| 约有 41 项符合 大众高层 的查询结果， 以下是第 21-40 项 （搜索用时 65 毫秒） |
|
正文：之前由于大众高层只接受将奖金减少30%的处理引发了德国公众和股东的强烈不满。奖金部分程度上是基于大众过去两年的效益而定。
大众表示在新的体制下,奖金控制将加强,允许在固定薪水上提升30%。大众之前发生过高管降薪的情况。2009年,大众集团利润骤降80%,高管因此降薪60%。2012年文德恩薪酬几乎翻了两倍达到...
|
|
正文：之前由于大众高层只接受将奖金减少30%的处理引发了德国公众和股东的强烈不满。奖金部分程度上是基于大众过去两年的效益而定。
大众表示在新的体制下,奖金控制将加强,允许在固定薪水上提升30%。大众之前发生过高管降薪的情况。2009年,大众集团利润骤降80%,高管因此降薪60%。2012年文德恩薪酬几乎翻了两倍达到...
|
|
正文：之前由于大众高层只接受将奖金减少30%的处理引发了德国公众和股东的强烈不满。奖金部分程度上是基于大众过去两年的效益而定。
大众表示在新的体制下,奖金控制将加强,允许在固定薪水上提升30%。大众之前发生过高管降薪的情况。2009年,大众集团利润骤降80%,高管因此降薪60%。2012年文德恩薪酬几乎翻了两倍达到...
|
|
正文：之前由于大众高层只接受将奖金减少30%的处理引发了德国公众和股东的强烈不满。奖金部分程度上是基于大众过去两年的效益而定。
大众表示在新的体制下,奖金控制将加强,允许在固定薪水上提升30%。大众之前发生过高管降薪的情况。2009年,大众集团利润骤降80%,高管因此降薪60%。2012年文德恩薪酬几乎翻了两倍达到...
|
|
正文：之前由于大众高层只接受将奖金减少30%的处理引发了德国公众和股东的强烈不满。奖金部分程度上是基于大众过去两年的效益而定。
大众表示在新的体制下,奖金控制将加强,允许在固定薪水上提升30%。大众之前发生过高管降薪的情况。2009年,大众集团利润骤降80%,高管因此降薪60%。2012年文德恩薪酬几乎翻了两倍达到...
|
|
正文：之前由于大众高层只接受将奖金减少30%的处理引发了德国公众和股东的强烈不满。奖金部分程度上是基于大众过去两年的效益而定。
大众表示在新的体制下,奖金控制将加强,允许在固定薪水上提升30%。大众之前发生过高管降薪的情况。2009年,大众集团利润骤降80%,高管因此降薪60%。2012年文德恩薪酬几乎翻了两倍达到...
|
|
正文：根据起诉书,该高管属于一个知情的小组,该小组在2015年7月27日已经向大众高层说明欺诈行为所具有的风险。大众高层没有向正全力调查的美国有关当局提供帮助,澄清造假行为,反而授权继续欺瞒。类似的怀疑以前已有过,但这一次,相关的怀疑得到了目击者的证实。而大众总部发言人不愿对新控告表态。
一再"栽"在"尾气门"
...
|
|
正文：根据起诉书,该高管属于一个知情的小组,该小组在2015年7月27日已经向大众高层说明欺诈行为所具有的风险。大众高层没有向正全力调查的美国有关当局提供帮助,澄清造假行为,反而授权继续欺瞒。类似的怀疑以前已有过,但这一次,相关的怀疑得到了目击者的证实。而大众总部发言人不愿对新控告表态。
一再"栽"在"尾气门"
...
|
|
正文：根据起诉书,该高管属于一个知情的小组,该小组在2015年7月27日已经向大众高层说明欺诈行为所具有的风险。大众高层没有向正全力调查的美国有关当局提供帮助,澄清造假行为,反而授权继续欺瞒。类似的怀疑以前已有过,但这一次,相关的怀疑得到了目击者的证实。而大众总部发言人不愿对新控告表态。
一再"栽"在"尾气门"
...
|
|
正文：根据起诉书,该高管属于一个知情的小组,该小组在2015年7月27日已经向大众高层说明欺诈行为所具有的风险。大众高层没有向正全力调查的美国有关当局提供帮助,澄清造假行为,反而授权继续欺瞒。类似的怀疑以前已有过,但这一次,相关的怀疑得到了目击者的证实。而大众总部发言人不愿对新控告表态。
一再"栽"在"尾气门"
...
|
|
正文：根据起诉书,该高管属于一个知情的小组,该小组在2015年7月27日已经向大众高层说明欺诈行为所具有的风险。大众高层没有向正全力调查的美国有关当局提供帮助,澄清造假行为,反而授权继续欺瞒。类似的怀疑以前已有过,但这一次,相关的怀疑得到了目击者的证实。而大众总部发言人不愿对新控告表态。
一再"栽"在"尾气门"
...
|
|
正文：根据起诉书,该高管属于一个知情的小组,该小组在2015年7月27日已经向大众高层说明欺诈行为所具有的风险。大众高层没有向正全力调查的美国有关当局提供帮助,澄清造假行为,反而授权继续欺瞒。类似的怀疑以前已有过,但这一次,相关的怀疑得到了目击者的证实。而大众总部发言人不愿对新控告表态。
一再"栽"在"尾气门"
...
|
|
正文：其次,据说大众的这种廉价车,被大众高层认为并不适合挂大众品牌标识,那更有意思了,品牌都不确定,不是“VW”,不是中国消费者高认知度的神车品牌,那么会接受另外一个新的品牌吗?五万多的赛欧仍是雪佛兰,7万元的大众车会是什么品牌呢?难道是“小众”? 不得不说的是,大众们想造廉价车,是为了拉长产品序列,在第三世界国...
|
|
正文：但掣肘于产能,上海大众高层将凌渡的预期年销量暂定为12万辆。 不过,和依旧高速发展的SUV市场不同,轿跑车对多数中国消费者而言,依旧比较“新奇”,真正打开局面尚需时日。无论如何,先发制人的凌渡此番已经抢到了好“彩头”。
|
|
正文：负责发动机、底盘以及转向系统部门,同时该部门需要大量的零部件采购工作,这也与大众目前力推的“节约计划”所涉及的调整方案相同。据了解,Thomas Schmall年仅50岁是目前大众高层中较为年轻的高管之一,不过他自1991年加入大众之后,已为该品牌工作了23年,拥有十分丰富的经验。
|
|
正文：可大众高层宣称:“质检总局认为不需要通过召回的手段。”这与质检总局网站记录的约谈内容大相径庭。 在经过数回合与质检总局和消费者的周旋后,大众对召回只字未提,仅采取了延长保质期的措施,并宣称会因此损失4亿美元。但仔细想想,事实并非如此。 不少业内人士认为,如果宣布召回,将对大众及其在华合作伙伴带来沉重打...
|
|
正文：可想而知,大众高层看到西雅特如此“不给力”的表现后非常不满。为了实现2018年“赶日超美”大计,他们给西雅特特别制定了80万的“死目标”,并把这一看似颇难完成的任务,交给中国市场完成。 人们还记得,有着悠久历史的斯柯达品牌,历经百年沧桑,在被大众并购后,波西米亚水晶重新闪烁。从2007年在华国产第一辆车到今...
|
|
正文：3月21日,上海大众高层齐聚丽江,为全新Cross Polo上市压阵助威。上海大众汽车销售有限公司总经理贾鸣镝更是亲自上阵,手把吉他激情献唱。 实际上,对于上海大众年过百万的销量来讲,相对小众的Cross Polo的份额几可忽略不计。众多领导如此兴师动众,更多的应该是对于Polo的情结使然。 10年前...
|
|
正文：这是一个让大众高层恐惧的问题。2008年中国市场车型销量排行榜上,捷达和桑塔纳再度称雄。这是大众的胜利还是中国汽车工业的悲哀呢?
通用:祭出“绿动未来”
尽管2008年通用在美国及全球市场遭遇破产危机,但在中国市场,通用还是保持着较好的发展势头。据统计,2008年通用在中国共销售近110...
|
|
正文： 陈志鑫自2002年担任上海大众汽车有限公司总经理以来,积极推动了上海大众面向市场的调整转型,有效整合了产销业务的一体化,全面推进了业务流程的再造,制定了清晰的中长期发展战略,使上海大众的综合竞争力显著提升,企业由此进入良性发展的轨道。 刘坚此前是上海实业交通电器有限公司的董事总经理。从1986年到2...
|
| 首页 前页 1 2 3 下页 尾页 |