| 约有 1590 项符合 央企 的查询结果， 以下是第 1581-1590 项 （搜索用时 55 毫秒） |
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正文：2008年您选择了报名央企高管的全球招聘活动,成功进入中国农业发展集团,担任总会计师,成为当时最年轻的央企高管。从三无人员到央企高管,您的信心从何而来?
张沛军:当时有三个考虑:第一,我们的央企和三十年前已经不可同日而语了,做好了和国际先进经验对接的准备,软件应该都已经具备了。第二,我对自己的能力和专业知识技...
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正文：我也分了其中一家,而且我分的是一个大型央企的下属单位。本来以为很简单,但是别人最后完成了,我没完成,小事别人能搞定,石磊搞不定,所以小事里面有大智慧。我有一个转变,你只有做好这个事情,才能获得别人的信任。
主持人:高旭彬跟石磊一样,刚到农村又不是本地人,可能会被村民不信任,你是怎么样后来渐渐跟村民打成一片...
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正文：我也分了其中一家,而且我分的是一个大型央企的下属单位。本来以为很简单,但是别人最后完成了,我没完成,小事别人能搞定,石磊搞不定,所以小事里面有大智慧。我有一个转变,你只有做好这个事情,才能获得别人的信任。
主持人:高旭彬跟石磊一样,刚到农村又不是本地人,可能会被村民不信任,你是怎么样后来渐渐跟村民打成一片...
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正文：石磊负责一个大型央企的下属单位。本来以为很简单,但最后别人都完成了任务,石磊也没有完成。这件事让他意识到,小事里面也有大智慧。“你只有做好这个事情,才能获得别人的信任。”石磊说。
高旭彬对此深有感触。初到农村,激情非常大,但现实里做不完的琐碎事让他开始灰心。他没有放弃,决定自己想办法跟村民打成一片。通过观察,他发...
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正文：马兵:我感觉现在的年轻人,对一些大型企业非常向往,比如说中石油、中石化、五矿这些叫起来响亮的央企,朝这个方面使劲。但我觉得360行行行出状元,每一个行业都有自己的特点,比如说在银行也好,像我们在工厂也好,都是一样的,只要是你努力了一定会取得成功的。
刘刚:一点也不假。
主持人:每一个岗位都有闪光的机会。
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正文：马兵:我感觉现在的年轻人,对一些大型企业非常向往,比如说中石油、中石化、五矿这些叫起来响亮的央企,朝这个方面使劲。但我觉得360行行行出状元,每一个行业都有自己的特点,比如说在银行也好,像我们在工厂也好,都是一样的,只要是你努力了一定会取得成功的。
刘刚:一点也不假。
主持人:每一个岗位都有闪光的机会。
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正文：郭为:我一开始谈的时候就讲了,这个问题其实我走到一些学校的时候,经常被问这样一个问题,就是说请你帮我分析分析,我应该是去国企、央企、还是民企,还是创业,还是机关。我想人第一个要现实,第二个要有理想。现实要根据自己的现有的条件去选择,比如说美国人都想当总统,但是即使是有这样大选的机会也不是说所有人都可以当总统的,很...
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正文：郭为:我一开始谈的时候就讲了,这个问题其实我走到一些学校的时候,经常被问这样一个问题,就是说请你帮我分析分析,我应该是去国企、央企、还是民企,还是创业,还是机关。我想人第一个要现实,第二个要有理想。现实要根据自己的现有的条件去选择,比如说美国人都想当总统,但是即使是有这样大选的机会也不是说所有人都可以当总统的,很...
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正文：我觉得包括社会引导和家庭引导都是很关键的,我也不知道具体的数字,总觉得考公务员要么是去外企,要么去国企和央企,这好象是很多年轻人比较向往的地方,但是你看现在发展的速度,其实民营企业在这儿也是占了很大的部分的。但是为什么很多大学生找不到工作,企业又招不到人,我认为这个可能是在于自己的问题。(2011-12-29 1...
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正文：我觉得包括社会引导和家庭引导都是很关键的,我也不知道具体的数字,总觉得考公务员要么是去外企,要么去国企和央企,这好象是很多年轻人比较向往的地方,但是你看现在发展的速度,其实民营企业在这儿也是占了很大的部分的。但是为什么很多大学生找不到工作,企业又招不到人,我认为这个可能是在于自己的问题。(2011-12-29 1...
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