约有 65 项符合 扁平化 的查询结果, 以下是第 21-40 项 (搜索用时 60 毫秒)

正文:人机交互的主界面采用暗黑色扁平化的设计风格,与轻奢内饰风格无缝融合;多触点灵敏流畅,全高清大屏显示,更对年轻消费群体对品质时尚的追求品味。而在功能方面,该系统除了支持常规的多媒体、车窗、空调等基本控制操作以外,还配有应用程序菜单功能。联网之后用户可以根据自喜好进行相关应用的下载的使用,进行导航、搜索等功能,大大提...
正文:曾经井水不犯河水、分野清晰的汽车市场,呈现出扁平化的趋势。对于消费者,这或许是好事,但是对于车企而言,勒紧裤腰带的同时,“赔本赚吆喝”都成了体面。 而另一方面,更多的底层中国品牌正面临着“淘汰”的危机。猎豹、众泰、华泰、力帆等品牌疲态尽显,“被破产”的传言绝非空穴来风;而为众泰承担品牌向上重任的君马汽车已宣告...
正文:三、警情处置由分级调度向扁平化指挥转变 常态问题:警情处置采用一级接处警,二级派警的多级管控模式,处理效率低,延时大。 解决方案:世纪高通定制开发的可视一体化指挥调度系统,实现了五类警情感知处置的全流程指挥可视、可控、可追溯。将警情级别高的交通事件纳入扁平化指挥模式,由一级指挥中心直接指挥事件周边铁骑、智...
正文:成功实现了交警指挥流程的七个转变,主要包括指挥决策由经验判定向数据研判转变、警情发现由被动接警向主动预警转变、警情处置由分级指挥向扁平化调度转变、派警机制由随机派警向最优派警转变、警情核查由被动响应向大数据主动推送转变、现场情况由电台反馈向音视频实时回传转变,以及事件发布由传统发布向融媒体联动发布转变等。 关...
正文:按照当代设计理论,扁平化品牌标识可减少无用图形的干扰,让人们快速聚焦到品牌的核心信息。在人们已习惯在移动设备上获取海量信息的今天,这一点无疑显得尤为重要。 其实,早在2016年,大众集团旗下豪华品牌——奥迪就将曾经闪着银色光芒、带着阴影,立体感十足的四环LOGO变成了纯黑色扁平化样式。因此,大众汽车将自己的全...
正文:按照当代设计理论,扁平化品牌标识可减少无用图形的干扰,让人们快速聚焦到品牌的核心信息。在人们已习惯在移动设备上获取海量信息的今天,这一点无疑显得尤为重要。 其实,早在2016年,大众集团旗下豪华品牌——奥迪就将曾经闪着银色光芒、带着阴影,立体感十足的四环LOGO变成了纯黑色扁平化样式。因此,大众汽车将自己的全...
正文:将警情级别高的交通事件纳入扁平化指挥模式,由一级指挥中心直接指挥地点周边铁骑民警,相关警情信息采用短视频、图片、文字等方式即时推送至铁骑民警掌心,简化警情传递中间环节,提高处置效率,打造西安交警“最快双腿”,实现即时管控。 2、基于路段拥堵指数同比变化率的精细化考核机制。该机制是西安交警勤务考核创新实践的...
正文:首先,海马将扁平化机制,强化淘汰机制。其次海马将优化产品,并发力新的产品方向。最后,海马还将对营销体系进行梳理,提升宣传效果。但此一时,彼一时。当前中国汽车市场显然已经发生了巨大变化,景柱能带领海马走出困境吗? 福特管理团队转向本土化 作为美系品牌中的一员,福特在车市寒流中遭遇了“至暗”时刻。今年5月,外...
正文:通过上述调整,丰田削减了公司管理层规模,使公司组织架构扁平化。 有分析认为,通过削减公司组织架构层,丰田将能够比以往更快地作出决策,并迅速采取行动。此次组织架构“大动刀”也被外界解读为丰田应对“新四化”浪潮,加速向“移动服务供应商”转型的新信号。 在接受媒体采访时,丰田汽车(中国)投资有限公司执行副总经理...
正文:通过上述调整,丰田削减了公司管理层规模,使公司组织架构扁平化。 有分析认为,通过削减公司组织架构层,丰田将能够比以往更快地作出决策,并迅速采取行动。此次组织架构“大动刀”也被外界解读为丰田应对“新四化”浪潮,加速向“移动服务供应商”转型的新信号。 在接受媒体采访时,丰田汽车(中国)投资有限公司执行副总经理...
正文:通过上述调整,丰田削减了公司管理层规模,使公司组织架构扁平化。 有分析认为,通过削减公司组织架构层,丰田将能够比以往更快地作出决策,并迅速采取行动。此次组织架构“大动刀”也被外界解读为丰田应对“新四化”浪潮,加速向“移动服务供应商”转型的新信号。 在接受媒体采访时,丰田汽车(中国)投资有限公司执行副总经理...
正文:通过上述调整,丰田削减了公司管理层规模,使公司组织架构扁平化。 有分析认为,通过削减公司组织架构层,丰田将能够比以往更快地作出决策,并迅速采取行动。此次组织架构“大动刀”也被外界解读为丰田应对“新四化”浪潮,加速向“移动服务供应商”转型的新信号。 在接受媒体采访时,丰田汽车(中国)投资有限公司执行副总经理...
正文:通过上述调整,丰田削减了公司管理层规模,使公司组织架构扁平化。 有分析认为,通过削减公司组织架构层,丰田将能够比以往更快地作出决策,并迅速采取行动。此次组织架构“大动刀”也被外界解读为丰田应对“新四化”浪潮,加速向“移动服务供应商”转型的新信号。 在接受媒体采访时,丰田汽车(中国)投资有限公司执行副总经理...
正文:通过上述调整,丰田削减了公司管理层规模,使公司组织架构扁平化。 有分析认为,通过削减公司组织架构层,丰田将能够比以往更快地作出决策,并迅速采取行动。此次组织架构“大动刀”也被外界解读为丰田应对“新四化”浪潮,加速向“移动服务供应商”转型的新信号。 在接受媒体采访时,丰田汽车(中国)投资有限公司执行副总经理...
正文:通过上述调整,丰田削减了公司管理层规模,使公司组织架构扁平化。 有分析认为,通过削减公司组织架构层,丰田将能够比以往更快地作出决策,并迅速采取行动。此次组织架构“大动刀”也被外界解读为丰田应对“新四化”浪潮,加速向“移动服务供应商”转型的新信号。 在接受媒体采访时,丰田汽车(中国)投资有限公司执行副总经理...
正文:通过上述调整,丰田削减了公司管理层规模,使公司组织架构扁平化。 有分析认为,通过削减公司组织架构层,丰田将能够比以往更快地作出决策,并迅速采取行动。此次组织架构“大动刀”也被外界解读为丰田应对“新四化”浪潮,加速向“移动服务供应商”转型的新信号。 在接受媒体采访时,丰田汽车(中国)投资有限公司执行副总经理...
正文:福特汽车周一表示,公司正在进入最后一轮裁员期,到今年9月份,将在全球范围内裁减7000个受薪职位,约占其受薪劳动力的10%,以减少公司内部的官僚主义,实现扁平化管理结构并削减成本。 原标题:福特全球裁减7000个职位 中国销量持续低迷 福特汽车周一表示,公司正在进入最后一轮裁员期,到今年9月份,将在全球范围...
正文:福特汽车周一表示,公司正在进入最后一轮裁员期,到今年9月份,将在全球范围内裁减7000个受薪职位,约占其受薪劳动力的10%,以减少公司内部的官僚主义,实现扁平化管理结构并削减成本。 福特汽车周一表示,公司正在进入最后一轮裁员期,到今年9月份,将在全球范围内裁减7000个受薪职位,约占其受薪劳动力的10%,以减少...
正文:作为一款为年轻人打造的出行工具,雅迪酷J的超高颜值也值得肯定:车身精致小巧,尾灯特作扁平化几何设计处理,充满了时尚和运动元素。配色方面还拥有雅迪橙、靓丽珠红、油光玫瑰金,新油光黑四种配色,无论是宝爸宝妈,上班族,还是学生驾驶,这四种颜色都十分百搭。 雅迪酷K 雅迪酷K—— 高颜值, 更霸气 酷K在造型...
正文:它集成了荣威品牌“律动设计”的基因,标配律动Pro展翼格栅,扁平化的“大嘴”设计稳重感十足。此外,17寸双色V型猎风轮毂的装配,让荣威i6 PLUS显得更年轻动感。 同时,荣威i6 PLUS拥有媲美B级车的宽适大空间,配备PM2.5新风过滤系统、精微六向电动调节、前排座椅加热等功能。值得注意的是,它还配备LE...
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