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专访国际货币基金总裁拉加德:对习主席演讲印象深刻 - 国内新闻 正文：而在这段时期,特别是近几年,中国经济还在不断改革,中国还开启了一个改革进程,这个进程尚未完成,还有更多的改革措施要实施,更加开放中国的经济措施、国企改革措施、去过剩产能措施,所以这些都在习近平主席提出的改革日程中,这都表明中国已经将自己放在了带领全球经济增长的关键领导位置上。我们今后还会继续提高新兴市场在我们治理... http://news.cyol.com/content/2017-01/19/content_15351651.htm

钱少事多压力大“金饭碗”风光不再 银行陷招人难 - 国内新闻 正文：有互联网金融企业负责人告诉记者,去年底校招发现,有不少学生手里拿着银行和金融机构的offer却选择了互金企业。 前述银行人力资源部负责人还告诉记者,近年来很多人才自行创业;另外,不少国企、事业单位都规范了招聘机制,开始公开招聘,也吸引了不少人才。 http://news.cyol.com/content/2017-01/19/content_15345843.htm

以习近平同志为核心的党中央2016年推进全面深化改革工作述评 - 国内新闻 正文：具有重大牵引作用的国企改革事关中国经济未来。 随着国企改革步入深水区,要啃的都是硬骨头,加之严峻的国内外经济形势,决定了这将难以一招定乾坤,需要打出一套组合拳。 过去一年里,围绕党中央、国务院印发的关于深化国有企业改革的指导意见,多项改革措施稳步推出、深入推进。中央召开全国国有企业党的建设工作会议,部署加... http://news.cyol.com/content/2017-02/02/content_15449097_4.htm

环境信息披露缺“干货”得分低 存报喜不报忧现象 - 国内新闻 正文：另一方面,身处这些行业的企业一般规模较大,以国企为主,披露信息的意愿和能力都相对较高。”李志青解释道,“想做好信息公开,意愿和能力缺一不可。” 统计分析表明,环境信息披露情况不仅行业之间差别大,行业内也参差不齐,同一行业的不同企业差距可达20—30分;同时存在地区差异,东部地区环境信息披露水平最高,西部地... http://news.cyol.com/content/2017-02/11/content_15541171.htm

毕业生招聘会冷热不均 “国”字头爆满民营企业冷清 - 国内新闻 正文：在10日举行的浙江省宁波市第28届高校毕业生供需洽谈会的首场大型招聘会上,来自长春工程学院的王强(化名)在某国企招聘的队伍中说道。他表示,国企是他此次应聘的首选。 国企招聘“车如流水马如龙”,民企招聘则是“门前冷落鞍马稀”。中新网记者注意到在此次招聘会上,企业招聘冷热不均,“国”字头企业应聘大学生爆满,而... http://news.cyol.com/content/2017-02/11/content_15540862.htm

环境信息披露缺“干货”得分低 存报喜不报忧现象 - 国内新闻 正文：另一方面,身处这些行业的企业一般规模较大,以国企为主,披露信息的意愿和能力都相对较高。”李志青解释道,“想做好信息公开,意愿和能力缺一不可。” 统计分析表明,环境信息披露情况不仅行业之间差别大,行业内也参差不齐,同一行业的不同企业差距可达20—30分;同时存在地区差异,东部地区环境信息披露水平最高,西部地区高... http://news.cyol.com/content/2017-02/11/content_15541974.htm

环境信息披露缺“干货”得分低 存报喜不报忧现象 - 国内新闻 正文：另一方面,身处这些行业的企业一般规模较大,以国企为主,披露信息的意愿和能力都相对较高。”李志青解释道,“想做好信息公开,意愿和能力缺一不可。” 统计分析表明,环境信息披露情况不仅行业之间差别大,行业内也参差不齐,同一行业的不同企业差距可达20—30分;同时存在地区差异,东部地区环境信息披露水平最高,西部地... http://news.cyol.com/content/2017-02/11/content_15543033.htm

【网络媒体走转改】电动汽车快速充电难题或将迎来突破 - 国内新闻 正文：36%的员工为国企背景。 低碳所人才汇聚 北京低碳所所长、“千人计划”专家卫昶表示,低碳所瞄准的科研项目都是一些世界难题,诸如二氧化碳减排、真正零排放的水处理、平价上网的太阳能发电等。他表示,目前都在做这方面工作,但还不能声称已经攻克了这些难题,“这些都是非常大的挑战,如果都能攻克,对人类是极其... http://news.cyol.com/content/2017-02/10/content_15534060.htm

调查称中国白领新春年终奖发放比例回升 多于前两年 - 国内新闻 正文：这一点毫不奇怪,因为国企的平均年终奖是17318元人民币,比民企的预期年终奖高了大约6000元人民币。 不过,企业在年终奖上的吝啬,造成的影响可能不仅仅是破坏员工的春节假期,还可能回头反噬雇主:39%的回复者表示如果年终奖不能恢复正常,他们会另谋高就,这一比例比2015年高了2.3个百分点。 http://news.cyol.com/content/2017-01/14/content_15295711.htm

年度巨献:2013—2016国企改革图谱 - 国内新闻 正文：年度巨献:2013—2016国企改革图谱发布时间:2017-01-14 09:16 来源:国资小新 http://news.cyol.com/content/2017-01/14/content_15293399_2.htm

年度巨献:2013—2016国企改革图谱 - 国内新闻 正文：年度巨献:2013—2016国企改革图谱发布时间:2017-01-14 09:16 来源:国资小新 http://news.cyol.com/content/2017-01/14/content_15293399_9.htm

【直击东北经济】东北振兴大有可为 - 国内新闻 正文：通过深化国企改革,增强国有企业内在活力、市场竞争力和发展引领力,可以使得国有企业真正成为支撑东北地区振兴的力量,也可以为全国进一步深化国资国企改革作出新的探索。 四是东北地区可以成为引领东北亚合作推进“一带一路”建设的重要区域。东北地区地处东北亚区域的中心地带,与俄、蒙、朝三国交界,与日、韩隔海相望。在未... http://news.cyol.com/content/2017-01/14/content_15293583.htm

年度巨献:2013—2016国企改革图谱 - 国内新闻 正文：年度巨献:2013—2016国企改革图谱发布时间:2017-01-14 09:16 来源:国资小新 http://news.cyol.com/content/2017-01/14/content_15293399_8.htm

年度巨献:2013—2016国企改革图谱 - 国内新闻 正文：年度巨献:2013—2016国企改革图谱发布时间:2017-01-14 09:16 来源:国资小新 http://news.cyol.com/content/2017-01/14/content_15293399_5.htm

年度巨献:2013—2016国企改革图谱 - 国内新闻 正文：年度巨献:2013—2016国企改革图谱发布时间:2017-01-14 09:16 来源:国资小新 党的十八届三中全会对新时期全面深化国有企业改革作出了总体部署,在力度和深度上都打开了一个全新的局面。3年来,在国务院国有企业改革领导小组的直接领导下,顶层设计开局、试点突破先行、全面落地铺开,国有企业改... http://news.cyol.com/content/2017-01/14/content_15293399.htm

[治霾·京津冀在行动]京津冀协同治霾的河北答卷 - 国内新闻 正文：同时,制定并严格执行环保、能耗、水耗、质量、技术、安全等6类严于国家的地方标准,发挥国企带头作用,积极稳妥处置“僵尸企业”,多措并举推进过剩产能退出。2016年,河北省共压减炼钢产能1624万吨、炼铁1761万吨、煤炭1400万吨,分别完成国家下达任务的198%、169.5%、107%。 同时在推进新旧动... http://news.cyol.com/content/2017-01/22/content_15375731.htm

央企高管2015年薪公开:招商局税前120万 - 国内新闻 正文：新一轮国企改革,央企负责人薪酬改革是最早启动的一项。改革后,央企负责人薪酬是多少?有哪些变化?2016年12月29日,国务院国资委公布了负责管理的111家企业负责人2015年度税前薪酬。这是央企高管薪酬首次全面公开亮相,立刻引发各方关注。 薪酬是多少? 多数央企主要负责人年薪在50万—80万元之间 央... http://news.cyol.com/content/2017-01/16/content_15304379.htm

【直击东北经济】以供给侧改革引领黑龙江振兴新步伐 - 国内新闻 正文：黑龙江省传统企业比重大,国企比重大,央企比重大,若要突破既有结构性束缚,最大障碍在体制,必须坚持做好引导增量的“加法”、化解过剩产能的“减法”、创新驱动发展的“乘法”和简政放权的“除法”,推进供给侧结构性改革。黑龙江省供给侧结构性改革存在的主要问题在于体制障碍。     因此,要把国有企业改制改组同化解产能过剩、... http://news.cyol.com/content/2017-01/16/content_15312834.htm

新春的第一封家书 - 中国青年报新闻 正文：垄断国企中,一旦离开单位便完全找不到自己存在价值的人;在经济、情感上都过度依赖家庭尤其是母亲,即使结婚生子后,也无法形成独立的精神状态的“妈宝男”。你走入社会后一定会目睹的那些喜欢“博出位”的人,他们看起来活力四射、光鲜亮丽,但内心其实格外自卑。这些人的共同特征可以归结为内心缺乏安全感,心理上没有独立能力。 ... http://news.cyol.com/content/2017-01/26/content_15419165.htm

【网络媒体走转改】“温暖中国”路上:三段故事绘出一个信念 - 国内新闻 正文：“铁骑大军”顺利返乡、迷失青少年回归人生正途、贫困户精准脱贫……从这些弱势群体生活状态的转变,可以清晰看到国企志愿者、社工、基层村官等平凡人践行社会主义核心价值观的身影。他们用行动传达出一个信念——“温暖中国”的路上,一个都不能少。 一顿热饭: 温暖“铁骑大军”千里返乡路 福建一直是劳工输入的大... http://news.cyol.com/content/2017-01/29/content_15435912.htm

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