| 约有 384 项符合 职业规划 的查询结果， 以下是第 181-200 项 （搜索用时 84 毫秒） |
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正文：除了经济压力,对职场育龄女性而言,生二胎意味着要打破现有的生活节奏,改变其职业规划。
就职于北京某国企的林欣,从事销售工作已10年有余,有一个儿子刚上小学。36岁的她被问及是否考虑生二胎时,她的回答也很坚定:“坚决不生。”
“我们单位现在不缺人,缺资源。生二胎无异于自毁前程。”如今,林欣负责非洲业务。如果...
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正文：“御龄芷”纯天然中药植物护肤和心青年职业规划与商科教育两个项目获得银奖;朱成的“云疾救”项目与豆渣的食品工业革命—“膳本源”系列产品的综合开发和推广应用、金阳青花椒综合开发利用、清一色:印染废水卸妆高手、医核一路项目五个创业项目最终获得铜奖。朱成说:“微创营项目不仅给青年创业者提供了方向,也教授了寻找伙伴的技巧,...
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正文：报告还对年轻白领们的职业规划进行了统计,其中,有19.7%的男性做好了5年以上的发展规划,女性占比11%。
此外,不同年龄段的年轻白领对职场规划也有差异。95后做1-3年职场规划占比的比例最高,达到35.2%,超过80后和90后。而90后考虑更多的是中期规划,做3-5年职场规划的占比最高为44.9%。
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正文：近日,西南交通大学的校长在开学典礼上给新生们上了一堂别样的“开学第一课”,校长不谈学术研究,也不谈职业规划,而是语重心长地告诫大家:对拖延说“不”。
明知道需立即行动否则后果严重,却仍然要等一等、放一放、缓一缓,甚至自我安慰“明天再做或许能做得更好”,拖延症其实是一种自我调节失败。
偶尔拖延会耽误工作,但...
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正文：高中毕业生对未来的职业发展不是很清楚,有可能经过4年的大学教育,他会对未来职业规划、个人兴趣爱好比原来想得更多,职业生涯规划更加清晰。国家政策的调整有利于保证公费师范生以后的选择性,更有利于吸引优秀人才来报考公费师范生。政策调整更人性化,更符合高等教育的实际,更加符合学生的选择需求。
受访者中,77.7%是学...
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正文：团四川省委将结合中学生学业、成长的需求,发动四川省青年思想政治宣讲团成员等走进中学言传身教,为青年学生,尤其是高三毕业生提供思想传播、知识解答、榜样引领、职业规划、心理疏导等服务。以需求定服务,以服务强引领。
在小学,四川共青团着力将“盆景”变“风景”,不一味搞大活动,而是从点到面,建立起标准化工作模式和思路...
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正文：支招:裸辞前应思考职业规划
“与其厌烦的工作,当一天和尚撞一天钟,不如挥一挥衣袖,不带走一片云彩,对于自己和单位都是一种解脱。”8月1日,刘成成结束了他8年公务员职业生涯。
踏入体制内第1年,他对一切感到好奇,并愿意花时间去探索。第4年,他觉得美好的职业蓝图打开,干劲十足。再后来,职业倦怠感扑面而来。这份...
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正文：专家:考研与否切勿盲从,应作长远职业规划
考研热有着现实的数据支撑,去年,2018年度全国硕士研究生招生考试的报考人数达238万人,相较于2017年增长了37万人。而在这次考试报名中,湖北、辽宁、湖南、河北等地的考研人数均创下历史新高。
闫欢是东北师范大学传媒科学学院教授、硕士生导师,她对近年来的考研热有...
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正文：杨久鹏建议自己的学生回归初心,认真思考自己的职业规划。
新时代,对工人也有了新要求,张学海对此深有感触,他直言:在自己师傅那个年代,技能工人只要肯干肯吃苦就好;在自己所处的时代,技能工人要在自己所处专业上做的很强;而在当今这个时代,年轻的技能工人要朝着复合型技能人才的方向迈进,努力做到“一专多能”。“工厂智能...
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正文：近年来,学院为贯通“青风”系统,强化思想政治引领,依托名师工作室开办“明德班”,实行“理论辅导师、社会实践师、职业规划师、心理咨询师、人文传承师、礼仪培训师”的集理论与实践于一体的“六师育人育六师”,着重培养大学生的语言表达、组织协调、社会交往三大能力。目前,“明德班”已开办5期,共300余名优秀大学生参与。
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正文：学生、创客、辅导员、志愿者、职业规划师……北京化工大学研一学生任力宁习惯了在多重身份间来回转换,待人接物也游刃有余。
就是这个自称“曾经腼腆”的小伙子,走出了一条不甘平凡的青春之路。“从封闭到折腾,我给了自己试错的机会。”他说出转变背后的“秘密”。
1995年,任力宁出生在河北一个知识分子家庭。从幼儿园起...
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正文：郑庆华说:“通过大数据平台对经济困难学生的隐形特征挖掘分析,我们发现这些学生普遍存在提高自信心、提升人际交往能力、明晰职业规划、开拓国际视野、增强创新精神等发展性需求。”针对这种情况,学校推进“西迁精神”新传人培育计划,并为建档立卡户学生专门设立“自强不息成长成才”项目,资助家庭经济困难学生赴陕西省12地市政府实...
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正文：“以职业规划为导向的学习规划一定要做好。高等教育马上要普及化了,要想好以后是直接工作还是读研究生、出国留学。大学生的学习规划、职业规划不做好,就会很迷茫,不知道为什么学习,未来方向在哪儿”。
57.0%受访大学生认为大学期间仍要继续奋斗
调查显示,76.4%的受访大学生将大学看作人生奋斗的新起点,80.3...
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正文：“当时,我的职业规划还不太清晰,人又在国外,消息相对闭塞。许多一起参加校招的同学都有朋友圈,而我只能通过网上搜索。这样做效率低,错过很多机会。”
丁森也表示,相对于国内的应届毕业生,海外学子在获取校招信息上,没有太多的渠道。“国内的很多企业会在各个高校举办宣讲会,但很少有企业将这类宣讲会办到国外的。一些海...
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正文：作家凯伦·弗里德曼把职业规划比作下棋:“下棋时,你必须比对手多考虑一两步才能获胜。在职业生涯中,你也要有长远的眼光。某些提升或许能为你带来短期收益,却无助于你的长期发展,还可能让你误入歧途。”
当然,拒绝晋升的原因并非都和工作有关。史蒂夫·霍尔是一家人力资源公司的业务开发部副总裁,最近,公司把他调到级别更高的...
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正文：另一方面,由于天然的信息不对称,毕业生上岗之前不可能对用人单位有全面的了解,只有走上岗位之后才能慢慢感知,不管之前的职业规划有多么的完善,都需要在体验与实践中接受考验。当工作实际与自己的想象不符时,有些人的潜意识并不是去主动“适应”,而是选择“逃离”。
换言之,每个人的适应能力不一样,第一份工作能坚持多久也会...
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正文：陈星年少时的大学梦清晰可忆,在考虑了未来职业规划后,她报名参加了金融专业的本科课程。这一次,她不再因为经济拮据而放弃机会。
对学习机会的珍惜,使陈星一直保持着充足的学习劲头,享受着难得的学生时光。3年的求学经历里,最令她印象深刻的是尽职尽责的老师们。在准备毕业论文时的一个晚上,陈星加完班回家继续在电脑上写...
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正文：“大学生不够了解自己,职业规划不清晰。加之部分企业一直用低工资聘用毕业生没有一定的工资增长机制,必然是留不住人的。”中国教育科学研究院研究员储朝晖说。
此外,储朝晖也指出,如今,部分高校片面追求就业率,学生迫于压力,往往会选择随便就业,这也是造成当前大学毕业生高离职率的一个原因。
对于改变当前大学毕业生高...
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正文：调查中,不满意薪酬福利(52.1%)和不适应企业管理制度模式(51.4%)被认为是职场青年“裸辞”的主要原因,其他原因还有:工作不符合自己的职业规划(49.0%)、工作压力大(40.2%)、不能认同企业文化(32.3%)、人际关系存在矛盾(25.4%)、晋升困难(24.8%)、结婚生子(11.3%)和继续深造读书...
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正文：“斯瓦缇正处在事业的迷茫期,而康倩已是一位事业有成的成熟女性,她或许能够在职业规划上给斯瓦缇一些有用的建议”。
可悲伤往往也来得猝不及防。在访问印度女孩苏梵薇仅44天后,这位年仅23岁、曾领导反抗高校中带有性别歧视的宵禁制度的姑娘死于森林火灾。这让蔡蕊感到非常难过。
在维沙卡帕特南贫民窟中,蔡蕊捂着鼻子经...
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