| 约有 803 项符合 职业发展 的查询结果， 以下是第 641-660 项 （搜索用时 141 毫秒） |
|
正文：在编制、人员聘用、在岗培训、评奖推优、职称晋升等方面重点向承担签约服务工作的人员倾斜,为家庭医生创造良好的职业发展环境。
刘利群称,另外,我们也要加大家庭医生签约服务宣传力度,今年5月19日是世界家庭医生组织确定的第七个“世界家庭医生日”,我委专门印发了通知,要求各地在“世界家庭医生日”前后集中举办以家庭...
|
|
正文：《意见》鼓励行业协会商会等社会组织加大对纳入诚信典型“红名单”的企业和从业人员的扶持力度,为其市场宣传、业务拓展、职业发展等提供支持;引导企业主动发布综合信用承诺或产品服务质量等专项承诺,开展产品服务标准等自我声明公开,接受社会监督,形成企业争做诚信模范的良好氛围。
惩戒失信
行政性惩戒
严重失...
|
|
正文：“最希望有通畅的职业发展渠道”
对于每一个刚刚进入职场的年轻人来说,未来的个人发展前景是选择职业时的重要参考因素,这对于90后乡村教师来说也一样。不少90后乡村教师表示,选择乡村教师不是为了金钱和名利,而是为了自己的职业理想。然而,扎根农村能否获得和在县里、市里一样的职业发展空间,成为每一位乡村教师关心的问题...
|
|
正文：他更看重的,是中国中车作为“国际化大公司”可以提供稳定的职业发展机会。
这份工作没有让他失望。两年多过去,哈尼夫从一个技术“小白”成长为一个“多面手”,不管是与列车的内饰、驾驶舱有关的工作,还是与复杂的车门系统相关的活儿,他都能上手。
马来西亚小伙子赖文康,也有着与哈尼夫相似的故事。留学澳大利亚毕业后,赖...
|
|
正文：越是这样,越要发挥职工群众主人翁作用,越要关心职工群众生产生活和职业发展,把全心全意依靠工人阶级的方针落实好。
对劳动模范和先进工作者、先进人物,各条战线广大职工和各族人民群众要向他们学习,各级党委和政府要热情关心他们的工作、学习、生活,为他们的健康和幸福、为他们更好发挥作用创造良好环境和条件。
——20...
|
|
正文：节后,中国青年报选拔的4名年轻记者将奔赴4个最基层的扶贫村,进行1个多月深入调研,这不仅是职业发展写“大调研”的工作需要,更是了解国情闯“劳动关”的成长需要。
比如在《现代青年活动的方向》中大钊先生写道:“新世纪的曙光现了!新世纪的晨钟响了!我们有热情的青年啊,快快起来!努力去作人的活动,努力去作人的活动。青...
|
|
正文：除了上述激励机制,李斌还表示,要拓宽家庭医生的职业发展路径,在编制、人员聘用、在职培训和评奖推优等方面重点向承担签约服务工作的人员倾斜,特别是要增加基层医疗机构中全科医生高、中级岗位的比例,将签约服务评价考核结果作为晋升晋级的重要因素。
百姓亟须树立合理就医理念
当家门口有了贴心的家庭医生后,老百姓改变“...
|
|
正文：除了上述激励机制,李斌还表示,要拓宽家庭医生的职业发展路径,在编制、人员聘用、在职培训和评奖推优等方面重点向承担签约服务工作的人员倾斜,特别是要增加基层医疗机构中全科医生高、中级岗位的比例,将签约服务评价考核结果作为晋升晋级的重要因素。
百姓亟须树立合理就医理念
当家门口有了贴心的家庭医生后,老百姓改变“...
|
|
正文：“将来,中哈两国联系越来越紧密,我和妻子都会有很好的职业发展,我们一家人要长久、快乐地生活在一起。”
不巧的是,就在我们记者组抵达前两天,女主人韩江红带着孩子回大连老家探亲了。阿尔曼告诉记者,才过了一天,孩子的爷爷奶奶就开始念叨,不是打电话,就是视频,还不忘嘱咐儿媳多发一些孩子的照片、视频回来。“老人片刻也离...
|
|
正文：正式配送员、导师配送员、站长助理、站长等进行培养,并搭建“配送员—站长助理—储备站长—站长—分区负责人—片区经理—更高级别管理者”的职业发展路径,让配送员有充分的上升渠道和发展空间。
一分耕耘一分收获。在京东的细心浇灌下,“宋学文们”茁壮成长。他们专注服务始终如一,为社会创造价值的同时,让京东成为中国目前...
|
|
正文：深职院会努力让你在岗位上有幸福感,事业上有成就感,社会上有荣誉感,生活上有归属感,为你的职业发展和幸福生活创造条件。
热诚欢迎各路英才加入深圳职业技术学院创建世界一流职业院校的行列,欢迎你们加入深职院这个大家庭,有了你们,深职院的明天一定能再创辉煌!
|
|
正文：莫荣认为,有计划的、基于职业发展考虑的“慢就业”,对于缓解就业压力、提高毕业生就业质量是有积极作用的。但因长期找不到工作而对就业没有信心,或没有目标规划而茫然地窝在家里无所事事,则是高校毕业生消极应对就业的一种表现。这类毕业生数量的增加,无疑会给劳动力市场释放负面信号。当前,应重点关注这部分群体,了解毕业生在就业...
|
|
正文：莫荣认为,有计划的、基于职业发展考虑的“慢就业”,对于缓解就业压力、提高毕业生就业质量是有积极作用的。但因长期找不到工作而对就业没有信心,或没有目标规划而茫然地窝在家里无所事事,则是高校毕业生消极应对就业的一种表现。这类毕业生数量的增加,无疑会给劳动力市场释放负面信号。当前,应重点关注这部分群体,了解毕业生在就业...
|
|
正文：在人生发展导师学期总结时,物理专业导师孙尹在面对学生大学适应困难、职业发展焦虑的烦恼时,更忧心学生们没有找到大学学习的意义:“人生不能只看眼前,没有理想。”他鼓励同学们利用一切机会学习,找到大学的意义,找到做教师的意义,才能减轻自己眼前的困扰。
导师们不仅帮助学生解决共性问题,还引导学生摆脱个性化的苦恼。生物...
|
|
正文：最后,从导游职业发展角度来看,现阶段导游的职业美誉度并不高,原因之一就是导游的工作内容还局限于对景点的介绍,对人文资源和历史文化的介绍相对不足。所以导游需要提升自身素质,通过“讲好中国故事”,向全社会展现导游的职业价值和职业风采。
导游如何才能“讲好中国故事”?国家旅游局监管司相关负责人认为,首先要立足岗...
|
|
正文：完善团干部培养培训使用制度,持续深入开展团干部健康成长教育,建立完善全国、省、高校分级培训体系,为高校团干部职称晋升、职业发展、教学科研成果评定等搭建平台、提供支撑,在学校党委的领导下逐步完善高校团干部校内转岗和校外流动的制度安排,建立健全对学生骨干的选拔考核、培养使用、淘汰退出等机制。
第五,改革强化保障支...
|
|
正文：按照“项目化运作、社会化动员、规范化管理”思路,在企业、社区、科研院所建设一批见习、实习基地,开发一批具有职业发展空间、技能训练机会的见习、实习岗位。把大学生实习纳入高校实践学分管理。把未就业大中专毕业生、各类社会青年纳入就业见习范围。加强青年就业见习培训和管理,提高见习实效。充分汇聚政府、企业、社会的力量,为青...
|
|
正文：可在严仁英看来,根据美国医院的惯例,女医生如果结婚,将不会有职业发展,常常会被调去看门诊。她的恩师、协和第一位中国籍妇科主任林巧稚就是终身未嫁。
她内心有过挣扎,但仍然决定遵循恩师的道路。只是在她担任协和住院医生时,太平洋战争爆发,日军攻入协和,她失业了。
7年后,她申请出国深造被拒绝。她认为自己被拒“原...
|
|
正文：我们的管理理念就是要为员工提供良好的工作环境和激励机制,完善员工培养体系和职业发展通道,使员工与企业同步成长;同时企业充分尊重和信任员工,不断对员工进行引导和鼓励,使其能够获得成就的喜悦。此外,腾讯非常注重高级人才的引进。通过多方面的长期努力,公司在近5年来高级人才的引进成功率超过80%,为业务发展夯实人才基础。...
|
|
正文：扬长避短,“比如说,有商业资源和机遇的可以选择自己创业;有一技之长的可以选择再就业。”
刘文军还表示:“要避免人到中年再就业的问题,根本的办法是未雨绸缪,及早进行长期的职业发展规划,并且经常进行反馈和修正,顺应产业演进的基本趋势,不断学习充电,以求永不落伍。”
|
| 首页 前页 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 下页 尾页 |