| 约有 313 项符合 绩效评价 的查询结果， 以下是第 181-200 项 （搜索用时 57 毫秒） |
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正文：要加强顶层设计,抓紧出台推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核办法,使各地区各部门在推动高质量发展上有所遵循。要支持各地区结合实际积极探索推动高质量发展的途径。
会议要求,各地区各部门要全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,...
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正文：“会议提出加强顶层设计,抓紧出台推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核办法,这为下一步推动高质量发展提出更明确、更具体的措施,将更好推动高质量发展落地。”
张立群认为,在保持宏观经济平稳运行的同时,更重要的是提出符合高质量发展的标准体系,并以此为依据安排部署各方面工作;...
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正文：要加强顶层设计,抓紧出台推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核办法,使各地区各部门在推动高质量发展上有所遵循。要支持各地区结合实际积极探索推动高质量发展的途径。
会议要求,各地区各部门要全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,...
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正文：争取率先在重要领域和关键环节取得新突破,率先在推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价和考核体系等方面取得新突破,形成一批可复制可推广的经验,为全国提供示范。
十一、塑造新时代城市特色风貌。
要坚持顺应自然、尊重规律、平原建城,坚持中西合璧、以中为主、古今交融,做到疏密有度、绿色低...
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正文：健全现代医院管理制度,加强以质量效率费用安全集约发展为导向的公立医院绩效评价机制,开展薪酬制度改革试点,持续改善医疗服务;深化药品供应保障制度改革,推进京津冀医用耗材联合采购,控制医药费用不合理上涨。
社区卫生服务中心
都将配儿科医生
市卫生和计生委主任雷海潮还介绍了下一步北京推动分级诊疗...
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正文：争取率先在重要领域和关键环节取得新突破,率先在推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价和考核体系等方面取得新突破,形成一批可复制可推广的经验,为全国提供示范。
十一、塑造新时代城市特色风貌。要坚持顺应自然、尊重规律、平原建城,坚持中西合璧、以中为主、古今交融,做到疏密有度、绿色低碳、返...
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正文：“我们统筹安排、分步推进,在自然资源资产管理、生态文明绩效评价考核和责任追究、资源总量管理与节约、环境治理与市场体系等方面,建立了一批切实管用的制度。”湖州市政府副秘书长、市生态文明办主任倪跃田说,比如,在全国地级市中率先建立了比较系统完整的生态文明建设评价指标体系,自2014年起,生态文明建设内容占县区党政干部...
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正文：2017年,砀山县网上交易额超40亿元,以优秀等次顺利通过国家商务部对该县创建国家级电子商务进农村示范项目绩效评价,名列全省第一,走出了一条“产业基地 电商 贫困户”扶贫模式,成为全国电商精准扶贫的“砀山模式”。
有财气才能给老百姓带来福气。近年来,砀山县坚持以民生改善为根本,惠民生、促和谐,人民群众获得感显...
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正文：360公司还将建立对各类人才有持久吸引力的绩效评价体系和相应的激励机制,积极探索股权激励、员工持股计划等长效激励机制,以保持360公司人才资源的稳定,实现360公司人力资源的可持续发展。
7、加强对业务发展的资金支持
360公司的资本实力和资产规模将得到进一步加强。随着360公司业务规模的不断扩大,...
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正文：同时,要引入专家组、预算单位和相关主管部门,包括第三方的中介机构,一起来建立健全PPP项目的绩效评价体系,确保预算绩效评价的客观公正。发现问题要及时提出改进措施,并且要将绩效评价的信息及时向社会公开披露,全面接受社会监督,确保PPP项目的“阳光操作”。
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正文：改革科技管理制度,科研项目绩效评价要加快从重过程向重结果转变。赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。对承担重大科技攻关任务的科研人员,采取灵活的薪酬制度和奖励措施。探索赋予科研人员科技成果所有权或长期使用权。有悖于激励创新的陈规旧章,要抓紧修改废止;有碍于释放创新活力的繁文缛节,要下决心砍掉。...
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正文：改革科技管理制度,科研项目绩效评价要加快从重过程向重结果转变。赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。对承担重大科技攻关任务的科研人员,采取灵活的薪酬制度和奖励措施。探索赋予科研人员科技成果所有权或长期使用权。有悖于激励创新的陈规旧章,要抓紧修改废止;有碍于释放创新活力的繁文缛节,要下决心砍掉。...
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正文：加强顶层设计,优化高质量发展的绩效评价流程,包括确立绩效评价目标、确定绩效评估范围、设计绩效评价指标、选择绩效评价主体、落实绩效评价结果等。其次,要保证绩效评价主体的多元性。尽可能将利益相关者都纳入绩效评价全过程,提高绩效评估结果的社会认可度。再次,要建立有效的绩效评价激励机制。把物质激励与精神激励、个人激励与组...
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正文：改革科技管理制度,绩效评价要加快从重过程向重结果转变。赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。对承担重大科技攻关任务的科研人员,采取灵活的薪酬制度和奖励措施。探索赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权。有悖于激励创新的陈规旧章,要抓紧修改废止;有碍于释放创新活力的繁文缛节,要下决心砍掉。”
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正文：改革科技管理制度,绩效评价要加快从重过程向重结果转变。赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。对承担重大科技攻关任务的科研人员,采取灵活的薪酬制度和奖励措施。探索赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权。有悖于激励创新的陈规旧章,要抓紧修改废止;有碍于释放创新活力的繁文缛节,要下决心砍掉。
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正文：明确了“十二五”期间学校体育改革发展的基本思路和政策措施,力争到“十二五”期末,建立起学校体育的绩效评价机制、合力推进机制和条件保证机制。
“作为中央7号文件的延续和细化,53号文件以解决当前学校体育存在主要问题为切入点,操作性更强,意在建立健全学校体育体制和机制,为学校体育长效工作机制打下坚实的基础。”华东...
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正文：从全面建成小康社会到2035年基本实现现代化,再到2050年建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,整个过程都是追求高质量发展的过程,在这个过程中,评价体系、统计体系、政策体系、绩效评价等都会相应作出调整。“总之,我们的目标是推动我国经济更高质量、更加公平、更可持续、更有效率地发展。”
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正文：改革科技管理制度,绩效评价要加快从重过程向重结果转变。
赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。
对承担重大科技攻关任务的科研人员,采取灵活的薪酬制度和奖励措施。探索赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权。
3、创业者将获全方位创新创业服务
要提供全方位创新创业服务...
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正文：改革科技管理制度,绩效评价要加快从重过程向重结果转变。
——促进大众创业、万众创新上水平。
……
站在新起点,结合政府工作报告,代表委员表示要集众智汇众力,做好“加减乘除”,跑出中国创新“加速度”。
做好创新“加”法——加强基础研究和应用研究,加速科技成果转化,引领高质量发展。
只有夯实基础研...
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正文：中国国际广播电台和国际在线记者:我们注意到今年的《政府工作报告》提出要落实和完善创新激励政策,绩效评价要加快从重过程到重结果转变。请问科技部,当前我国的创新激励评价制度存在哪些不足,接下来将采取哪些措施去推动激励评价制度改革。谢谢。
万钢:当科技创新的群体从小众向大众发展的过程,当科技融入到经济社会发展的过程...
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