| 约有 111 项符合 公务员队伍 的查询结果， 以下是第 41-60 项 （搜索用时 60 毫秒） |
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正文：近年来,无论是国考还是省考,公务员招录政策不断加强向基层倾斜,充实基层公务员队伍。除了更重基层,一些省份也推出优惠政策,招录专业人才或急缺人才。
例如,今年,广西将部分招录机关急需的医学、城乡规划、食品检验等专业性强的职位列为紧缺职位,给予放宽笔试开考比例、单独划定合格分数线等倾斜政策;对新录用公务员符合所在...
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正文：近年来,无论是国考还是省考,公务员招录政策不断加强向基层倾斜,充实基层公务员队伍。观察今年各地的公务员招录政策,除了更重基层,一些省份也推出优惠政策,招录专业人才或急缺人才。
例如,今年,广西将部分招录机关急需的医学、城乡规划、食品检验等专业性强的职位列为紧缺职位,给予放宽笔试开考比例、单独划定合格分数线等倾...
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正文：为更好落实党管干部原则,加强党对公务员队伍的集中统一领导,更好统筹干部管理,建立健全统一规范高效的公务员管理体制,将国家公务员局并入中央组织部。中央组织部对外保留国家公务员局牌子。
调整后,中央组织部在公务员管理方面的主要职责是,统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务,研究拟订公务员管理政...
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正文：为更好落实党管干部原则,加强党对公务员队伍的集中统一领导,更好统筹干部管理,建立健全统一规范高效的公务员管理体制,将国家公务员局并入中央组织部。中央组织部对外保留国家公务员局牌子。
调整后,中央组织部在公务员管理方面的主要职责是,统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务,研究拟订公务员管理政策和...
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正文：为更好落实党管干部原则,加强党对公务员队伍的集中统一领导,更好统筹干部管理,建立健全统一规范高效的公务员管理体制,将国家公务员局并入中央组织部。中央组织部对外保留国家公务员局牌子。
调整后,中央组织部在公务员管理方面的主要职责是,统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务,研究拟订公务员管理政...
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正文：为更好落实党管干部原则,加强党对公务员队伍的集中统一领导,更好统筹干部管理,建立健全统一规范高效的公务员管理体制,将国家公务员局并入中央组织部。中央组织部对外保留国家公务员局牌子。
调整后,中央组织部在公务员管理方面的主要职责是,统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务,研究拟订公务员管理政...
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正文：对我国法治建设产生助推作用。
法律是治国重器,良法是善治前提。宪法宣誓的制度安排,充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持依宪治国、依宪执政的坚定信念,也是一次对公务员队伍乃至整个社会的法治宣传和教育。只有通过更多这样春风化雨的方式,让宪法精神真正入脑入心,法治中国的未来,才能获得源源不断的精神动力。
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正文：是公务员队伍还是企业吸引不来人才?
许宁:公务员队伍的人才问题还不是最主要的。我认为最主要的问题是,有些企业缺乏技术人才。
北青报:比如哪些企业?
许宁:就是那些需要创新能力的企业,需要人才支撑。
北青报:西部吸引人才战略还有哪些短板?
许宁:还是需要有国家的政策吸引人才去西部,需要...
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正文：看到那枚放在笼子里的“公章”的时候,刚刚进入公务员队伍的林帆“心里咯噔一下”。谈起当时的感受,这位四川省自贡市沿滩区地税局的工作人员说:“那是一个让人警醒的象征物,警示自己在行使权力的时候要守住自己的底线。”
那枚装在笼子里的“公章”事实上是一个模型,摆在沿滩区地税局三楼的楼梯口。三楼是该局下属全部税务所...
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正文：无论作为政府官员,还是作为普通公民,这5年来我最深切的感受是从中央到地方,整个公务员队伍,风气明显好了,心系百姓,务实谋事的人多了,老百姓对中国这5年来发生的变化和经济社会各方面取得的成效是满意的,并对祖国的未来信心更足了。”她告诉中国青年报·中青在线记者,变化每时每刻都在发生,“以前开个小饭馆,有基层公职人员来...
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正文：总的来说,此阶段虽无专门针对教师待遇的议案,但人大代表也在其他教育类议案中提出了增加中央对教师工资的财政责任、建立各级政府对教师工资的分担体制、将教师纳入公务员队伍等建议。
在此期间,政协提案还没有针对教师待遇问题形成较为一致的诉求,2002年前后教师待遇相关提案数量达到历史低点。在2000年拖欠教师工资...
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正文：党的十九大报告对深化干部人事制度改革、建设高素质专业化干部队伍作出重要部署,为我国深入推进公务员管理制度改革、优化公务员队伍结构、激发公务员队伍内在动力提供了根本遵循。公务员聘任制是中国特色公务员管理制度体系的重要组成部分,实行公务员聘任制不仅是为了健全完善我国公务员管理制度体系,更是为了推动和深化公务员制度改革...
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正文：1、山东严把公务员队伍"入口关" 7种情形不予录用
山东省委组织部、省人社厅、省公务员局联合印发《山东省公务员录用考察办法(试行)》,《办法》自2018年2月1日起施行。
《办法》明确,经省级公务员主管部门批准,可以前置录用考察环节。在考察内容和标准上,《办法》明确了七种不予录用的情形。具体包括:公务员被...
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正文：第三,农村基层公务员队伍将补充更多年轻的、有专业知识、懂经济、愿意到农村施展抱负的精干人员,提高农村行政机构办事效率和服务质量;同时,也会激励农村基层公务员努力学习经济知识,提高驾驭农村经济发展的能力,为实施振兴乡村战略提供坚实的行政经济人才保障;更会让农村行政机构“门难进、脸难看、事难办”彻底成为历史。
最...
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正文：值得一提的是,保证此项工作顺利完成的是一支素质优秀的年轻公务员队伍。
“一张网”的主要特点是:
落实“三个统一”、一个“配套”。统一政务服务入口:市政府门户网站和市直部门网站网上办事统一接入安庆市政务服务网,并完成市政府门户网站与市政务服务网数据对接和前端整合;统一身份认证:完成市政务服务门户改造,用户注...
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正文：在一定范围内可以根据岗位的特殊性、重要性以及专业性的要求,适当给他一个较高的待遇,这样容易吸引到优秀人才补充进公务员队伍。”在中国人民大学劳动人事学院教授苏中兴看来,激励方式灵活是聘用制的一大优势。此外,聘任制还呈现出考核方式更严格等优点,有利于激发活力,是对现有用人模式的有益补充。
深圳趋势:
聘任...
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正文：机关公务员队伍建设以平时考核结果为依据,通过对公务员日常表现、考核结果的分析研判,有针对性地安排学习培训、轮岗交流和实践锻炼,补齐能力素质短板。公务员的选拔任用也将参考平时考核结果,近三年平时考核结果作为推荐提名、确定考察对象的重要参考。
此外,本市各级机关应当建立和推行平时考核制度,公务员应当按照规定参...
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正文：“通过聘任制将优秀的专业人才补充进公务员队伍,有利于完善机制、激发活力,这种做法在世界范围内也较为普遍。”北京大学政府管理学院常务副院长燕继荣教授表示,中国公务员制度实行分类管理。党政机关“逢进必考”,只有通过国家和地方组织的公务员考试才可进入公务员队伍。但有一些专业技术水平要求较高且兼具行政管理职能的岗位,因专...
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正文：聘任制公务员是否是公务员队伍中的“高薪”群体?记者采访发现,不同地区、不同部门聘任制公务员待遇水平存在较大差异。
山西省大数据产业办公室招聘公务员,列出的年薪为30万到40万元。新疆地矿局主任工程师岗位年薪为13万到15万元。而武汉市首批公开招聘的聘任制公务员,给出的年薪为税前16万元。当地干部表示,这个薪酬...
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正文：降低进入门槛,同时,设置一定数量的县(区)级以下职位面向当地户籍、生源或在当地长期生活、工作的人员招考,落实新录用公务员最低服务年限,稳定艰苦边远地区基层公务员队伍。
根据招考公告,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
除了招考政策上的倾斜...
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