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无锡跨越:产业为基 人才为舵 - 推荐 正文：近日,《中国人才吸引力排名2020》报告出炉,无锡的人才吸引力指数首次闯进全国前20。 人才政策持续推出 人才引进,离不开政策吸引以及城市本身的基础和魅力。无锡坚持人才政策不断档,自2016年出台“太湖人才计划”起,逐年优化升级,2019年系统推出实施办法9个,2020年相继出台“锡引惠才”12条、... http://news.cyol.com/content/2020-12/05/content_18874120.htm

这个“缺人”的新领域 也许会是汽车业升级最强引擎 - 中国青年报新闻 正文：BOSS直聘研究院此前公布的《2019年一季度人力吸引力报告》显示,IT软件、互联网、教育培训排名2019年第一季度人才吸引力指数前3位。 “汽车‘新四化’浪潮下,企业‘抢人才’的成本也越来越高。”职业猎头林杰(化名)告诉记者,这不仅源自企业强烈的危机意识,更出于对新一轮产业革命的敏锐嗅觉。 据Chris... http://news.cyol.com/yuanchuang/2019-06/27/content_18054156.htm

95后就业即景:新领域打乱旧行业 新一线创造新机会 - 中国青年报新闻 正文：BOSS直聘研究院发布的《2018年Q3人才吸引力报告》数据显示,在人才吸引力指数前5位的城市出现排名中洗牌,杭州人才吸引力指数首次超越北京,排名第一。 该报告指出,2018年前10个月中,杭州实现一线城市高质量人才净流入,2018年应届生留存率69.1%,对外埠高校毕业生的吸引力也日益增强。2018年前10... http://news.cyol.com/yuanchuang/2018-12/10/content_17845885.htm

校园招聘“抢人”背后 中国汽车业变革亟待生力军 - 中国青年报新闻 正文：全球最大职业社交网站领英今年6月发布的汽车行业与新能源、智能汽车人才趋势报告显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数为1.046,高居行业吸引力排行榜第三,仅次于互联网和房地产行业。 值得注意的是,相较于传统汽车行业,新能源与智能汽车领域展现出对具有跨行业背景的复合型人才的强烈需求。据了解,传统汽车领域中... http://news.cyol.com/yuanchuang/2018-10/11/content_17670102.htm

就业率三连涨 车辆工程专业仍是职场“宠儿” - 中国青年报新闻 正文：领英2017年行业人才吸引力指数(流入人才/流出人才)显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数仅次于互联网和房地产行业,同时,新能源与智能汽车领域对具有跨行业背景的复合型人才需求旺盛。 由教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发的《制造业人才发展规划指南》预测,2020年,我国新能源汽车人才领... http://news.cyol.com/yuanchuang/2018-06/14/content_17288899.htm

车企如何玩转“抢人大战” - 中国青年报新闻 正文：数据显示,2017年汽车行业整体的人才吸引力指数为1.046,高居行业吸引力排行榜第三,仅次于互联网和房地产行业。 值得注意的是,相较于传统汽车行业,新能源与智能汽车领域展现出对具有跨行业背景的复合型人才的强烈需求。于志伟透露,传统汽车领域中,有跨行业工作经历的人才占人才总数的14%,而在新能源与智能汽车领域... http://news.cyol.com/yuanchuang/2018-06/14/content_17288896.htm

百度地图中国城市研究报告出炉,揭秘主要城市发展真实现状 - 国内新闻 正文：报告中“城市常住人口吸引力指数”作为评估城市吸引力的核心指标,通过比对该城市新流入常驻人口(驻留超过2个月)与全国所有城市新流入常驻人口均值的比值得出。 报告中“高峰拥堵指数”作为评估城市拥堵状况的指标,即工作日早晚高峰时段、实际旅行时间与畅通旅行时间的比值。 报告中公共交通站点覆盖率则根据城市所有公... http://news.cyol.com/content/2017-04/25/content_15995199.htm

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