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正文:从小微分项指数来看,1月份小微企业绩效指数为44.4,上升0.2个点,反映出小微企业在各项政策的扶持下,运行绩效有所提升。市场指数为39.6,采购指数为42.2,均上升0.1个点,显示出小微企业的供需均有所回暖,这与针对小微企业的各项相关财税政策和融资政策密不可分。成本指数为62.6,上升0.1个点,这在各原材料...
正文:在科技成果评价上,将知识产权保护和运用绩效作为重要指标,引导和激励各类创新主体在科技创新的质量效益上花更大功夫。积极推动有条件的科研院所、高校,打通知识产权全链条,建立完善高标准、高效率的知识产权运营管理平台,打造一支高水平、专业化的知识产权管理队伍,更好地促进知识产权保护和科技创新成果转化应用。 习近平总书...
正文:人才队伍方面,要打造优秀的农村工作队伍,选拔优秀干部担任驻村“第一书记”,实行双方的考评制度,定期进行检查、监督,纳入村干部绩效考核,开展一系列教育培训活动,提升村干部的工作素养和能力。制度建设上,健全党委统一领导、政府负责、党委农村工作部门统筹协调的农村工作领导体制。发挥五级书记的作用,压实各级和相应领导的责任...
正文:下级机构可通过与上级机关签订“职责协议书”或类似的制度化文本,提前约定履责的内容、方式、时限、成本分摊、绩效认定等关键条款,一事一议一签。通过建立起规则化的“投入—回馈”正向激励机制,能够切实限定下级机构的资源投入额度,且使得上下级机构间的权责匹配、利益分享更加“名实相符”,从而有力提升纵向间政府协作履责的精细化...
正文:朱向荣回忆:“教师的待遇越来越好,这几年发了年度绩效奖,一年比一年高!”     “还有更让朱老师开心的嘞!”从县城赶来的汝城县教育局办公室主任周新华说:政府出台了资深乡村教师职称制度改革政策,在乡村学校从教累计满30年的男教师、满25年的女教师,且申报当年年底距法定退休年龄不足2年、申报时仍在乡村学校任教,目...
正文:其次要革新激励考核评价机制,综合政治考察和工作绩效,注重动态管理和结果评估,定性与定量相结合,明确正向标准,也标定反向底线。还要明确传达组织关怀,健全荣誉表彰制度,增强干部的荣誉感、获得感,形成敢于担当、踏实肯干的整体风貌。 信任基层和尊重基层,应该践行对基层人员的正向促进,推动基层发挥主动性和创新性。达到责...
正文:要尊重民意,以人民满意为根本标尺,健全平安建设绩效考评指标体系,加大群众意见权重,真正把评判“表决器”交到群众手中。 (三)着眼于回应人民群众对公平正义的新期待,在政法领域全面深化改革中提升执法司法公信力。要深化司法责任制综合配套改革,健全完善与执法司法权运行相适应、规范高效的制约监督体系机制,让腐败无处...
正文:加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性的监督检查,对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责,确保脱贫攻坚真实可靠、够格达标。     去年11月,云南省怒江傈僳族自治州泸水市、福贡县和兰坪白族普米族自治县退出贫困县序列,全州完成了从区域性深度贫困到整体脱贫的跨越,人口较少民族独龙族和怒族整族脱贫。     三地退出贫困...
正文:下一步,应继续鼓励各地方不断探索完善法治政府建设考核指标体系,以考核为引领,抓好“关键少数”,把法治建设的工作成效水平纳入领导干部和工作单位的绩效考核,作为考核晋升的核心指标之一。在作为“关键少数”的领导干部心中,要划出法治的红线,建立起法治的信仰,提高其运用法治思维和法治方式抓经济促改革的能力水平。 三、...
正文:完善中央统筹、省负总责、市县抓落实的工作机制,明确各级政府责任和分工,制定实施乡村振兴标准体系、统计体系和评价考核指标体系,强化乡村振兴绩效评价、考核和监督,确保乡村振兴全面扎实推进。 实现“三农”工作重心的历史性转移,还应推动政策体系的完善。全面实施乡村振兴战略,必须始终坚持农业农村优先发展,全面深化农...
正文:江苏还将重点水域禁捕退捕作为专项工作纳入政府绩效考核,将禁捕退捕工作列入2020年河(湖)长制工作内容,列入全省2020年长江经济带年度工作要点。 “江上只要看到一条渔船,就会有举报。”江苏海监总队执法人员岳才俊说。1月5日,扬州邵伯湖的电子围栏发现并立即锁定偷捕水域,渔政执法人员成功将嫌疑人抓获。 ...
正文:国家治理现代化绩效由人民群众评价。按照党的群众路线,必须将人民群众作为国家治理现代化绩效的最终评价者。在加强国家治理中,我们不仅不断强化民生指标、幸福指数在整个社会经济发展指标体系中的比重,而且不断强化人民群众在评价社会经济发展和国家治理成效中的作用。从对党政干部个体工作评价的角度来看,区别其是否有错误、工作业绩...
正文:自从2003年以来,阿什民主治理与创新中心一直在跟踪(中国)政府绩效的满意度——这是介入这一主题的独立研究之一。该报告的作者发现,这些年来“中国公民对政府的满意度几乎全面提升”。报告指出:“从国家政策到地方官员的行为,中国公民认为政府比以往任何时候都更有能力和高效。” 无论是收入提高还是环境改善,大多数人...
正文:坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾”做出了新的部署,其中涉及高校评价的部分,再次强调“不得将论文数、项目数、课题经费等科研量化指标与绩效工资分配、奖励挂钩”,这引发了广泛关注。 事实上,大学偏重于科研有其历史发展的渊源。以研究为主要导向的教师评价制度首先源于19世纪从德国到美国兴起的研...
正文:如果没有强大的制度执行力,就会在执行过程中出现政策结果与制度设计的初衷发生偏离的现象,使治理绩效大打折扣。     提升制度执行力,将制度优势更好转化为国家治理效能,首先需要加强制度设计,在制度设计之初就要考虑到制度执行的问题,科学地进行制度设计,让制度天然利于执行。其次要强化制度意识,各级领导干部特别是高级干部...
正文:2020年5月,商务部对山西省18个2018年电子商务进农村综合示范县进行的绩效评价中,平顺县以94分的成绩位列第一,被评定为优秀等级,顺利成为全国电子商务进农村综合示范县。2020年,全县电商产业销售收入达到4.583亿元,电商产业成为全县的新兴支柱产业。 县长直播,带动全民创业热潮 201...
正文:政治素质硬、专业水平高、办案能力强的政法干警队伍。其三,改革创新工作方法,让司法工作人员敢办案、能办案、办好案,努力把每一起案件都办到极致。其四,建立科学的工作绩效考核机制,通过科学的工作绩效考核,奖优罚劣,进一步调动司法人员办案的积极性,形成能者上、平者让、庸者退的动态管理机制。(作者单位:北京市团河地区人民检...
正文:构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理和监督体系,建立政府投资绩效管理体系,提升财政管理效能和资金绩效。四是盘活各类存量资金和国有资源资产,提高可用财政资金规模。 改善货币政策组合逆周期有效性 为确保我国经济实现平稳较快高质量发展,要求继续相机调控和引导货币信贷总量,积极发挥结构性货币政策工具的作...
正文:张文举例说,中国农业科学院对于本院入选的农业科研杰出人才,直接评为科技创新工程项目主持人,每年给予20万元绩效奖励;广东省农业科学院将入选的农业科研杰出人才直接纳入攀峰团队培养计划,每年给予60万团队建设经费。 在第一批农业科研杰出人才的带动下,许多青年人才成长为第二批农业科研杰出人才,实现了人才接力。特...
正文:“这里的工人基本工资一年不低于2.5万元,还有绩效奖金。有的打馕师傅一个月能有四五千元收入。”吕元红说。 为提升当地群众就业技能,馕文化产业园还兼作打馕技术培训基地,开办技术培训班。馕产业园打馕技术培训片区三片区负责人马衣努尔·阿布都热依木告诉记者,“我们这里通过‘1 2’即一个师傅带两个徒弟的模式,开展...
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