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正文:招工难主要是一线生产服务人员和技工“两头短缺”,技能人才的求人倍率长期保持在1.5以上。就业难主要是部分高校毕业生和大龄劳动者求职就业困难。“两难”并存是因为劳动力需求与供给不匹配,其症结在于部分劳动者技能不足、技能人才短缺。随着发展质量效率提高,经济结构不断调整、产业转型升级,这一现象将更趋凸显。为此,必须更加...
正文:“两难”并存是因为劳动力需求与供给不匹配,其症结在于部分劳动者技能不足、技能人才短缺。随着发展质量效率提高,经济结构不断调整、产业转型升级,这一现象将更趋凸显。为此,必须更加注重缓解结构性就业矛盾,加快提升劳动者技能素质。这既是当务之急,也是长远之计,具有非常强的现实针对性。要以提升劳动者技能水平、能力素质为核心...
正文:日前,人社部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》,允许高技能人才参加工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等领域职称评选。 打破“蓝领”职业发展的“天花板”,更加注重技能贡献,这无疑是树立了鲜明的人才评价导向和用人导向。我们相信,随着高技能人才与...
正文:《建议》提出,要加强创新型、应用型、技能型人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍;支持发展高水平研究型大学,加强基础研究人才培养;实行更加开放的人才政策,构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地。这就要求我们必须坚持“引育并举”,培养和引进两手抓,统筹国际国内人才资源,充分发挥我国...
正文:2020年12月10日,习近平总书记在致首届全国职业技能大赛的贺信中强调,各级党委和政府要高度重视技能人才工作,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工匠,为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。 习近平总书记关于劳模精神...
正文:我国劳动力供给规模居世界前列,16-59岁的劳动年龄人口近9亿,技能人才达到2亿人,研发人员总量也居世界首位。 根本政治保证 党的坚强领导、显著的制度优势是我国经济行稳致远的根本保证。 党中央高瞻远瞩、统揽全局的驾驭能力,中国特色社会主义能够集中力量办大事的制度优势,日臻成熟的经济治理能力,精...
正文:弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,选树技能带头人180.9万人,开展技能人才(劳模)师徒结对237.2万对,命名全国示范性劳模和工匠人才创新工作室297家。并制定《关于进一步提高非公企业劳动和技能竞赛工作水平的意见》,截至2019年,全国开展竞赛活动的已建工会规模以上非公企业49万家,职工1.9亿人次;提出合理化...
正文:我国劳动力供给规模居世界前列,16—59岁的劳动年龄人口近9亿,技能人才达2亿人,研发人员总量居世界首位。这为我国经济高质量发展提供了源源不断的人力资本和智力支撑。 “特别是党的坚强领导、显著的制度优势是经济行稳致远、社会安定的根本保证。”宁吉喆说,“我们会按照党的十九届五中全会和中央经济工作会议的要求,...
正文:从根本上讲,实现科技自立自强、确保产业链供应链安全稳定的关键在人才,必须深入实施科教兴国战略,着力为我国产业链供应链优化升级培养一批大国工匠和高技能人才。大力实施人才强国战略,深化人才发展体制机制改革,激发人才创新活力,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年...
正文:把职业教育建设为平等的类型教育,有利于培养高技能人才。但在分层思维支配下,人们普遍看不起技能人才,职业教育也得不到社会认可,继而发展受阻。     与教育分层功能对应的,就是当前的“唯分数”“唯升学”“唯学历”评价。客观而言,在高等教育精英化时代,由于高等教育资源有限,高等教育毛入学率不高,教育确实扮演社会分层...
正文:通过校企合作,每年为三师图市定向培养高技能人才100多人。     产业援疆要想起到精准扶贫的效果,不仅需要“真感情、大资金”,更需要“好眼光”。广东作为经济大省、产业大省,在对口援疆时抓住“促就业”这个核心,因地制宜,着力选择既符合地方特色优势,又能大量吸纳当地劳动力就业的产业。     基于这样的思路,纺...
正文:一方面,随着经济转型升级,一些产业特别是大数据、人工智能、高端装备制造等方面的技术技能人才缺乏,相关产业及其人才资源重要性凸显。另一方面,更多人才和劳动力意味着城市发展的潜力和动力。各个城市放宽放开落户限制,是户籍制度改革在既定方向上的进一步落实,也是适应经济结构和产业需求结构转型、不断增强城市区域经济竞争力的必...
正文:打造新时代高素质技能人才队伍,展现技能人才的风采,需要政、产、学协同发力,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,为技能人才发挥作用搭建宽广舞台,引导推动更多青年热爱钻研技能、追求提高技能,培养更多高技能人才和大国工匠,为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。 (作者为广东省东莞市委党校教授)
正文:2020年11月,人社部印发通知,支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书,同时建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制。 这意味着,快递员、育儿嫂等“蓝领”技能人才,也能像医生、工程师等“白领”一样参加职称评定了。 打破技能人才成长“天花板” 从快递从业人员进阶“高工” 或...
正文:《建议》提出:“加大人力资本投入,增强职业技术教育适应性,深化职普融通、产教融合、校企合作,探索中国特色学徒制,大力培养技术技能人才。”这是立足我国高等教育进入普及化阶段作出的重要部署,充分体现坚持通过教育促进人的全面发展、服务社会主义现代化建设的目标要求。新中国成立后特别是改革开放以来,通过实行普通教育和职业技...
正文:对技能人才而言,获评职称,既是一种社会认可与荣誉激励,也会在子女入学、住房保障等方面带来切实好处。相信解决了后顾之忧,技能人才将会有更大劲头贡献自己的聪明才智。 只要努力干,一切皆可能。晋升与荣誉通道已经开启,技术“蓝领”也能成长为高级工程师。春光不负赶路人。在即将迎来的职业成长“春天”里,撸起袖子加油干...
正文:建议通过所得税减免、扩大增值税中对技术人才和高端技能人才工资的抵扣范围,激励技术密集型企业和创新型企业扩大员工规模,引导更多劳动力向中高技术行业流动,为我国实现价值链的功能升级提供更高质量的人力资本支撑。     (本文来源:经济日报 作者:国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部研究员孙志燕、南京大学经济学...
正文:针对高技能人才尤其是青年高技能人才短缺的现状,需着力完善技术工人培养、使用、评价、激励、保障等方面的措施,推动技工院校改革,增加对技工院校的经费支持;通过税收补贴、专项补助等方式鼓励企业积极培育高技能人才,提升职业教育的质量,培育更多企业需要的定向技能人才;进一步深化校企合作,形成职业技术学校和企业之间良性互动的...
正文:为了规范引导新职业成长和行业发展、推动技能人才评价制度改革,2020年11月7日,人社部发布了《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》,提出支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作,发放职业技能等级证书。此举意味着,全国超2亿的“蓝领”工作者都能参与职称评定。各地积极落实技能人才评价制度改革,有助于提升社会...
正文:鲁班工坊这一创新合作模式,为印尼培养更多技能人才提供了新思路。印尼教育与文化部职业教育司司长威坎·萨卡林托表示,印尼期待与中国进一步加强人文交流,特别是深化职业教育方面的合作。印尼驻华大使周浩黎认为,将职业教育和经济建设相结合,是推动印尼经济发展的重要举措,期待双方开展更多创新合作。 (本报雅加达1月3日电...
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