园提供的职位选项等。俄政府网站显示,俄各高校共有207个职业和就业中心,每年协...
正文:同时,今年个人缴费下限可继续执行去年标准,将适当减轻用人单位和个人缴费负担。 有人担心,暂缓社保缴费可能导致缴费年限中断。按照《通知》要求,2021年继续缴费,缴费年限累计计算;对2020年未缴费月度,可于2021年底前补缴,缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。这意味着,灵活就业人员...
正文:预计全年帮助10万大学生就业,目前已有近3000家用人单位提供了5.4万个大学生就业岗位。 丁祖忠笑称,1984年出生的自己“在公司里算是‘老人’了”。朗新科技在无锡的员工1600多人,其中八成以上是90后,85%是本科及以上学历。 今年,新一轮“锡引惠才”专项行动出炉,聚焦重点产业,支持162个...
正文:设置空中宣讲专用通道,邀请上百家重点用人单位举办空中宣讲会;与第三方平台合作开辟新渠道,组织多场分层次、分类别“空中双选会”,实现用人单位与学生网上双选期间的远程实时交流。通过充分研判疫情防控形势,今年5月25日,重庆大学率先在重庆市恢复线下招聘,截至6月底已开展现场招聘会30余场,提供岗位需求6000余个。 ...
正文:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳...
正文:智联招聘执行副总裁李强认为,除了因新冠肺炎疫情冲击导致的总量供需矛盾之外,用人单位的岗位需求和大学生的能力与期望之间存在结构性错配,也是当前大学生就业难的主要原因。具体体现在区域机会和流动意向错配、学历要求与学历结构错配、能力要求与专业背景错配、岗位缺口和职业选择错配等。 为助力2020届高校毕业生成功、...
正文:以往送清凉,一般是各级工会给一线职工送去清凉饮料和药品,培训防暑降温知识,督促用人单位落实防暑降温主体责任。 ——广东省总工会智慧办主任沈寒英 为了更好地服务户外工作者,并结合当前常态化疫情防控形式,广东省总工会推出「夏季清凉线上领工会福利爽一夏」活动,将传统的「送清凉」活动升级成线上移动互联网的「智送清...
正文:疫情发生以来,多部委先后多次出台意见政策,优化高校网上就业服务,延长毕业生择业时间,延长研究生毕业答辩、学位审核时间,引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间;对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限;对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的,按规定给予一定的社会...
正文:一些用人单位就照章办事,僵化执行。有些用人单位不清楚教育部公布的新旧专业目录之间的差别,几个旧专业整合为一个新专业,用人单位往往只认新名称,不认旧名称。还有单位在招聘专业表述上过于随意,模糊不清,如“新闻”与“新闻学”,“法律”与“法学”,“艺术设计”与“艺术设计学”,“心理学”与“应用心理学”等,一字之差可能属...
正文:舆论往往希望用人单位“不拘一格降人才”,变革僵化的人才评价制度,给年轻人更多上升机会,可是,一旦真有年轻人脱颖而出,却又动辄招致舆论质疑。不少高校职称评审的改革也在进行之中,旧的人才评价体系与新的评价标准之间,或许还存在矛盾与冲突,一部分人还保有过去的思想观念,对年轻人恐怕也存在一定的偏见和思维定势,似乎青年学者...
正文:二季度,用人单位招聘各类人员约441.2万人,环比减少79.5万人;进入市场的求职者约333.7万人,环比增加9.1万人,市场需求略大于供给。随着复工复产的持续推进,劳动力市场供求压力有所缓解。 企业最渴望哪类人才?哪些领域是热门?日前,人社部发布《第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》(以下...
正文:截至目前,“直播带岗”系列招聘活动已举办5期,每周五下午3点开播,共有38家用人单位做客直播间,6865家用人单位携7.73万个岗位同步开展线上招聘,实现就业6757人。 “办法总比困难多,成效比预期好。”重庆市人力社保局副局长谢辛接受记者采访时说。 撤旧立新,高校专业改革强调就业导向 铁打的老师,流...
正文:6月28日,长江职业学院辅导员姚贝在招聘现场帮未就业毕业生投简历,有意向的用人单位现场连线学生进行视频面试。 6月28日,长江职业学院2020年首场校园招聘会上,用人单位在向学生介绍企业。 6月28日,长江职业学院重启已沉寂半年多的线下校园招聘,举行了2020年首场校园招聘会。 突如其来的疫情把原...
正文:社区就业创业指导中心负责人李焱说,企业工作人员登录电子台账可“一键触达”求职者,居民也可浏览用人单位台账匹配适宜岗位。依托“就业超市”,社区还定期举办“赶集日”招聘活动,已累计举办215场招聘会,帮助1600多人实现就业。 在民安华福社区,就业有渠道,创业也有去处。在“就业超市”不远处的“创业苗圃”一条街...
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