| 约有 7512 项符合 职业规划 的查询结果， 以下是第 161-180 项 （搜索用时 90 毫秒） |
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正文：对此郑晓希有着相同的看法,求职时,除了展现自身所具备的能力外,更应该有所准备地展露自己选择‘空窗期’的必要性,将其作为自我职业规划的重要部分。“作为一种正常的职场现象,‘空窗期’并不少见。求职待业期间,如果存在经济压力,符合条件的人员可以申请失业保险金或者失业补助金,给自己托底。”北京市昌平区人力资源公共服务中心...
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正文：对此郑晓希有着相同的看法,求职时,除了展现自身所具备的能力外,更应该有所准备地展露自己选择‘空窗期’的必要性,将其作为自我职业规划的重要部分。“作为一种正常的职场现象,‘空窗期’并不少见。求职待业期间,如果存在经济压力,符合条件的人员可以申请失业保险金或者失业补助金,给自己托底。”北京市昌平区人力资源公共服务中心...
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正文：对此郑晓希有着相同的看法,求职时,除了展现自身所具备的能力外,更应该有所准备地展露自己选择‘空窗期’的必要性,将其作为自我职业规划的重要部分。“作为一种正常的职场现象,‘空窗期’并不少见。求职待业期间,如果存在经济压力,符合条件的人员可以申请失业保险金或者失业补助金,给自己托底。”北京市昌平区人力资源公共服务中心...
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正文：对此郑晓希有着相同的看法,求职时,除了展现自身所具备的能力外,更应该有所准备地展露自己选择‘空窗期’的必要性,将其作为自我职业规划的重要部分。“作为一种正常的职场现象,‘空窗期’并不少见。求职待业期间,如果存在经济压力,符合条件的人员可以申请失业保险金或者失业补助金,给自己托底。”北京市昌平区人力资源公共服务中心...
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正文：对此郑晓希有着相同的看法,求职时,除了展现自身所具备的能力外,更应该有所准备地展露自己选择‘空窗期’的必要性,将其作为自我职业规划的重要部分。“作为一种正常的职场现象,‘空窗期’并不少见。求职待业期间,如果存在经济压力,符合条件的人员可以申请失业保险金或者失业补助金,给自己托底。”北京市昌平区人力资源公共服务中心...
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正文：对此郑晓希有着相同的看法,求职时,除了展现自身所具备的能力外,更应该有所准备地展露自己选择‘空窗期’的必要性,将其作为自我职业规划的重要部分。“作为一种正常的职场现象,‘空窗期’并不少见。求职待业期间,如果存在经济压力,符合条件的人员可以申请失业保险金或者失业补助金,给自己托底。”北京市昌平区人力资源公共服务中心...
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正文：吕峥介绍,学校共有20个生涯工作室,今天都在现场为毕业生提供面试指导、简历优化、职业规划等就业指导服务。“通过这些暖心服务,让我们的学生在求职过程中能更加顺畅,增强他们的就业信心。”吕峥说。 孟连傣族拉祜族佤族自治县第一中学计划招聘9名数学、生物等学科教师。招聘负责人孙宝恩说:“今天的招聘会学生求职的热情很...
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正文：党支部副书记李萧,银川市生态环境局团支部书记高乔,宣讲了各自从走出校门到步入职场,立足岗位建功立业的成长奋斗故事,鼓励在校的青年大学生要结合自身实际做好职业规划、掌握好人生的航向,在不同的岗位绽放青春。6名宣讲人员还为大学生们介绍了宁夏最新的基层就业政策,引导他们拓宽视野找准各自的就业定位。(王铭 中青报·中青...
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正文：党支部副书记李萧,银川市生态环境局团支部书记高乔,宣讲了各自从走出校门到步入职场,立足岗位建功立业的成长奋斗故事,鼓励在校的青年大学生要结合自身实际做好职业规划、掌握好人生的航向,在不同的岗位绽放青春。6名宣讲人员还为大学生们介绍了宁夏最新的基层就业政策,引导他们拓宽视野找准各自的就业定位。(王铭 中青报·中青...
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正文：同时,也要包含对职工发展和职业规划的支持,根据不同岗位和职工的特点,制定个性化的方案。“最重要的是及时将评定结果反馈给职工,让职工了解自己的表现和不足,以便继续努力,提高职业能力。”“绩效考核在人力资源实践中情况复杂,有用人单位甚至取消了绩效考核的详细规定。”脉脉人力资源总经理周巍巍透露,“绩效考核在传统制造业领...
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正文：同时,也要包含对职工发展和职业规划的支持,根据不同岗位和职工的特点,制定个性化的方案。“最重要的是及时将评定结果反馈给职工,让职工了解自己的表现和不足,以便继续努力,提高职业能力。”“绩效考核在人力资源实践中情况复杂,有用人单位甚至取消了绩效考核的详细规定。”脉脉人力资源总经理周巍巍透露,“绩效考核在传统制造业领...
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正文：同时,也要包含对职工发展和职业规划的支持,根据不同岗位和职工的特点,制定个性化的方案。“最重要的是及时将评定结果反馈给职工,让职工了解自己的表现和不足,以便继续努力,提高职业能力。”“绩效考核在人力资源实践中情况复杂,有用人单位甚至取消了绩效考核的详细规定。”脉脉人力资源总经理周巍巍透露,“绩效考核在传统制造业领...
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正文：同时,也要包含对职工发展和职业规划的支持,根据不同岗位和职工的特点,制定个性化的方案。“最重要的是及时将评定结果反馈给职工,让职工了解自己的表现和不足,以便继续努力,提高职业能力。”“绩效考核在人力资源实践中情况复杂,有用人单位甚至取消了绩效考核的详细规定。”脉脉人力资源总经理周巍巍透露,“绩效考核在传统制造业领...
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正文：同时,也要包含对职工发展和职业规划的支持,根据不同岗位和职工的特点,制定个性化的方案。“最重要的是及时将评定结果反馈给职工,让职工了解自己的表现和不足,以便继续努力,提高职业能力。”“绩效考核在人力资源实践中情况复杂,有用人单位甚至取消了绩效考核的详细规定。”脉脉人力资源总经理周巍巍透露,“绩效考核在传统制造业领...
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正文：面向社区的待业青年等重点群体开展“职得你听”青年就业辅导课堂,采取社工辅助、小组破冰的方式,由职业导师围绕求职准备、面试技巧、职业规划等青年人关注的话题进行现场指导、实操培训,破解待业青年求职心理障碍,推动社区青年积极择业。 企业招聘人员与应聘者交流。中青报·中青网记者 林洁/摄 接下来,广州市青创中心还将联动高...
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正文：面向社区的待业青年等重点群体开展“职得你听”青年就业辅导课堂,采取社工辅助、小组破冰的方式,由职业导师围绕求职准备、面试技巧、职业规划等青年人关注的话题进行现场指导、实操培训,破解待业青年求职心理障碍,推动社区青年积极择业。 企业招聘人员与应聘者交流。中青报·中青网记者 林洁/摄 接下来,广州市青创中心还将联动高...
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正文：面向社区的待业青年等重点群体开展“职得你听”青年就业辅导课堂,采取社工辅助、小组破冰的方式,由职业导师围绕求职准备、面试技巧、职业规划等青年人关注的话题进行现场指导、实操培训,破解待业青年求职心理障碍,推动社区青年积极择业。 企业招聘人员与应聘者交流。中青报·中青网记者 林洁/摄 接下来,广州市青创中心还将联动高...
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正文：进一步挖掘岗位资源,有针对性提供职业规划、职场辅导、技能培训等专业化、多样化指导服务,开展困难女性高校毕业生结对帮扶行动;积极维护妇女就业权益,对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈工作,对侵害女性高校毕业生就业权益问题及早介入、妥善处置,切实帮助女性高校毕业生迈好走向社会的第一步,奋进新征程、建功新时代,以实...
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正文：毕业生需要制定合理的职业规划和目标,明确自己的职业方向和发展路径。在求职过程中,不断提升自己的综合素质和能力,增强自己的竞争力。“我认为应届生同学们要做好心理建设,就是先就业再择业,并且较早地做好职业规划,有一个前置性的思维,这样才能有的放矢,按照目标岗位的要求去优化自身的履历。”上述重庆某高校就业处老师表示。于...
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正文：要把全国大学生职业规划大赛作为引导毕业生转变就业观念、提高大学生生涯教育和就业指导水平、促进高校毕业生高质量充分就业的重要抓手,办好省赛校赛。各地各高校要用好“互联网+就业指导”公益直播课等各类就业指导资源,为毕业生提供个性化就业指导和服务。要积极开展就业安全教育和诚信教育,加强涉就业风险防范,帮助毕业生防范“黑...
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