| 约有 7620 项符合 职业规划 的查询结果， 以下是第 7541-7560 项 （搜索用时 127 毫秒） |
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正文：如职业寻求阶段,出现的职场定位模糊、职业规划缺失、求职技巧匮乏、工作动力不足、惧怕职场受挫、大龄求职障碍、经验缺乏障碍等问题;职业适应阶段,遇到的新人“角色”转换、“办公室政治”、“事业、家庭难两全”、职场过劳、薪情不如愿、职业倦怠、工作缺乏安全感等困惑;职业发展阶段,遇到的升职“天花板”、跳槽抉择难、打工还是当...
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正文：王健对于自己的职业规划很简单,毕业后用两年干自己喜欢干的事情,用两年的时间改造和提升自己的专业素质,再用两年真正在行业做到资深,然后在选定的行业里待下去。也正如他所想的,在那家台资小公司干了一年左右,业务能力突出的王健很快被提拔为项目主管。后来又在几家公司工作之后,王健在软件开发领域渐渐有了名声。毕业14年之后,...
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正文：看来高校的职业规划课程,不仅要教学生求职,更要培养好学生应对职场的心理调适能力,如此,才能真正适应社会环境。
多半抑郁症状者从未就医
精神健康问题正在成为备受重视的话题。今年10月10日的“世界精神卫生日”也因此成为关注的焦点。来自相关部门的信息显示,中国人的精神健康状况不容乐观。据悉,精...
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正文：据悉,作为毕业生就业指导课的内容之一,自9月以来,武大招生就业工作处已先后邀请宝洁公司的二位专家分别主讲了“职业规划”和“谈判技巧”等专题,还将邀请飞利浦集团亚太区人力资源管理部门的负责人进行就业指导讲座。
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正文：他觉得,学生和家长缺少职业规划,盲目挤大学这个独木桥,高校的扩招,都推动了就业难和技能人才断档问题的恶化。培养出了一批会考试不会技能的人,造成了更多的浪费。从这个现状上来看,解决的现实办法就是“回炉”,虽然浪费了,但不至于“报废”。 记者在辽河石油勘探局采访时了解到,全局去年实施人才培养计划前,7万名职工中3....
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正文：她不知道自己将来的职业规划如何。“走一步看一步吧。”她说。 曾经的“无冕之王”境况颇有些尴尬。2003年,中国社会保障杂志社同中华传媒网进行了媒体从业人员社会保障状况的互联网上调查,数据显示,50%以上没有任何社会保险。新浪网对媒体从业人员工作生活状况所作的网上调查显示,约42%没有与所在单位签订正规的劳动合...
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正文：负责这项活动的兰州石化人事处高级主管尚全民说,“我们认为,奖励金钱,不如奖励未来,作职业规划,就是让员工提高综合素质,让他们感到在企业有发展的空间或通道,这样就能与企业形成密切的关系,员工与企业和谐相处,企业就会获得发展的良好内部环境。” 在实践中,兰州石化明确了公司、分厂、车间、班组的管理定位和职能,实施分...
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正文：中国青年研究杂志社社长刘俊彦从大学生的职业规划角度分析说,目前就业已经由原来的岗位安置转变到由市场需求决定的流动。大学生频繁跳槽是人才合理配置的必然结果,也是实现个人职业生涯的必由之路,将来会成为一种社会常态。但是,刘俊彦说:“跳槽,应当越跳越高,是一个成熟的过程,而不应是年轻的时候在同等的水平上重复更换工作。”...
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正文： 刘兴的资料是让我看了就想到狮子的那种。几次的工作转换,从江南跨到江北,从管理者到重回学生,都是那么毫不犹豫,率性十足。刘兴的职业锚是挑战型的,挑战型的人“喜欢解决严峻的问题,成就感来自挑战和竞争,在竞争中战胜别人是职业中最令人兴奋的事情……”读着这些,我都跟着兴奋起来,想像一种驰骋的感觉
,想像他每天的...
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正文：针对“80后”大学生种种“就业恐慌”的表现,南京大学社会学系朱力教授认为,“就业恐慌”主要来自找工作时的茫然无措,平常没什么职业规划,一有就业的机会,也不看是什么要求就一哄而上,同时找工作四处撒网,没有一个明确的目标。
沈阳市人才中心对应届大学毕业生职业目标的一份最新调查显示,6成多的大学生对未来的职...
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正文：北京大学光华管理学院专门设立了职业服务中心,作为职业规划师的孙仪是学生的指导老师。据他介绍,学生一进入大学,学院就对他们灌输职业生涯管理的理念;在大学一年级,让学生进行自我探索,认清自己的兴趣、能力;大二时,进行职业探索,让学生对今后想从事的职业和就业形势有一个充分、全面的了解;大三大四阶段,要作就业准备,包括积...
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正文：李开复说,在自己的职业规划中,他最看重两件事:做人们需要的技术创新,为中国学生做点事情。而Google能满足他最看重的这两件事。
关注青年,帮助青年占据了李开复大部分业余时间,他有时为了和一些机构讨论教育问题,专程从美国飞回来,他还专门办了一个替青年人解决心理难题的网站,亲自回答青年人的提问。但是...
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正文：调查结果就大学生择业的主要考虑因素、薪酬期望、毕业后的打算以及5年后的职业规划状况等进行了分析。该报告还分析了2005年中国大学生的择业价值观。
大多数学生的期望薪金为2000元~3000元
在1000元~1万元的期望月薪的10个档位里,2000元~3000元的薪金线为更多学生所接受。
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正文：北京科技大学经济管理学院副教授张剑认为,大学生在巨大的就业压力面前似乎已经顾不上职业规划,但正是因为志趣理想和现实面前的巨大落差,令很多人被迫多次“转行”。对未来的职业生涯毫无设计,并不利于人才最大限度地发挥作用。
张剑指出,职业规划需要在家长、有相关知识能力的老师或专业职业规划师的帮助下完成。在...
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正文： 彭珊,25岁,戴着眼镜,面容清秀、温柔、声音清脆……看到她的时候,脑袋里冒出的第一个词就是“甜美”。 彭珊来做职业咨询是因为她最近想出国,对于选什么专业,她一直拿不定主意。 说起彭珊的经历,有许多可圈可点之处。从小学到中学,她的成绩一直保持班上甚至年级前三名。大学保送到一所全
国重点高校,学的是...
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正文：上个月完成的“中国软件人才生存状况”调查发现,60%的国内软件企业没有对员工提供必要的职业规划,表明国内软件企业在员工培训方面不够重视。
调查还发现:教育体制的落后导致了软件专业毕业生缺乏实际编程能力,无法适应企业的实际需要。而软件企业自身又不愿提供相应的培训,这样一来编程人员的数量几乎是处在一种“净...
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正文：软件业知识更新速度快,然而调查发现,60%的国内软件企业没有对员工提供必要的职业规划,表明国内软件企业
在员工培训方面不够重视。 调查表明,虽然大部分软件从业人员都希望自己可以通过培训提高自身能力,可是社会环境却很难提供这样的机会:一方面是供职的企业不支持,一方面是社会上能够及时提供新技术培训的机构也是...
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正文：如果从学生们小的时候就开始进行“职业规划”,也许才能“生产”出“适销对路”的人才。 “父母有一个共同的特点:都将孩子的问题看成是孩子自身的思想问题。但实际上,这些父母存在着同样的错误:他们都有着根深蒂固的错误教育理念;他们都有意无意地在损毁孩子的自我形象,从而也就有意无意地在摧残孩子的心灵。”新华社 浙江...
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