| 约有 1466 项符合 红头文件 的查询结果， 以下是第 161-180 项 （搜索用时 51 毫秒） |
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正文：红头文件精简了,白头文件泛滥了;单个会议减少了,套开会议变多了;督查式考核严控了,调研式考核冒头了;旧的领导小组清理了,新的又反弹了? 对这些减负不实、涉嫌增负的事项,浙江省慈溪市纪委监委盯得很紧,连出新招。比如,推动市委办发挥牵头职能,对不符合基层需求的APP拉进黑名单;古塘街道纪工委紧盯对领导小组目录清单实施...
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正文：红头文件精简了,白头文件泛滥了;单个会议减少了,套开会议变多了;督查式考核严控了,调研式考核冒头了;旧的领导小组清理了,新的又反弹了? 对这些减负不实、涉嫌增负的事项,浙江省慈溪市纪委监委盯得很紧,连出新招。比如,推动市委办发挥牵头职能,对不符合基层需求的APP拉进黑名单;古塘街道纪工委紧盯对领导小组目录清单实施...
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正文：红头文件精简了,白头文件泛滥了;单个会议减少了,套开会议变多了;督查式考核严控了,调研式考核冒头了;旧的领导小组清理了,新的又反弹了? 对这些减负不实、涉嫌增负的事项,浙江省慈溪市纪委监委盯得很紧,连出新招。比如,推动市委办发挥牵头职能,对不符合基层需求的APP拉进黑名单;古塘街道纪工委紧盯对领导小组目录清单实施...
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正文：现实中,有的地方红头文件少了,“无头”通知却多了;开会数量少了,开会时间却长了;督查检查少了,以“调研”为名头的视察却多了。究其原因,就在于许多减负措施没有从解决实际问题出发。为基层减负,既要有强烈的问题意识,也要有明确的结果导向。各级各地各部门要聚焦中央精神,找问题、明责任、强落实,真正为基层干部卸下枷锁。要切...
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正文：现实中,有的地方红头文件少了,“无头”通知却多了;开会数量少了,开会时间却长了;督查检查少了,以“调研”为名头的视察却多了。究其原因,就在于许多减负措施没有从解决实际问题出发。为基层减负,既要有强烈的问题意识,也要有明确的结果导向。各级各地各部门要聚焦中央精神,找问题、明责任、强落实,真正为基层干部卸下枷锁。要切...
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正文：比如,党委机关落实上级要求下大力精简文电,红头文件虽然得到有效控制,但个别部门下发的“白头”文件却有增多趋势,有些文电还会以微信、电话等形式下发,随意性较大且存在安全保密隐患。有一次,综合保障队正准备按计划组织训练,却接到机关某部门的电话通知,要求官兵学习一份刚下发的文件,并做好学习讨论笔记,机关将对学习情况进行...
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正文：一位浙江网友表示,领导声称‘要等红头文件和实施细则’,不仅不予准假,还暗示休假将影响年终评价和升职加薪。 还有网友表示,单位设置了重重门槛,例如“育儿假需一次性休完,不得累计,不得扣除周末”“申请需提前一个月,并证明家中无人带小孩”“本省政策11月发布,孩子3月过生日,公司偷换概念按比例折算,本年度只允许休3天”...
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正文：一位浙江网友表示,领导声称‘要等红头文件和实施细则’,不仅不予准假,还暗示休假将影响年终评价和升职加薪。 还有网友表示,单位设置了重重门槛,例如“育儿假需一次性休完,不得累计,不得扣除周末”“申请需提前一个月,并证明家中无人带小孩”“本省政策11月发布,孩子3月过生日,公司偷换概念按比例折算,本年度只允许休3天”...
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正文：一位浙江网友表示,领导声称‘要等红头文件和实施细则’,不仅不予准假,还暗示休假将影响年终评价和升职加薪。 还有网友表示,单位设置了重重门槛,例如“育儿假需一次性休完,不得累计,不得扣除周末”“申请需提前一个月,并证明家中无人带小孩”“本省政策11月发布,孩子3月过生日,公司偷换概念按比例折算,本年度只允许休3天”...
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正文：一位浙江网友表示,领导声称‘要等红头文件和实施细则’,不仅不予准假,还暗示休假将影响年终评价和升职加薪。 还有网友表示,单位设置了重重门槛,例如“育儿假需一次性休完,不得累计,不得扣除周末”“申请需提前一个月,并证明家中无人带小孩”“本省政策11月发布,孩子3月过生日,公司偷换概念按比例折算,本年度只允许休3天...
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正文：一位浙江网友表示,领导声称‘要等红头文件和实施细则’,不仅不予准假,还暗示休假将影响年终评价和升职加薪。 还有网友表示,单位设置了重重门槛,例如“育儿假需一次性休完,不得累计,不得扣除周末”“申请需提前一个月,并证明家中无人带小孩”“本省政策11月发布,孩子3月过生日,公司偷换概念按比例折算,本年度只允许休3天...
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正文：一位浙江网友表示,领导声称‘要等红头文件和实施细则’,不仅不予准假,还暗示休假将影响年终评价和升职加薪。 还有网友表示,单位设置了重重门槛,例如“育儿假需一次性休完,不得累计,不得扣除周末”“申请需提前一个月,并证明家中无人带小孩”“本省政策11月发布,孩子3月过生日,公司偷换概念按比例折算,本年度只允许休3天...
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正文：比如,杭州市卫健委近日回应网友时表示,修改的《浙江省人口与计划生育条例》颁布当日即生效,无需红头文件确认;如单位拒绝执行,可向当地劳动保障监察支队反映。北京市朝阳区卫健委在回复一位网友时则称,已向被反映公司做出督办,单位回应正在修改完善休假制度,会严格按照《条例》执行。不过,也有不少回复表示,“目前尚未出台有关具...
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正文：比如,杭州市卫健委近日回应网友时表示,修改的《浙江省人口与计划生育条例》颁布当日即生效,无需红头文件确认;如单位拒绝执行,可向当地劳动保障监察支队反映。北京市朝阳区卫健委在回复一位网友时则称,已向被反映公司做出督办,单位回应正在修改完善休假制度,会严格按照《条例》执行。不过,也有不少回复表示,“目前尚未出台有关具...
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正文：比如,杭州市卫健委近日回应网友时表示,修改的《浙江省人口与计划生育条例》颁布当日即生效,无需红头文件确认;如单位拒绝执行,可向当地劳动保障监察支队反映。北京市朝阳区卫健委在回复一位网友时则称,已向被反映公司做出督办,单位回应正在修改完善休假制度,会严格按照《条例》执行。不过,也有不少回复表示,“目前尚未出台有关具...
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正文：比如,杭州市卫健委近日回应网友时表示,修改的《浙江省人口与计划生育条例》颁布当日即生效,无需红头文件确认;如单位拒绝执行,可向当地劳动保障监察支队反映。北京市朝阳区卫健委在回复一位网友时则称,已向被反映公司做出督办,单位回应正在修改完善休假制度,会严格按照《条例》执行。不过,也有不少回复表示,“目前尚未出台有关具...
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正文：比如,杭州市卫健委近日回应网友时表示,修改的《浙江省人口与计划生育条例》颁布当日即生效,无需红头文件确认;如单位拒绝执行,可向当地劳动保障监察支队反映。北京市朝阳区卫健委在回复一位网友时则称,已向被反映公司做出督办,单位回应正在修改完善休假制度,会严格按照《条例》执行。不过,也有不少回复表示,“目前尚未出台有关具...
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正文：不仅将自己包装得天衣无缝外,他还伪造盖有政府机关假印章的中标通知书、合同、政府红头文件等资料,为的就是获取被害人的信任。西安市公安局雁塔分局刑事侦查大队中队长 陶宣亦:这个嫌疑人比较狡猾一点是他为了博取受害人的信任,把受害人叫到雁塔区的政务大厅,受害人一看这也是一个国家的机关单位,到那去之后,然后又让自己的两个朋...
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正文：不仅将自己包装得天衣无缝外,他还伪造盖有政府机关假印章的中标通知书、合同、政府红头文件等资料,为的就是获取被害人的信任。西安市公安局雁塔分局刑事侦查大队中队长 陶宣亦:这个嫌疑人比较狡猾一点是他为了博取受害人的信任,把受害人叫到雁塔区的政务大厅,受害人一看这也是一个国家的机关单位,到那去之后,然后又让自己的两个朋...
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正文：阿元通过QQ添加了“客服专员”,“客服”发来一纸红头文件,文件中称阿元的银行账号填写错误,导致贷款被冻结,要重新认证,同时需提交贷款金额30%即9000元的对接认证金,否则将以“恶意套用贷款罪”立案处罚。因为拿不出9000元,阿元此时想放弃贷款,但是“客服专员”称网贷已生效,必须尽快处理,否则会移交司法部门,并联...
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