| 约有 11244 项符合 人社部 的查询结果， 以下是第 201-220 项 （搜索用时 571 毫秒） |
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正文：“外卖小哥”被纳入最低工资保障、法定节假日可获更高工作报酬、指导企业科学确定工作量……前不久,人社部发布了3份保障新就业形态劳动者权益的文件,湖北顺丰速运有限公司江汉分部经理汪勇代表对其中有关劳动报酬的部分尤为关注:“新就业形态劳动者的报酬与平台绩效考核的算法机制紧密相关。”数字化改变了劳动者的工作方式,也改变了...
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正文：“外卖小哥”被纳入最低工资保障、法定节假日可获更高工作报酬、指导企业科学确定工作量……前不久,人社部发布了3份保障新就业形态劳动者权益的文件,湖北顺丰速运有限公司江汉分部经理汪勇代表对其中有关劳动报酬的部分尤为关注:“新就业形态劳动者的报酬与平台绩效考核的算法机制紧密相关。”数字化改变了劳动者的工作方式,也改变了...
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正文：“外卖小哥”被纳入最低工资保障、法定节假日可获更高工作报酬、指导企业科学确定工作量……前不久,人社部发布了3份保障新就业形态劳动者权益的文件,湖北顺丰速运有限公司江汉分部经理汪勇代表对其中有关劳动报酬的部分尤为关注:“新就业形态劳动者的报酬与平台绩效考核的算法机制紧密相关。”数字化改变了劳动者的工作方式,也改变了...
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正文：“外卖小哥”被纳入最低工资保障、法定节假日可获更高工作报酬、指导企业科学确定工作量……前不久,人社部发布了3份保障新就业形态劳动者权益的文件,湖北顺丰速运有限公司江汉分部经理汪勇代表对其中有关劳动报酬的部分尤为关注:“新就业形态劳动者的报酬与平台绩效考核的算法机制紧密相关。”数字化改变了劳动者的工作方式,也改变了...
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正文：“外卖小哥”被纳入最低工资保障、法定节假日可获更高工作报酬、指导企业科学确定工作量……前不久,人社部发布了3份保障新就业形态劳动者权益的文件,湖北顺丰速运有限公司江汉分部经理汪勇代表对其中有关劳动报酬的部分尤为关注:“新就业形态劳动者的报酬与平台绩效考核的算法机制紧密相关。”数字化改变了劳动者的工作方式,也改变了...
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正文：会议以“推进教育、科技、人才一体化,促进现代化产业高质量发展”为主题,教育部、科技部、工信部、人社部的4位副部长参会。 讨论气氛热烈,原定的8位委员发言现场增加到10位。还有人想说,但时间不够了。 与大会期间的小组讨论不同,“界别协商会”是针对某个议题,委员和有关部委领导、群众代表现场议政的形式。 ...
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正文：会议以“推进教育、科技、人才一体化,促进现代化产业高质量发展”为主题,教育部、科技部、工信部、人社部的4位副部长参会。 讨论气氛热烈,原定的8位委员发言现场增加到10位。还有人想说,但时间不够了。 与大会期间的小组讨论不同,“界别协商会”是针对某个议题,委员和有关部委领导、群众代表现场议政的形式。 ...
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正文：会议以“推进教育、科技、人才一体化,促进现代化产业高质量发展”为主题,教育部、科技部、工信部、人社部的4位副部长参会。
讨论气氛热烈,原定的8位委员发言现场增加到10位。还有人想说,但时间不够了。
与大会期间的小组讨论不同,“界别协商会”是针对某个议题,委员和有关部委领导、群众代表现场议政的形...
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正文：会议以“推进教育、科技、人才一体化,促进现代化产业高质量发展”为主题,教育部、科技部、工信部、人社部的4位副部长参会。
讨论气氛热烈,原定的8位委员发言现场增加到10位。还有人想说,但时间不够了。
与大会期间的小组讨论不同,“界别协商会”是针对某个议题,委员和有关部委领导、群众代表现场议政的形...
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正文：会议以“推进教育、科技、人才一体化,促进现代化产业高质量发展”为主题,教育部、科技部、工信部、人社部的四位副部长参会。讨论气氛热烈,原定的8位委员发言现场扩充到10位。还有人想说,但时间不够了。与大会期间的小组讨论不同,“界别协商会”是针对某个议题,委员和有关部委领导、群众代表现场议政的形式。“提问题的人和解决问...
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正文：会议以“推进教育、科技、人才一体化,促进现代化产业高质量发展”为主题,教育部、科技部、工信部、人社部的四位副部长参会。讨论气氛热烈,原定的8位委员发言现场扩充到10位。还有人想说,但时间不够了。与大会期间的小组讨论不同,“界别协商会”是针对某个议题,委员和有关部委领导、群众代表现场议政的形式。“提问题的人和解决问...
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正文：会议以“推进教育、科技、人才一体化,促进现代化产业高质量发展”为主题,教育部、科技部、工信部、人社部的四位副部长参会。讨论气氛热烈,原定的8位委员发言现场扩充到10位。还有人想说,但时间不够了。与大会期间的小组讨论不同,“界别协商会”是针对某个议题,委员和有关部委领导、群众代表现场议政的形式。“提问题的人和解决问...
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正文：3月6日,澎湃新闻从人社部获悉,人社部聚焦人民群众关心关注的“急难愁盼”,全力落实国务院政务服务“跨省通办”任务,加快推进人社政务服务“跨省通办”。2023年,全国人社政务服务“跨省通办”超16亿笔。其中,26项在线业务办理事项全年办理2.79亿笔,5项线上信息核验事项全年服务5.65亿人次,9项线上查询服务事项...
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正文：“事实上,人社部和国家医保局2018年发布的《关于全面实施全民参保计划的指导意见》提到了,‘完善并落实城乡居民基本养老保险补缴等政策,确保60岁以上超龄未参保老年居民能以补缴社保费等方式参加城乡居民养老保险并享受待遇’,但至今城乡居民基本养老保险补缴政策仍未落实。”庹庆明补充道。“城乡居民基本养老保险面向的多数是...
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正文：“事实上,人社部和国家医保局2018年发布的《关于全面实施全民参保计划的指导意见》提到了,‘完善并落实城乡居民基本养老保险补缴等政策,确保60岁以上超龄未参保老年居民能以补缴社保费等方式参加城乡居民养老保险并享受待遇’,但至今城乡居民基本养老保险补缴政策仍未落实。”庹庆明补充道。“城乡居民基本养老保险面向的多数是...
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正文：2021年底,人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》,明确不得将毕业院校等作为限制性条件,推动职业院校毕业生在参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。规定虽然很清晰,但由于社会长期以来对职业教育的偏见以及“唯学历”的倾向,加之利好政策在实际操作中往往缺机制、少协调,机关、企...
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正文：日前,最高法、人社部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例给出了答复。在一起因线上加班引发的劳动争议案中,北京一中院根据当事人提交的微信内容、公司考勤时间确定其存在三天休息日到岗的事实,同时综合当事人的加班频率、时长、工资标准、工作内容等因素,判令企业向员工支付线上加班费。北京一中院民六庭副庭长吴博文表示,“...
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正文：对此,郑亚莉建议,在借鉴地方及企业实践基础上,按照法定程序,由人社部牵头推进设立“中国工匠日”,中华全国总工会、中华职业教育社等协同进行调研论证、工作推进。在现有国家工匠主题活动基础上,加强中国工匠培育和表彰工作,形成工匠相关的制度支撑。她还建议,统筹推进中国工匠培养、使用、评价、激励等全链条发展,进行顶层设计,...
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正文：2023年5月26日,人社部、最高法联合发布新就业形态劳动争议典型案例,坚持“事实优先”的劳动关系认定原则,明确“从属性+要素式”的劳动关系认定思路,在裁判原则层面,让新就业形态劳动者吃了一颗“定心丸”,也为平台用工逐步明确了规则预期。“以发布典型案例等方式,指导各级法院妥善处理相关类型案件,落实同案同理同判,推...
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正文：2023年5月26日,人社部、最高法联合发布新就业形态劳动争议典型案例,坚持“事实优先”的劳动关系认定原则,明确“从属性+要素式”的劳动关系认定思路,在裁判原则层面,让新就业形态劳动者吃了一颗“定心丸”,也为平台用工逐步明确了规则预期。“以发布典型案例等方式,指导各级法院妥善处理相关类型案件,落实同案同理同判,推...
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