| 约有 270 项符合 人才机制 的查询结果， 以下是第 81-100 项 （搜索用时 167 毫秒） |
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正文：在竹立家看来,此次讲话有利于唤起全社会重视人才,尊重人才,让“尊重人才、求贤若渴”的氛围在全社会蔚然成风,同时这也是人才机制顺利运行的奠基之石。 用不同的“尺子”去衡量 多年来,人才“评”和“用”的脱节被认为是职称制度中的一大弊端。习近平总书记在讲话中明确指出,要完善人才评价体系,加快建立以创新价值、能力、贡...
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正文：要建立健全各类人才机制体制,通过大力吸引高端人才、加快培养本土人才、优化人才发展环境,持续强化创新驱动引领高质量发展人才支撑。着力强化基层组织建设。组织是保障,人员是核心。激发各类干部人才的积极性与创造性,既要注重政策激励,出台更加科学有效的激励措施,更要强化国企的基层组织建设,着力提升基层组织建设质量。要强化组...
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正文：要建立健全各类人才机制体制,通过大力吸引高端人才、加快培养本土人才、优化人才发展环境,持续强化创新驱动引领高质量发展人才支撑。着力强化基层组织建设。组织是保障,人员是核心。激发各类干部人才的积极性与创造性,既要注重政策激励,出台更加科学有效的激励措施,更要强化国企的基层组织建设,着力提升基层组织建设质量。要强化组...
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正文：在机制创新方面,经开区将推行更积极开放的人才机制,实现人尽其才、才尽其用、用有所成。在人才投入方面,经开区将不断加大人才投入,力争到2025年新增一批重点实验室等科研机构,凝聚一批具有核心技术的人才团队。
来源:中国青年报
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正文：当时天津市政府为吸引海外高层次人才来津创新创业,出台了一系列优惠政策,并创新多项人才机制,邀约全球贤才来津筑梦。随着越来越多海外高层次人才汇聚,先进的科学理念、知识、技术、项目逐渐向天津集聚。 彼时,在科技部与天津市规划建设的中国最大、世界知名的生物医药创新产业基地中,天津国际生物医药联合研究院作为核心项目...
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正文：当时天津市政府为吸引海外高层次人才来津创新创业,出台了一系列优惠政策,并创新多项人才机制,邀约全球贤才来津筑梦。随着越来越多海外高层次人才汇聚,先进的科学理念、知识、技术、项目逐渐向天津集聚。
彼时,在科技部与天津市规划建设的中国最大、世界知名的生物医药创新产业基地中,天津国际生物医药联合研究院作为核心...
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正文：从实行重点攻关项目“揭榜挂帅”,到抓创新不问“出身”,在人才机制体制方面的不断改革探索,不仅体现了我们党在抓改革、促发展、保稳定过程中始终遵循“人才是第一资源、创新是第一动力”理念,也为激发各类人才的创新创造活力,推动经济社会高质量发展注入强劲动力。抓创新不问“出身”传递的是“不拘一格降人才”的用人导向。创新驱动...
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正文：与此同时,珠海也要通过制度、法规与社会保障体系,营造宽松、包容的创新创业社会环境,吸引人才,尤其是高端人才落户珠海,建立行之有效的引进人才机制和城市与人才相互成就的制度保障。
“改革探索需要充足的空间。我们既要强调顶层设计,也要注重地方实践。”中国国际经济交流中心产业规划部部长王福强表示,赋予珠海更大改革...
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正文：为了攻坚能源小镇项目,国网天津城东公司创新人才机制,在青年中遴选技术骨干与国网天津经研院、国网天津电科院联合组建青年柔性科技创新攻关团队,采用“集中研讨、分组开展、柔性管理”的工作模式,以实战为平台培养了一支新型人才队伍,也让创新带来实实在在的效益。
以创新之智推进业务转型
智慧能源小镇建设,...
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正文：人才优先发展主要指人才资源的开发要优先,具体指绝对保证人才投资、科学规划人才结构、完善创造人才机制。做到这些,人才优先发展战略才能得到保障。但实际操作中,始终面临一个问题:人才那么多,发布和升级了几个版本人才引育留用政策,怎么还是引不来、育不出、留不下?人才优先发展不能被当作“名词”停留在“纸面”,必须当作“动词...
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正文：
中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 李剑平)近日,在2020杭州国际人才交流与项目合作大会上,杭州市余杭区推出一项“挂编引才”共享人才的新机制。杭州市余杭区委组织部有关负责人介绍,在国家以及省市鼓励高...
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正文：
中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 李剑平)近日,在2020杭州国际人才交流与项目合作大会上,杭州市余杭区推出一项“挂编引才”共享人才的新机制。杭州市余杭区委组织部有关负责人介绍,在国家以及省市鼓励高...
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正文：探索建立联系服务人才机制,通过定期走访、座谈会、联谊会等形式,了解人才的需求动态,适时解决问题困难。
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正文：无论是“揭榜挂帅”,还是“谁有本事谁就揭榜”,都是要打破人才机制上的条条框框,深度激励科技工作者勇于攀登科技高峰。科学成就离不开精神支撑。座谈会上,习近平指出,科学家精神是科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富。习近平勉励广大科技工作者不忘初心、牢记使命,秉持国家利益和人民利益至上,继承和发扬老一辈科学家胸...
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正文：畅通人才居停留服务渠道,建立人才驿站、人才服务站,为各类人才的流通引进提供便利。大力实施人才安居工程,在落户、购房、租房等方面向人才倾斜,切实解决人才发展后顾之忧。探索建立联系服务人才机制,通过定期走访、座谈会、联谊会等形式,了解人才的需求动态,适时解决问题困难。
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正文：畅通人才居停留服务渠道,建立人才驿站、人才服务站,为各类人才的流通引进提供便利。大力实施人才安居工程,在落户、购房、租房等方面向人才倾斜,切实解决人才发展后顾之忧。探索建立联系服务人才机制,通过定期走访、座谈会、联谊会等形式,了解人才的需求动态,适时解决问题困难。
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正文：杭州余杭区推出“挂编引人”共享人才机制作者:李剑平 来源:中国青年报客户端
中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者
李剑平)近日,在2020杭州国际人才交流与项目合作大会上,杭州市余杭区推出一项“挂编引才”共享人才的新机制。
杭州市余杭区委组织部有关负责人介绍,在国家...
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正文：完善国家实验室为核心的国家科研平台开放合作机制,深化推进国家科技计划对外开放,扫清制约国际交流科研合作的经费管理和成果分配中的障碍;完善创新人才引进、培养国际化管理办法,营造良好的人才环境,建立与国际接轨的人才机制。(作者系中国科学院科技战略咨询研究院副研究员、中国科学院大学公共政策与管理学院副教授)
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正文：完善国家实验室为核心的国家科研平台开放合作机制,深化推进国家科技计划对外开放,扫清制约国际交流科研合作的经费管理和成果分配中的障碍;完善创新人才引进、培养国际化管理办法,营造良好的人才环境,建立与国际接轨的人才机制。
(作者系中国科学院科技战略咨询研究院副研究员、中国科学院大学公共政策与管理学院副教授)
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正文：“科研技术的产业转化很重要,我在建议中呼吁改革人才机制,实现人才双向流动,鼓励有产业转化优势的企业科研人员到体制内科研院校任职,让技术转化更接地气。”今年全国两会,全国人大代表、广州迈普再生医学科技股份有限公司董事长袁玉宇继续聚焦高质量发展,并为产业机制创新“支招”。2008年,袁玉宇回国与创业伙伴创办迈普医学,...
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