| 约有 5758 项符合 持股 的查询结果， 以下是第 5561-5580 项 （搜索用时 51 毫秒） |
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正文：其中,黄光裕将持有新公司51.2%的股份,陈晓及其管理层共同持有新公司12.5%的股份,摩根士丹利作为永乐的股东将持股2.4%左右。
永乐品牌不会消失
据了解,合并后的公司将启用新的公司名称,以反映国美与永乐的合并。国美董事长黄光裕表示,新公司将推行双品牌策略,永乐品牌并不会消失。
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正文：因此,南非的企业版图上充满了联合大企业,这些公司处于复杂的交叉持股状态。 等到条件允许南非企业把目光投向国外,许多大公司便开始卖掉非核心资产。许多公司从一心面向国内、受到束缚的联合企业变成关注特定市场的全球公司。为了弥补国际市场后来者的缺憾,南非企业开始大举收购。资本控制的逐渐放松和能够在伦敦证券交易所上市...
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正文：从改制后的效果来看,医生持股的医院发展相对更为稳定,也更能够获得老百姓的认同。我们调研走访了沭阳某医院,这是一家拍卖给私人资本的医院。一位退休后留用的老医生告诉我们,原来在医院工作很有归属感,但是改制后,工作就是打工了。隔天晚上,刚好有十多位医务人员集体辞职去另一家新建的医院,主要原因,是那家医院给他们股份。
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正文：十多年前的慧聪网,制定劳动股份制的制度,股东分红不能超过30%,把70%的分红给公司不持股的员工。慧聪准备上市的时候,进行了创业股的改造,在香港上市的时候创造了126个百万富翁。 后来百度上市的时候,缔造出了更多的百万富翁和千万富翁。在郭凡生眼里,这就是制度起到的效果。郭凡生说,中国制造以老板的知识和智慧为...
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正文：在其离职之后,曾有传言称他要加盟联想,但随后被否认。而他此次加盟神舟,也被外界理解为董事长吴海军欲与联想老大哥“掰手腕”的举动。据了解,符标榜就任后将通过神舟电脑内部的“员工持股计划”获得大量股份。
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正文：由第一家股份制保险公司到第一家由外资参股的保险公司,再成为中国第一家由企业法人持股的多元金融控股集团,平安已成为经营管理最为国际化、规范化的中资公司之一。4月底,平安再次获2005年度“中国最受尊敬企业”奖,该公司是惟一连续5次荣膺该项殊荣的保险企业。 刘美妍说,应聘者的性格特质是否适合其应聘的岗位,是公司...
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正文：本报北京5月23日电(记者郭永刚)中国人民银行行长周小川今天在“中国经济高峰会”上表示,在发展员工持股方面,我国远远落后于传统的西方国家。这在很大程度上与历史上产生的一些失误有关。 周小川透露,目前国内大量金融企业都在进行股份制改造,一些企业提出了职工持股计划要求,到目前为止还没有得到实现,但这一工作仍在推...
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正文：加强经济融合,深化贸易关系以及跨国持股并不会威胁到国家安全,倒是没有这些反而会给国家安全带来威胁。 19世纪末德国工业化崛起时,英国颇为忧虑。欧洲殖民强国的竞争就不仅限于向其他市场提供具有竞争力的商品和服务,往往还会试图彻底控制这些市场。于是,一些西方人得出了这样的结论:应当阻止中国的发展。他们说,他们的国...
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正文：对南方工业汽车公司与长安的关系,尹家绪解释说,长安一直以来都是兵装集团的一个子公司,长安集团将股权上划后,南方汽车股份将是长安汽车的第一大股东,持股52.47%。作为南方汽车股份的控股子公司,主要保留特种产品制造等业务。长安汽车股份公司将整合所有汽车及零部件资源,并仍然保持其人员、财务独立和资产完整。
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正文：据了解,长安民生物流的主要股东为长安公司、民生实业和美集物流,分别占24.57%、20.70%、20.74%实益股权,公众股持股33.94%。众所周知,主要股东长安是中国第四大汽车制造公司,民生实业创立于1925年,1984年恢复重建,是中国最大的民营航运企业集团,美集物流是一家全球性物流公司拥有全面的设施及服务...
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正文：去年11月,交通银行推出了股票增值权激励计划,初次股票增值权激励涉及交行总行高管层,未来将会在中级管理层和关键岗位职员中实施。中国建设银行今年也将启动包括高管、中层员工、一般雇员三个层次的股票期权激励计划。一旦获批后正式实施,该行将成为首家全面实施员工持股计划的国有商业银行。
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正文：对引入战略投资者,中国监管当局提出了“长期持股、优化治理、业务合作、竞争回避”的原则。在国家保持绝对控股的前提下,增加外国投资人和社会公众投资者,促进国有商业银行结构的治理和经营管理水平的提高。 吴晓灵说,外资银行在与中资金融机构竞争中所展示的方法、理念对中资机构起到了示范作用。2001年的中资银行实现赢利...
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正文：而此次国资委推出的“国企管理层持股”,在许多方面给予了足够的重视并作出了严格的限定:一是国企管理层可以通过增资扩股的方式持有本企业股权,这就明确了持股是针对“增量”部分,而不是对“存量股权”的收购;二是规定管理层持股总量不得达到控股或相对控股数量;三是通过公开招聘、企业内部竞争上岗等方式竞聘上岗或对企业发展作出重...
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正文：另一方面,每逢外方增资扩产的时候,中方都叫苦连天,因为必须拿出相应的资金,以保持对等的持股比例。这让人不得不感慨,50∶50的合资底线并没有带给中方任何自尊,反而是在其伤疤上撒了一把盐。
事实上,50∶50的合资底线一直为中国汽车业独有。在自主、自立的问题上,国家对外资限制得不少,对国内企业照顾得太多,反...
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正文：大型国企管理层持股真有必要吗? 笔者不反对经营者可以持大股,但是这个大股应该是一个自然集中的结果而不是人为政策指定的结果;笔者也不反对应该对经营者进行激励,但是这个激励必须考虑“人心”与“国情”。 先看第一个方面。在《暂行规定》里,国资委说大型企业的国有产权暂不向管理层转让,主要是出于以下三个问题的考...
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正文：据记者了解,在《实施意见》中,对管理层通过增资扩股持有本企业股权进行严格控制,有如下一些具体措施:一是持股的管理层成员需具备通过公开招聘、企业内部竞争上岗等方式竞聘上岗或是对企业发展作出重大贡献的条件;二是这种行为必须经国有资产监管机构批准,且包括各成员在内的管理层持股总量不得达到控股或相对控股数量;三是管理层增...
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正文：张业光等的决策下,批派王恩奎提供统计数据,并指挥董公元、洪强、张龙等人具体操盘,利用自有资金和部分委托理财资金,使用24705个股东账号,集中资金优势、持股优势,采取连续买卖、自买自卖等手法,长期大量买卖新疆屯河、合金投资、湘火炬A股票(下称老三股),造成三支股票价格异常波动。 截至2004年4月14日,新...
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正文：在法国和西班牙,公司还对长期在公司工作的员工开放员工入股,员工持股占公司股份16%。条件成熟后,在中国也将逐步实现员工入股。” 乐华梅兰中国公司的员工中有硕士学历的也有高中毕业生。“我们对文凭的要求没有一定之规,只要你符合基本要求,相信通过培训都会成为适合的人。目前,我们对经理人职位的招聘都需要有一定的教育背...
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正文：其突出的表现在,在国企改制的过程中,有些国企甚至地方政府负责人借改制之名行瓜分之实,有的国企负责人打着MBO(管理层持股)的旗号,把全民的国企变成自己的企业。黑箱操作、自买自卖……这既是不合理的,也是不合法的。作为香港的著名财务专家,郎咸平敏锐地注意到了这个问题,并毫不留情、一针见血地进行了揭露。这不能不让人叫好...
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正文：2002年,南洋集团以子公司北京南洋教育投资公司的名义,与山东三联集团共同投资兴办,成立了山东新南洋教育发展有限公司,三联出资50万元,持股比例为10%。按当时的约定,这所集小学、初中、高中于一体的全日制寄宿学校由南洋教育发展集团全面管理,三联集团并不参与。
来自三联集团的信息说,到目前,他们从来没有...
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