| 约有 440 项符合 招聘信息 的查询结果， 以下是第 241-260 项 （搜索用时 79 毫秒） |
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正文：一家公司于8月25日在招聘网站发布“滴滴电话接听客服文员”招聘信息,在职位描述中写有“没有经验要求,接受实习生/应届毕业生。”
另据中国青年报·中青在线记者在招聘网站搜索发现,北京嘀嘀无限科技发展有限公司发布的招聘信息以滴滴客服产品经理、海外客服主管等岗位为多。
于川(化名)是北京一家互联网企业的客服主管...
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正文：华为技术有限公司一名从事招聘工作多年的员工告诉记者,所谓“内推”,是公司社招时将招聘信息发布在公司各平台,以一定方式鼓励员工推荐人才来公司,确定聘用后还会确认推荐人和被推荐人的关系。“就规范的大企业而言,但凡有第三方号称‘保录取’,基本都是假的。”
记者还发现,有的求职平台背后的公司根本不存在。“TG校招狗”...
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正文：8月6日,她看到“客服”发布了一个家教招聘信息,地点正好在自己家附近,就私聊了“客服”。
“对方问我哪个学校的,今年大几,什么专业,有没有教师资格证,有没有家教经验等。”张晓萌回忆说,当时感觉那人问得还挺专业,就没有怀疑。
“客服”还让张晓萌把简历发了过去,审核通过后,告诉她要收360元“中介费”,如果面...
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正文：王霆指出,大学生找实习时可能会遇到一些虚假招聘信息,甚至是诈骗,“政府应加强相应规范,高校也要建立实习信息的发布平台,把一些好的实习信息、实习单位推荐给大学生,帮助大学生做好职业发展规划和实习的过程管理。大学生在找实习时也要保持敏锐的眼光”。
夏青云建议大学生根据自身情况合理制定实习计划,保持强劲的学习动力。...
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正文：目前,青年驿站在动态转型升级中,“客栈”只是基础的功能,团组织尝试添加更多功能,比如在青年驿站直接发布招聘信息,节假日还会组织年轻人参加交友会、户外运动,让青年驿站变成青年之家。
有人认为,共青团资源少,解决青年刚性需求太困难。吴虎认为,团组织不能绕着青年的刚性需求走,而应该直面问题。南山区团组织尝试把公益事...
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正文：“公司的实习生招聘信息发布的官方渠道目前只有官方招聘网站和官方招聘微信号两种。”国金证券人力资源部相关负责人提醒大学生们要提高警惕,避免上当。“同时,我们也将加强内控,严抓实习生准入的流程和门槛,并通过法律进行维权”。
同样是8月6日晚,“门徒求职”微信公众号再次发布各大金融机构的100个实习岗位,表示上述岗...
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正文：平时罗昆森经常上网了解合肥、南京和上海的一些软件设计开发岗位的招聘信息。他常告诉自己:“自身和岗位要求还有很大差距的,要在实习中努力弥补。”
“我们上课时会教学生基础的网站制作和程序开发,让学生自己思考代码编写,锻炼动手能力。”黄倩觉得,课堂上老师讲得再好,也要自己动手去“感悟”。同时,软件开发项目是团队运作...
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正文：安印公司曾在网上发布招聘信息,招聘信息描述:“深圳市安印科技有限公司,是印章综合服务品牌提供商创业印章集团旗下的全资子公司。”魏国高等人对有关网页进行了截图公证。
魏国高把质疑写成文字材料,投到信访局的信箱里。他的质疑不断修改。广东省公安厅治安管理局特种行业管理科科长黄志军记得:“第一稿说我们没有公开招标,第...
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正文：拥有成熟招聘体系的大公司是绝不可能通过求职中介发布招聘信息的。但是,谢姿也坦言,“非常临时性的短期实习”可能通过公司员工或者熟人内推的形式,但是绝对不会收取任何费用。“付费内推实习”很可能是金融机构内部员工与外部第三方机构私下达成的某种交易。
事实上,面对逐渐曝光的“付费内推实习”的内幕,瑞银集团、华泰证券、...
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正文：除此之外,在各类招聘网站,暑期工、实习生的招聘信息也层出不穷,覆盖多种职业。
当记者以大学生身份联系时,发现不少以企业为名的招聘单位实际上是中介机构,面试只需要身份证和中介费,不需要简历,也不需要签合同。
对此,张斌和刘武称早已习惯,网络上找兼职已经是学生群体的首选,而在这几年做暑期工的过程中,大...
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正文：除此之外,在各类招聘网站,暑期工、实习生的招聘信息也层出不穷,覆盖多种职业。
当记者以大学生身份联系时,发现不少以企业为名的招聘单位实际上是中介机构,面试只需要身份证和中介费,不需要简历,也不需要签合同。
对此,张斌和刘武称早已习惯,网络上找兼职已经是学生群体的首选,而在这几年做暑期工的过程中,大...
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正文：记者发现,这些网站公开自主招聘“写手”,一些兼职、就业网站也存在招聘信息,“代写经济”已形成完整的产业链。
与此同时,一些大学生或高中毕业生也会在社交平台上发布自己“开副业”的消息。“上海作业吧”里,楼主“c小苹果酱”称,“快开学的一段时间由于时间紧迫,价格会升高,希望大家要写的赶紧来,不要错失便宜的机...
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正文：一切都源于一则出现在QQ群里的招聘信息。
“2018爱信力团队暑假工招募……前有团队负责了解厂区环境待遇,后有强大的后勤运营团队,确保服务到每个学生需求。”
郭爱华是在今年暑假前夕,从一名山西农业大学学生组建的QQ群中看到这则招聘广告的。内容主要是招募暑假工前往深圳、上海等地企业务工,要求应聘者年满18周...
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正文：此外,法院发现,机械公司于2017年8月28日在智通人才网发布招聘电焊工的招聘信息,其中电焊工的工资待遇为4000元/月至7000元/月。
法院经审理认为,本案关键在于确定张某受伤前的月平均工资数额是多少。机械公司作为用人单位,应对张某的工资情况依法承担举证责任。机械公司对工资表、工资条的发放时间不一致未能作...
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正文：在招聘网站上,有成千上万条招聘信息要求求职者的年龄小于35岁。一家旅游网站的销售岗位要求应聘者年龄在20岁到28岁之间;北京一家科技初创公司的前端开发人员职位,宁愿放松学历要求也不放松年龄要求,“如果超过30岁,就请别再申请了”。
“成功的标准”越多,年轻人越容易陷入“中年危机”
据美国“Business...
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正文：诈骗分子在各类社交网站、QQ群、微信群内发布各种高佣金的兼职招聘信息,吸引学生应聘。一旦有人上钩,骗子就告知兼职内容是网上购物代刷单,称任务完成后全额返还本金,每单还可抽取5%的佣金。其实,等受害人连续为其拍下支付大额“订单”后,骗子就会卷款而逃。
据反诈骗中心工作人员提示,网络兼职刷单、刷信誉都是骗子设...
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正文：它们提供了海量招聘信息,但是其中的招聘陷阱也给求职者带来困扰。如何监管网络招聘平台、规范网络招聘?为此,记者采访了中国人民大学商法研究所所长刘俊海教授。
信息的不对称使求职者处于相对弱势地位
中国青年报:网络招聘的发展情况如何?
刘俊海:网络招聘平台方便高效,岗位、地域等覆盖范围广,平台还缩小了求职者...
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正文：以各种名义收取费用、渲染夸大职业发展前景和薪酬福利、实际职位与招聘信息不符被受访职场人认为是最常见的网络招聘骗局。87.2%的受访职场人认为在线招聘平台有责任严格把关招聘者身份和招聘信息。71.9%的受访职场人希望完善相关法律法规,让在线招聘平台切实承担起审核责任。
89.9%受访职场人有网络求职经历
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正文：另一类是利用求职者和用人单位之间的信息不对称,提供付费的实习招聘信息,这种方式类似于花钱买一份人际关系,并用于实习内推。
以一家求职平台推出的实习计划为例,有偿提供是实习内推和留用机会,并在其微信公众号中明确提出“单一岗位单一定价,价格不等”,同时承诺“意外失败,全额退款”。该项目介绍中罗列的实习职位不仅包括...
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正文：而案件的线索,最初来自于一份招聘信息。来看报道。
执法人员暗访 打入刷单公司内部
济南市工商行政管理局执法人员:他这个招聘信息比较明确地说明了招聘这个“网络刷手”(刷单员) ,这个“网络刷手”根据我们《反不正当竞争法》规定是一种违法的行为,根据我们原国家工商总局这个《网络交易管理办法》规定,给别人虚假的提...
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