| 约有 587 项符合 人力资本 的查询结果， 以下是第 501-520 项 （搜索用时 65 毫秒） |
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正文：高质量人力资本;保持对外开放;不出现社会动荡。这几个条件,中国显然全都具备。
可见,中国未来成功进入高收入国家行列并无多大悬念,更值得研究和关注的是进入高收入阶段的时间。保持经济中高速增长,是尽早进入高收入阶段的关键。为此,首先应营造良好的经济发展环境,不为各种“唱衰论”所左右。其次应不断完善社会主义市场...
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正文：人力资本强调“你知道什么”,诸如知识和技能;社会资本强调“你认识谁”,诸如关系和人脉;而心理资本则强调“你是谁”及“你想成为什么”,关注的重点是个体的心理状态。
通过投资开发心理资本,就是通过投资开发“你是谁”来获取竞争优势,其基础由“你是谁”组成,而不是“你知道什么”或“你知道谁”。
开发心理资本即开发...
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正文：“在低年级认真学习,能力提升,为将来找到称心如意的工作奠定厚实的人力资本和强劲竞争力。本来两者不矛盾,但是现实存在的问题是,有的同学从一入学,就在外面实习,常常顾此失彼,甚或两相落空。”
路鹏程觉得没必要夸大学生与老师之间的矛盾。学生只要提早准备论文,比如从研二开始,每天做一点,日积月累,到毕业前都能顺利完成...
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正文：针对就业率和起薪进行的差异分解显示:城乡高校毕业生在就业率上差异,可以用毕业生性别、年龄等人口统计学特征差异,学习成绩等人力资本特征差异,以及家庭收入、父母受教育程度、家庭社会关系广泛程度等社会资本差异来解释的比例为57.1%,另外有42.9%的差异是城乡毕业生就业差异的直接体现;毕业生起薪上的差异,前述人口统计...
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正文：人力资本投资占国内生产总值比例达到15.8%,比2010年上升3.8个百分点;人才贡献率达到33.5%,比2010年上升6.9个百分点,人才对我国经济增长的促进作用日益凸显。
全球人才磁场效应不断增强。截至2016年底,国家“千人计划”共引进海外人才6089人,留学回国人才总数达265.1万人,其中70%...
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正文：人力资本投资占国内生产总值比例达到15.8%,比2010年上升3.8个百分点;人才贡献率达到33.5%,比2010年上升6.9个百分点,人才对我国经济增长的促进作用日益凸显。
全球人才磁场效应不断增强。截至2016年底,国家“千人计划”共引进海外人才6089人,留学回国人才总数达265.1万人,其中70%均为...
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正文：从要素结构看,由以前主要依靠劳动力数量和资本存量增长来驱动经济增长,转变为在劳动力数量减少的前提下,主要依靠科学技术和人力资本增长来驱动经济增长。2014年科技进步贡献率提高到了53.1%。
从需求结构看,由以前主要依靠投资需求来拉动经济增长,转变为主要依靠消费需求来拉动经济增长。2014年消费率提高到了51...
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正文：埃塞俄比亚在过去很多年内经济保持快速增长,并成为东非最大的经济体,这也与埃塞俄比亚较好地利用人力资本密不可分。
埃塞俄比亚教育部长提拉耶在联谊会上也表示,埃塞俄比亚十分重视人力资源开发,并希望以此推动经济和社会发展目标的实现。提拉耶感谢中国为埃塞俄比亚人力资源培训提供的有力支持,希望将来两国进一步强化在该领域...
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正文：他说,从各经济体的发展经验比较来看,研发能力和人力资本方面存在明显差距,这也是日本和“亚洲四小龙”能跨越“陷阱”,而其他很多经济体则落入“陷阱”的重要原因。
他还认为,中国若想在全球价值链上有所提升,并且真正成为一个全球创新强国,进而从劳动密集型制造业经济向知识和技术密集型经济转型,就需要进一步完善创新生...
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正文：深入实施创新驱动发展战略,完善创新激励机制,鼓励知识创造,严格产权保护,加大人力资本投资,持续推进大众创业万众创新,培育发展新技术、新产业、新业态、新模式。深入实施“中国制造2025”,推动传统制造业转型升级,引导企业利用利润增加的有利时机,加大智能化、数字化、服务化、绿色化等技术改造投入,实现生产效率提升。促进...
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正文：作为最大的发展中国家和全球第二大经济体,中国物质基础雄厚、人力资本丰富、市场空间广阔,正处于新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展进程中,将为经济持续增长注入巨大能量。
韧性十足,动力澎湃,并非从天而降,也不靠“大水漫灌”,而是得力于供给侧结构性改革这个“中国方案”。
“上半年能取得比较好...
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正文：据最新统计,截至2015年底,人力资本投资占国内生产总值的比例达15.8%,比2012年上升1.6个百分点,超出2020年规划目标0.8个百分点。全国高技能人才4136.5万人,公有制经济领域专业技术人才3478.3万人,企业经营管理人才598.7万人,非公有制组织中的专业技术人才占全国的比重超过50%。
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正文：据最新统计,截至2015年底,人力资本投资占国内生产总值的比例达15.8%,比2012年上升1.6个百分点,超出2020年规划目标0.8个百分点。全国高技能人才4136.5万人,公有制经济领域专业技术人才3478.3万人,企业经营管理人才598.7万人,非公有制组织中的专业技术人才占全国的比重超过50%。
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正文：后来,有学者发现,里昂惕夫所定义的资本仅仅包含物质资本(如机器、设备、厂房等),而忽略了人力资本,只有把人力资本包括进去之后,才能消除“里昂惕夫之谜”。人力资本就是工人所拥有的能提高其劳动生产率的教育、工作培训、健康状况等一系列情况,这就暗示美国劳动比外国含有更多的劳动资本。科学研究和技术进步带来的“知识”资本,...
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正文：在这个转型过程中,二线城市原有的人才储备是不够的,必须要提升人力资本。城市吸引人的主要资源是什么呢?首先是户口,其次是配套相关住房政策,第三是设计一些辅助性人才配套资金和扶持制度,比如创业扶持等。主要还是希望通过这种扶持促进城市转型,提升智慧城市质量,做大做强城市。
同时,在新一线城市与原来的一线城市之间,还...
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正文：从长期看,新型城镇化还能加快人力资本提升步伐,为经济长期发展提供有效支撑。”史育龙说。
创新及技术进步是经济增长的重要动力源泉。城市群、国际大都市等正是基于其多样化、高密度的人口和现代化的基础设施系统,显著提高了社会资源密度,才成为创新的主要发源地和支撑经济发展的关键区域。西北大学经济管理学院院长任保平认为,...
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正文：广东经纶律师事务所合伙人游植龙建议,删除家庭劳务付出经济补偿中只限于实行分别财产制的规定,充分考虑家务劳动一方的付出与对方据此获得的收益比、一方人力资本减值(人力资本减损、缺乏就业竞争力、获取高收入能力降低)和对方增值的比例、双方婚后的收入对比、离婚后生活水平降低等因素,确定合理、恰当的经济补偿的资金金额和方式,...
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正文：找准各自的重点,”上述负责人称,比如技能人才关键要实现技高者多得,新型职业农民关键是推进职业化,小微创业者关键是降低创业成本,科研人员关键是实现工资性收入、项目激励、成果转化奖励等多重激励,企业家关键是解决产权保护法治化,基层干部队伍关键是完善工资制度,困难群体关键是提升人力资本。
作者:李金磊
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正文：比如技能人才关键要实现技高者多得,新型职业农民关键是推进职业化,小微创业者关键是降低创业成本,科研人员关键是实现工资性收入、项目激励、成果转化奖励等多重激励,企业家关键是解决产权保护法治化,基层干部队伍关键是完善工资制度,困难群体关键是提升人力资本。因此,激励机制是一个框架和方向,要想收入增长还必须通过自己的努力...
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正文：就是要分群体施策,找准各自的重点,”上述负责人称,比如技能人才关键要实现技高者多得,新型职业农民关键是推进职业化,小微创业者关键是降低创业成本,科研人员关键是实现工资性收入、项目激励、成果转化奖励等多重激励,企业家关键是解决产权保护法治化,基层干部队伍关键是完善工资制度,困难群体关键是提升人力资本。
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