约有 7203 项符合 年薪 的查询结果， 以下是第 121-140 项 （搜索用时 52 毫秒）

快过年了,关于年终奖的问题看这里→ - 热点 正文：如果是工资类年终奖,即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付,剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励... https://s.cyol.com/articles/2024-01/14/content_GqvK24C7.html

快过年了,关于年终奖的问题看这里→ - 热点 正文：如果是工资类年终奖,即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付,剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/14/content_JQe523HZBO.html

快过年了,关于年终奖的问题看这里→ - 滚动 正文：如果是工资类年终奖,即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付,剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/14/content_mO3ZGpIVL5.html

江苏无锡:打造青年人才引育“新磁极” - 热点 正文：今年,无锡也将举办公开选调专场招聘会,开出最高年薪达90万元。下一步,无锡市委组织部将招募一批海内外优秀青年人才来锡创业实践。 ... https://s.cyol.com/articles/2024-01/14/content_6zVPQmCG.html

江苏无锡:打造青年人才引育“新磁极” - 滚动 正文：今年,无锡也将举办公开选调专场招聘会,开出最高年薪达90万元。下一步,无锡市委组织部将招募一批海内外优秀青年人才来锡创业实践。 【责任编辑:李立红,张凌】 http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/14/content_OVja3BsWya.html

江苏无锡:打造青年人才引育“新磁极” - 热点 正文：今年,无锡也将举办公开选调专场招聘会,开出最高年薪达90万元。下一步,无锡市委组织部将招募一批海内外优秀青年人才来锡创业实践。 【责任编辑:李立红,张凌】 http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/14/content_ZvJwy7s2qe.html

江苏无锡:打造青年人才引育“新磁极” - 要闻 正文：今年,无锡也将举办公开选调专场招聘会,开出最高年薪达90万元。下一步,无锡市委组织部将招募一批海内外优秀青年人才来锡创业实践。 【责任编辑:李立红,张凌】 http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/14/content_LgomOAsG7V.html

江苏无锡:打造青年人才引育“新磁极” - 中国青年报 正文：先后向国家超级计算无锡中心、朗新科技等多家本地知名企业推荐优秀人才721名,117名入职驻锡央企、各级开发园区。 今年,无锡也将举办公开选调专场招聘会,开出最高年薪达90万元。下一步,无锡市委组织部将招募一批海内外优秀青年人才来锡创业实践。 中青报·中青网记者 李超 来源:中国青年报 http://zqb.cyol.com/html/2024-01/14/nw.D110000zgqnb_20240114_8-02.htm

江苏无锡:打造青年人才引育“新磁极” - 中国青年报 正文：先后向国家超级计算无锡中心、朗新科技等多家本地知名企业推荐优秀人才721名,117名入职驻锡央企、各级开发园区。 今年,无锡也将举办公开选调专场招聘会,开出最高年薪达90万元。下一步,无锡市委组织部将招募一批海内外优秀青年人才来锡创业实践。 中青报·中青网记者 李超 来源:中国青年报 http://zqb.cyol.com/html/2024-01/14/nw.D110000zgqnb_20240114_1-01.htm

企业“出海”为年轻人提供求职新机会 - 共青团新闻联播 正文：猎聘大数据研究院的数据显示,从海外新发职位的招聘平均年薪来看,新加坡和日本名列前茅,分为37.75万元、32.35万元。 全球化智库(CCG)理事长王辉耀认为,企业出海增多是中国经济发展的必然阶段,也是全球经济发展的必然结果,“中国改革开放走过45年,共建‘一带一路’走过10年,我们经过外企走进来,现在到了... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/05/content_Aje74pHzLw.html

企业“出海”为年轻人提供求职新机会 - 共青团 正文：猎聘大数据研究院的数据显示,从海外新发职位的招聘平均年薪来看,新加坡和日本名列前茅,分为37.75万元、32.35万元。 全球化智库(CCG)理事长王辉耀认为,企业出海增多是中国经济发展的必然阶段,也是全球经济发展的必然结果,“中国改革开放走过45年,共建‘一带一路’走过10年,我们经过外企走进来,现在到了... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/05/content_nyagAbUeyK.html

企业“出海”为年轻人提供求职新机会 - 联播 正文：猎聘大数据研究院的数据显示,从海外新发职位的招聘平均年薪来看,新加坡和日本名列前茅,分为37.75万元、32.35万元。全球化智库(CCG)理事长王辉耀认为,企业出海增多是中国经济发展的必然阶段,也是全球经济发展的必然结果,“中国改革开放走过45年,共建‘一带一路’走过10年,我们经过外企走进来,现在到了中国企业... https://s.cyol.com/articles/2024-01/05/content_GqvjV4S7.html

企业“出海”为年轻人提供求职新机会 - 要闻 正文：猎聘大数据研究院的数据显示,从海外新发职位的招聘平均年薪来看,新加坡和日本名列前茅,分为37.75万元、32.35万元。 全球化智库(CCG)理事长王辉耀认为,企业出海增多是中国经济发展的必然阶段,也是全球经济发展的必然结果,“中国改革开放走过45年,共建‘一带一路’走过10年,我们经过外企走进来,现在到了... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/05/content_xaJM4aCVxP.html

企业“出海”为年轻人提供求职新机会 - 热点 正文：猎聘大数据研究院的数据显示,从海外新发职位的招聘平均年薪来看,新加坡和日本名列前茅,分为37.75万元、32.35万元。全球化智库(CCG)理事长王辉耀认为,企业出海增多是中国经济发展的必然阶段,也是全球经济发展的必然结果,“中国改革开放走过45年,共建‘一带一路’走过10年,我们经过外企走进来,现在到了中国企业... https://s.cyol.com/articles/2024-01/05/content_o6LY46tX.html

企业“出海”为年轻人提供求职新机会 - 热点 正文：猎聘大数据研究院的数据显示,从海外新发职位的招聘平均年薪来看,新加坡和日本名列前茅,分为37.75万元、32.35万元。 全球化智库(CCG)理事长王辉耀认为,企业出海增多是中国经济发展的必然阶段,也是全球经济发展的必然结果,“中国改革开放走过45年,共建‘一带一路’走过10年,我们经过外企走进来,现在到了... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/05/content_KaeNmaCBPN.html

企业“出海”为年轻人提供求职新机会 - 滚动 正文：猎聘大数据研究院的数据显示,从海外新发职位的招聘平均年薪来看,新加坡和日本名列前茅,分为37.75万元、32.35万元。 全球化智库(CCG)理事长王辉耀认为,企业出海增多是中国经济发展的必然阶段,也是全球经济发展的必然结果,“中国改革开放走过45年,共建‘一带一路’走过10年,我们经过外企走进来,现在到了... http://news.cyol.com/gb/articles/2024-01/05/content_PbYQpbix0B.html

企业“出海”为年轻人提供求职新机会 - 中国青年报 正文：猎聘大数据研究院的数据显示,从海外新发职位的招聘平均年薪来看,新加坡和日本名列前茅,分为37.75万元、32.35万元。 全球化智库(CCG)理事长王辉耀认为,企业出海增多是中国经济发展的必然阶段,也是全球经济发展的必然结果,“中国改革开放走过45年,共建‘一带一路’走过10年,我们经过外企走进来,现在到了... http://zqb.cyol.com/html/2024-01/05/nw.D110000zgqnb_20240105_3-05.htm

出新出彩,更多未来工匠看到“那束光” - 创业+ 正文：追寻榜样之光,技能人才看到向上的希望镜头兖矿能源首席技能大师高兴亮没想到,作为工人的他能拿到70万元的年薪。该公司除了5名首席技能大师、13名技能大师一级外,还聘任技能大师二级47名,技能大师三级99名。4个荣誉等级,分别对应副矿长、副总师、正科长、副科长岗级,划定年度收入最高70万元、50万元、30万元、20万... https://s.cyol.com/articles/2024-01/03/content_WVjBJJs3.html

大湾区吹响人才“集结号” - 创业+ 正文：一些企业探索实行年薪制、股权期权激励、岗位分红等激励办法,让优秀高技能人才在工资待遇上达到企业高级管理人员待遇水平。中石油西南油气田分公司重庆气矿首席技师刘辉现身说法,“我们团队有两人被认定为首席技师,5人被认定为特级技师,公司每月分别发放技能津贴6000元、3000元,总体薪资待遇比原来翻了一番”。“新八级工”... https://s.cyol.com/articles/2024-01/03/content_3nV7O3F0.html

向新而行,一线创新者不断“摸高” - 创业+ 正文：一些企业探索实行年薪制、股权期权激励、岗位分红等激励办法,让优秀高技能人才在工资待遇上达到企业高级管理人员待遇水平。中石油西南油气田分公司重庆气矿首席技师刘辉现身说法,“我们团队有两人被认定为首席技师,5人被认定为特级技师,公司每月分别发放技能津贴6000元、3000元,总体薪资待遇比原来翻了一番”。“新八级工”... https://s.cyol.com/articles/2024-01/03/content_EAeEO8Uj.html

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